KIRAАгентен обучител
Обучавайте всеки нов служител, докато е готов за реална работа.
KIRA е агентният обучител на TapTalent. Преподава всеки урок, после кара хората да се упражняват в работеща реплика на вашите системи, докато овладеят работата, и връща наученото за уменията обратно в наемането.
Новите служители достигат продуктивност по-бързо, мениджърите виждат точно кой е готов, а наученото от KIRA за уменията се връща в начина, по който наемате.
Какво прави KIRA за вашия екип.
От първия ден до готовност за работа.
- 01
Опишете позицията
Качете екранни снимки, документи за процесите или опишете работния процес. KIRA изготвя уроци и екрани за упражнения.
- 02
Преподаване и демонстрация
AI обучителят превежда всеки човек през задачата в репликата, стъпка по стъпка.
- 03
Ролева игра и упражнение
Хората разговарят с AI клиент, след което решават случая в копието на CRM – първо с насоки, после самостоятелно – като всеки опит се оценява.
- 04
Измервайте и подобрявайте
Анализът на уменията показва готовността и пропуските и връща изводите обратно в наемането.
Къде е мястото на KIRA в наемането.
Един процес – от първия клик до продуктивен първи месец. Всяко предаване пренася пълния контекст напред.
Където KIRA се отплаща.
Обучение на нови служители
Изведете групата за старт от първия ден до готовност за реална работа с последователно, измеримо обучение.
Обучение по продукти и процеси
Преподавайте нови програми, системи и политики с упражнения, изградени от реалните ви екрани.
Организационно развитие
Събирайте данни за уменията в екипи, обекти и ръководители, за да планирате развитие и повишения.
Вашите правила. Вашите решения.
KIRA върши повтарящата се работа в рамките, които задавате. Хората остават отговорни за важните решения.
ISO/IEC 27001SOC 2GDPR
Вие одобрявате съдържанието
Уроците, екраните за упражнения и правилата за оценяване се преглеждат от екипа ви по обучение, преди хората да ги видят.
Без реални клиентски данни
Упражненията се провеждат в реплика, така че обучаемите никога не докосват реални акаунти, докато учат.
Готовността се определя по вашите правила
Вие задавате нивото на овладяване, което човек трябва да достигне, преди да премине към реална работа.
Въпроси за KIRA.
Нещо друго? Попитайте ни в разговор или вижте корпоративното внедряване и интеграциите.
На какво може да обучава KIRA?
Въвеждане на нови служители, обучение по продукти и процеси, надграждане и преквалификация, както и програми за организационно развитие. Подходящо е всичко, което може да се преподава и упражнява на екран.
Как се създават екраните за упражнения?
От екранни снимки или писмено описание на процеса. KIRA генерира работеща реплика, която екипът ви по обучение преглежда, преди да бъде пусната.
Как обучението се свързва с наемането?
Данните за уменията от KIRA показват кои профили достигат продуктивност най-бързо. Това прецизира критериите за интервю на TOVI и целите за търсене на SERA.
Вижте KIRA в действие при вашето наемане.
Донесете една отворена позиция. Ще ви покажем как KIRA работи по нея, с вашия процес и вашите правила.