İşe alım hunisiAynı başvuranlar

Geleneksel işe alım ve TapTalent: kalan çalışan sayısı 5.5× daha fazla.

Aynı adayları geleneksel bir işe alım hunisinde ve TapTalent ile aşama aşama takip edin. Kaydırıcıyı kendi hacminize getirin.

Huninin nerede sızdırdığı ve ajanların bunu nerede kapattığı.

Geleneksel huniler insanları beklerken kaybeder: geri dönüş araması, mülakat saati, teklif, ilk iş günü için. TapTalent'in ajanları beklemeyi ortadan kaldırır.

5.5×aynı başvuranlardan, 90 gün sonra hâlâ görevde olan daha fazla kişi

Geleneksel işe alımAşamaTapTalent ile
1,000BaşvuranlarSERA1,000
200Mülakata davet edildiELLA360+80%
80Mülakatı tamamladıTOVI245+206%
32Yapılan tekliflerİşe alım uzmanı118+267%
24İşe alındıNOVA103+331%
1490 gün sonra hâlâ görevdeKIRA79+446%
  • İşe alım süresi

    Geleneksel30 günTapTalent9 gün

    %70 daha kısa

  • İşe alım başına maliyet

    Geleneksel$4,700TapTalent$940

    %80 daha düşük

  • Tekliften ilk güne

    Geleneksel22 günTapTalent6 gün

    %72 daha hızlı

  • İlk 90 günde ayrılma oranı

    Geleneksel40%TapTalent24%

    %40 daha düşük

  • Uzman değerlendiricilerle örtüşen beceri puanları

    Geleneksel30%TapTalent95%

    3x daha güvenilir

Nasıl hesaplandı: iki huni de aynı adaylar ve tipik oranlarla başlar. Ölçülmüş TapTalent ortalamaları: davet edilen adayların %70 daha fazlası mülakatı tamamlar, %40 daha düşük işten ayrılma, %70 daha kısa işe alım süresi, işe alım başına %80 daha düşük maliyet ve %72 daha hızlı işe uyum. Ajanların yaptıklarına göre modellenmiştir, ölçülmemiştir: davetler adayların %20'sinden %36'sına, teklifler mülakatların %40'ından %48'ine, kabul oranı ise %75'ten %88'e yükselir. Sonuçlarınız pozisyonlarınıza ve sürecinize bağlıdır.

Ekibiniz ne kadar tasarruf ederdi?

Kaydırıcıları kendi rakamlarınıza göre ayarlayın.

Tahminin dayanağı: 20 dakikalık işe alım uzmanı elemesinin yerini alır ve oryantasyonda işe alım başına 16 gün daha hızlı (canlı kullanımda ölçülmüştür).

Her yıl tasarruf

$4.8M

  • 6.4K saatişe alım uzmanı elemesi ELLA ve TOVI'ye devredildi, değeri $160K
  • 38K günyeni çalışanlarınızın sahaya daha erken çıkması, değeri $4.6M

Her sızıntı için bir ajan.

  1. Huninin üstü

    SERA

    TikTok, Instagram, Meta potansiyel müşteri reklamları, 2.000+ iş ilanı sitesi ve 1B+ profilden aday havuzunu doldurur ve her adayı puanlar.

    SERA ürününü keşfedin →
  2. Davetten mülakata

    ELLA

    Dakikalar içinde arar, WhatsApp ve SMS üzerinden takip eder, randevu ayarlar ve hatırlatır; böylece davet edilen adaylardan %70+ daha fazlası mülakata gerçekten katılır.

    ELLA ürününü keşfedin →
  3. Mülakattan teklife

    TOVI

    Günün her saatinde yapılandırılmış AI video mülakatları yürütür; böylece kararlar haftalar değil günler içinde çıkar: işe alım süresi %70 daha kısa.

    TOVI ürününü keşfedin →
  4. Tekliften ilk güne

    NOVA

    Teklifi e-imzaya gönderir, belgeleri toplar ve doğrular, geciken işlerin peşine düşer: %72 daha hızlı oryantasyon.

    NOVA ürününü keşfedin →
  5. İlk günden verimliliğe

    KIRA

    Her yeni çalışanı sistemlerinizin bir kopyasında eğitir; beceri puanları %95 oranında uzman değerlendiricilerle örtüşür ve erken ayrılanlar %40 azalır.

    KIRA ürününü keşfedin →

Concentrix, TP, VXI, Emapta, PersolKelly ve 100+ kurumsal şirket tarafından kullanılıyor

Kendi hunisinizi TapTalent'te görün.

Yüksek hacimli bir pozisyonu ve geçen çeyreğin rakamlarını getirin. Adayların nerede kaybolduğunu ve ajanların neyi değiştirdiğini birlikte çıkaralım.