Фуния за наеманеСъщите кандидати
Традиционно наемане срещу TapTalent: 5.5× повече наети, които остават.
Проследете едни и същи кандидати през традиционна фуния за наемане и през TapTalent, етап по етап. Преместете плъзгача до вашия обем.
Къде фунията губи хора и къде агентите го спират.
Традиционните фунии губят хора, докато чакат: обратно обаждане, час за интервю, оферта, първи работен ден. Агентите на TapTalent премахват чакането.
5.5×повече хора все още на позицията след 90 дни, от същите кандидати
Време за наемане
С 70% по-кратко
Разход за наемане
С 80% по-ниско
От оферта до първи ден
С 72% по-бързо
Текучество през първите 90 дни
С 40% по-ниско
Оценки на уменията, съвпадащи с експертите
3x по-надеждно
Как е изчислено: двете фунии започват от едни и същи кандидати и типични стойности. Измерени средни стойности на TapTalent: с 70% повече поканени кандидати завършват интервюто, 40% по-ниско текучество, 70% по-кратко време за наемане, 80% по-ниска цена на наемане и 72% по-бързо въвеждане. Моделирано според работата на агентите, не измерено: поканите се увеличават от 20% на 36% от кандидатите, офертите от 40% на 48% от интервютата, а приемането от 75% на 88%. Вашите резултати зависят от ролите и процеса ви.
Колко би спестил вашият екип?
Нагласете плъзгачите спрямо вашите числа.
Оценка въз основа на 20 минути подбор от рекрутър, заменени на кандидат и въвеждане в работа 16 дни по-бързо на назначение, измерено в реална работа.
Спестени всяка година
$4.8M
- 6.4K часаот подбора на рекрутърите, поет от ELLA и TOVI, на стойност $160K
- 38K днипо-бързо в реална работа за новите ви служители, на стойност $4.6M
Един агент за всеки теч.
Горна част на фунията
SERA
Пълни фунията от TikTok, Instagram, Meta lead ads, 2,000+ сайта за работа и 1B+ профила и оценява всеки потенциален кандидат.
Разгледайте SERA →От поканени до интервюирани
ELLA
Звъни в рамките на минути, проследява през WhatsApp и SMS, насрочва и напомня, така че с 70%+ повече от поканените кандидати наистина се явяват на интервю.
Разгледайте ELLA →От интервю до оферта
TOVI
Провежда структурирани AI видео интервюта денонощно, така че решенията идват за дни, а не за седмици: 70% по-кратко време за наемане.
Разгледайте TOVI →От оферта до първи ден
NOVA
Изпраща офертата за електронен подпис, събира и проверява документите и следи за забавеното: 72% по-бързо въвеждане.
Разгледайте NOVA →От първия ден до пълна продуктивност
KIRA
Обучава всеки нов служител в копие на вашите системи, с оценки на уменията, които съвпадат с експертите в 95% от случаите, така че с 40% по-малко хора напускат рано.
Разгледайте KIRA →
Използван от Concentrix, TP, VXI, Emapta, PersolKelly и 100+ корпорации
Viventis Search
- Viventis Search
Вижте вашата фуния в TapTalent.
Донесете една позиция с голям обем наемане и данните от последното тримесечие. Ще покажем къде отпадат кандидатите и какво променят агентите.