Atrankos piltuvasTie patys kandidatai
Tradicinis įdarbinimas vs TapTalent: 5.5× daugiau darbuotojų, kurie lieka.
Sekite tuos pačius kandidatus per tradicinį atrankos piltuvą ir per TapTalent, etapas po etapo. Perkelkite slankiklį į savo apimtį.
Kur piltuvas praleidžia ir kur agentai tai sustabdo.
Tradiciniai piltuvai praranda žmones, kol šie laukia: atgalinio skambučio, pokalbio laiko, pasiūlymo, pirmos darbo dienos. TapTalent agentai panaikina laukimą.
5.5×daugiau žmonių po 90 dienų vis dar pareigose, iš tų pačių kandidatų
Įdarbinimo laikas
70 % trumpesnis
Įdarbinimo kaina
80 % mažesnė
Nuo pasiūlymo iki pirmos dienos
72 % greičiau
Išėjimai per pirmąsias 90 dienų
40 % mažesnė
Įgūdžių įvertinimai, atitinkantys ekspertus
3x patikimiau
Kaip apskaičiuota: abu piltuvai prasideda nuo tų pačių kandidatų ir įprastų rodiklių. Išmatuoti TapTalent vidurkiai: 70% daugiau pakviestų kandidatų baigia pokalbį, 40% mažesnė kaita, 70% trumpesnis įdarbinimo laikas, 80% mažesnė įdarbinimo kaina ir 72% greitesnis įvedimas. Sumodeliuota pagal agentų darbą, neišmatuota: kvietimai išauga nuo 20% iki 36% kandidatų, pasiūlymai nuo 40% iki 48% pokalbių, o sutikimai nuo 75% iki 88%. Jūsų rezultatai priklauso nuo jūsų pareigybių ir proceso.
Kiek sutaupytų jūsų komanda?
Nustatykite slankiklius pagal savo skaičius.
Įvertis pagrįstas 20 atrankos specialisto atrankos ir adaptacijos minučių pakeista vienam kandidatui 16 dienomis greičiau vienam įdarbinimui, išmatuota realiame darbe.
Sutaupoma kasmet
$4.8M
- 6.4K valandųatrankos specialistų atrankos darbo perduota ELLA ir TOVI, vertė $160K
- 38K dienųgreičiau darbe visiems naujiems darbuotojams, vertė $4.6M
Kiekvienam nuotėkiui – po agentą.
Piltuvo viršus
SERA
Užpildo kandidatų srautą iš TikTok, Instagram, Meta lead ads, 2,000+ darbo skelbimų portalų ir 1B+ profilių bei įvertina kiekvieną potencialų kandidatą.
Susipažinkite su SERA →Nuo pakviestų iki dalyvavusių pokalbyje
ELLA
Paskambina per kelias minutes, primena per WhatsApp ir SMS, užregistruoja ir siunčia priminimus, todėl į pokalbį realiai atvyksta 70 %+ daugiau pakviestų kandidatų.
Susipažinkite su ELLA →Nuo pokalbio iki pasiūlymo
TOVI
Visą parą vykdo struktūruotus AI vaizdo pokalbius, todėl sprendimai priimami per dienas, o ne savaites: 70 % trumpesnis įdarbinimo laikas.
Susipažinkite su TOVI →Nuo pasiūlymo iki pirmos dienos
NOVA
Išsiunčia pasiūlymą elektroniniam pasirašymui, surenka ir patikrina dokumentus bei paragina dėl vėluojančių: 72 % greitesnis įvedimas į darbą.
Susipažinkite su NOVA →Nuo pirmos dienos iki visiško produktyvumo
KIRA
Apmoko kiekvieną naują darbuotoją jūsų sistemų kopijoje, o įgūdžių įvertinimai 95 % atvejų sutampa su ekspertų, todėl anksti išeina 40 % mažiau žmonių.
Susipažinkite su KIRA →
Naudoja Concentrix, TP, VXI, Emapta, PersolKelly ir 100+ didelių įmonių
Viventis Search
- Viventis Search
Pamatykite savo piltuvą su TapTalent.
Atsineškite vieną didelės apimties pareigybę ir praėjusio ketvirčio skaičius. Parodysime, kur kandidatai iškrenta ir ką pakeičia agentai.