Toborzási tölcsérUgyanazok a jelentkezők
Hagyományos toborzás vs TapTalent: 5.5× több maradó új munkatárs.
Kövesse végig ugyanazokat a jelölteket egy hagyományos toborzási tölcsérben és a TapTalenttel, szakaszról szakaszra. Állítsa a csúszkát a saját volumenére.
Hol szivárog a tölcsér, és hol zárják el az ügynökök.
A hagyományos tölcsérek várakozás közben veszítik el az embereket: visszahívásra, interjúidőpontra, ajánlatra, az első munkanapra várva. A TapTalent ügynökei megszüntetik a várakozást.
5.5×több ember van még a pozícióban 90 nap után, ugyanazokból a jelentkezőkből
Felvételi idő
70%-kal rövidebb
Felvételenkénti költség
80%-kal alacsonyabb
Ajánlattól az első napig
72%-kal gyorsabb
Lemorzsolódás az első 90 napban
40%-kal alacsonyabb
Szakértőkkel egyező készségpontszámok
3x megbízhatóbb
Így számoltunk: mindkét tölcsér ugyanazokkal a jelentkezőkkel és szokásos arányokkal indul. A TapTalent mért átlagai: 70%-kal több meghívott jelölt fejezi be az interjút, 40%-kal kisebb fluktuáció, 70%-kal rövidebb felvételi idő, 80%-kal alacsonyabb felvételenkénti költség és 72%-kal gyorsabb beillesztés. Az ügynökök munkája alapján modellezve, nem mérve: a meghívások a jelentkezők 20%-áról 36%-ára, az ajánlatok az interjúk 40%-áról 48%-ára, az elfogadás 75%-ról 88%-ra nő. Az eredményei a pozícióitól és a folyamatától függnek.
Mennyit takarítana meg a csapatod?
Állítsd a csúszkákat a saját számaidra.
Becslés alapja 20 perc kiváltott toborzói szűrés jelentkezőnként, valamint 16 nappal gyorsabb onboarding felvételenként, éles működésben mérve.
Éves megtakarítás
$4.8M
- 6.4K óratoborzói szűrés ELLA-ra és TOVI-ra bízva, értéke: $160K
- 38K napkorábban éles munkában az új belépőidnél, értéke: $4.6M
Minden szivárgásra egy ügynök.
A tölcsér teteje
SERA
Feltölti a pipeline-t TikTokról, Instagramról, Meta lead ads hirdetésekből, 2,000+ állásportálról és 1B+ profilból, és minden leadet pontoz.
SERA felfedezése →Meghívottól interjúig
ELLA
Perceken belül telefonál, WhatsAppon és SMS-ben követi a jelölteket, időpontot foglal és emlékeztet, így 70%+-kal több meghívott jelölt jelenik meg ténylegesen az interjún.
ELLA felfedezése →Interjútól ajánlatig
TOVI
Éjjel-nappal strukturált AI-videointerjúkat folytat, így a döntések napok, nem hetek alatt születnek meg: 70%-kal rövidebb felvételi idő.
TOVI felfedezése →Ajánlattól az első napig
NOVA
Elküldi az ajánlatot e-aláírásra, összegyűjti és ellenőrzi a dokumentumokat, és utánajár a késésben lévőknek: 72%-kal gyorsabb beillesztés.
NOVA felfedezése →Az első naptól a teljes produktivitásig
KIRA
Minden új munkatársat a rendszerei másolatában képez, olyan készségpontszámokkal, amelyek az esetek 95%-ában egyeznek a szakértőkével, így 40%-kal kevesebben lépnek ki korán.
KIRA felfedezése →
A Concentrix, a TP, a VXI, az Emapta, a PersolKelly és 100+ nagyvállalat használja
Viventis Search
- Viventis Search
Nézze meg saját tölcsérét a TapTalenten.
Hozzon egy nagy volumenű pozíciót és az előző negyedév számait. Megmutatjuk, hol morzsolódnak le a jelöltek, és mit változtatnak az ügynökök.