KIRAಏಜೆಂಟಿಕ್ ತರಬೇತುದಾರ
ಪ್ರತಿ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿ ನೇರ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಿದ್ಧರಾಗುವವರೆಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಿ.
KIRA, TapTalent ನ ಏಜೆಂಟಿಕ್ ತರಬೇತುದಾರ. ಇದು ಪ್ರತಿ ಪಾಠವನ್ನು ಕಲಿಸುತ್ತದೆ, ನಂತರ ಜನರು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಮರ್ಥರಾಗುವವರೆಗೆ ನಿಮ್ಮದೇ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ಕಾರ್ಯನಿರತ ಪ್ರತಿರೂಪದಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಕೌಶಲಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕಲಿತದ್ದನ್ನು ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಮರಳಿ ಕಳುಹಿಸುತ್ತದೆ.
ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಬೇಗನೆ ಪ್ರಾವೀಣ್ಯ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ, ಯಾರು ಸಿದ್ಧರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ನಿಖರವಾಗಿ ನೋಡುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಕೌಶಲಗಳ ಬಗ್ಗೆ KIRA ಕಲಿತದ್ದು ನೀವು ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ರೀತಿಗೆ ಮರಳಿ ಹರಿಯುತ್ತದೆ.
ನಿಮ್ಮ ತಂಡಕ್ಕಾಗಿ KIRA ಏನು ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಮೊದಲ ದಿನದಿಂದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಿದ್ಧವಾಗುವವರೆಗೆ.
- 01
ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಿಸಿ
ಸ್ಕ್ರೀನ್‌ಶಾಟ್‌ಗಳು, ಪ್ರಕ್ರಿಯಾ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ ಅಥವಾ ವರ್ಕ್‌ಫ್ಲೋ ವಿವರಿಸಿ. KIRA ಪಾಠಗಳು ಮತ್ತು ಅಭ್ಯಾಸ ಸ್ಕ್ರೀನ್‌ಗಳ ಕರಡು ರಚಿಸುತ್ತದೆ.
- 02
ಕಲಿಸಿ ಮತ್ತು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿ
AI ತರಬೇತುದಾರ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರನ್ನೂ ಪ್ರತಿರೂಪದಲ್ಲಿ ಹಂತ ಹಂತವಾಗಿ ಕಾರ್ಯದ ಮೂಲಕ ಕರೆದೊಯ್ಯುತ್ತದೆ.
- 03
ರೋಲ್‌ಪ್ಲೇ ಮತ್ತು ಅಭ್ಯಾಸ
ಜನರು AI ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸುತ್ತಾರೆ, ನಂತರ CRM ಪ್ರತಿರೂಪದಲ್ಲಿ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಮೊದಲು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನದೊಂದಿಗೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ಸ್ವತಃ, ಪ್ರತಿ ಪ್ರಯತ್ನಕ್ಕೂ ಅಂಕ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
- 04
ಅಳೆಯಿರಿ ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿಸಿ
ಕೌಶಲ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಸಿದ್ಧತೆ ಮತ್ತು ಕೊರತೆಗಳನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಮರಳಿ ಕಳುಹಿಸುತ್ತದೆ.
ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ KIRA ನ ಸ್ಥಾನ.
ಮೊದಲ ಕ್ಲಿಕ್‌ನಿಂದ ಉತ್ಪಾದಕ ಮೊದಲ ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಒಂದೇ ಜರ್ನಿ. ಪ್ರತಿ ಹಸ್ತಾಂತರವೂ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಂದರ್ಭವನ್ನು ಮುಂದಕ್ಕೆ ಕೊಂಡೊಯ್ಯುತ್ತದೆ.
KIRA ತನ್ನ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುವಲ್ಲಿ.
ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿ ತರಬೇತಿ
ಸ್ಥಿರ, ಅಳೆಯಬಹುದಾದ ತರಬೇತಿಯೊಂದಿಗೆ ಆರಂಭಿಕ ಬ್ಯಾಚ್ ಅನ್ನು ಮೊದಲ ದಿನದಿಂದ ನೇರ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಿದ್ಧವಾಗುವವರೆಗೆ ಕೊಂಡೊಯ್ಯಿರಿ.
ಉತ್ಪನ್ನ ಮತ್ತು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ತರಬೇತಿ
ನಿಮ್ಮ ನೈಜ ಸ್ಕ್ರೀನ್‌ಗಳಿಂದ ರೂಪಿಸಿದ ಅಭ್ಯಾಸದೊಂದಿಗೆ ಹೊಸ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು, ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ನೀತಿಗಳನ್ನು ಕಲಿಸಿ.
ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ
ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಬಡ್ತಿಗಳನ್ನು ಯೋಜಿಸಲು ತಂಡಗಳು, ಸೈಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ನಾಯಕರಾದ್ಯಂತ ಕೌಶಲ ಡೇಟಾವನ್ನು ರೂಪಿಸಿ.
ನಿಮ್ಮ ನಿಯಮಗಳು. ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ಧಾರಗಳು.
KIRA ನೀವು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಮಿತಿಗಳೊಳಗೆ ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಮುಖ್ಯ ನಿರ್ಧಾರಗಳ ಹಿಡಿತ ಜನರದ್ದೇ.
ISO/IEC 27001SOC 2GDPR
ವಿಷಯವನ್ನು ನೀವು ಅನುಮೋದಿಸುತ್ತೀರಿ
ಪಾಠಗಳು, ಅಭ್ಯಾಸ ಸ್ಕ್ರೀನ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಕೋರಿಂಗ್ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಜನರು ನೋಡುವ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ತರಬೇತಿ ತಂಡ ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ.
ನೈಜ ಗ್ರಾಹಕ ಡೇಟಾ ಇಲ್ಲ
ಅಭ್ಯಾಸ ಪ್ರತಿರೂಪದಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ, ಹಾಗಾಗಿ ಕಲಿಯುವಾಗ ಕಲಿಯುವವರು ಎಂದಿಗೂ ನೈಜ ಖಾತೆಗಳನ್ನು ಮುಟ್ಟುವುದಿಲ್ಲ.
ನಿಮ್ಮ ನಿಯಮಗಳಿಂದ ಸಿದ್ಧತೆ ನಿರ್ಧಾರ
ನೇರ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೋಗುವ ಮೊದಲು ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಬೇಕಾದ ಪ್ರಾವೀಣ್ಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ನೀವು ನಿಗದಿಪಡಿಸುತ್ತೀರಿ.
KIRA ಕುರಿತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು.
ಬೇರೇನಾದರೂ? ಕರೆಯಲ್ಲಿ ನಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಿ ಅಥವಾ ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್ ನಿಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಇಂಟಿಗ್ರೇಷನ್‌ಗಳನ್ನು ನೋಡಿ.
KIRA ಏನನ್ನು ಕಲಿಸಬಲ್ಲದು?
ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿ ಆನ್‌ಬೋರ್ಡಿಂಗ್, ಉತ್ಪನ್ನ ಮತ್ತು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ತರಬೇತಿ, ಕೌಶಲ ವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಮರುಕೌಶಲ, ಹಾಗೂ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು. ಸ್ಕ್ರೀನ್ ಮೇಲೆ ಕಲಿಸಬಹುದಾದ ಮತ್ತು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಯಾವುದಕ್ಕೂ ಇದು ಸೂಕ್ತ.
ಅಭ್ಯಾಸ ಸ್ಕ್ರೀನ್‌ಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ರಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ?
ಸ್ಕ್ರೀನ್‌ಶಾಟ್‌ಗಳು ಅಥವಾ ವರ್ಕ್‌ಫ್ಲೋದ ಲಿಖಿತ ವಿವರಣೆಯಿಂದ. KIRA ಕಾರ್ಯನಿರತ ಪ್ರತಿರೂಪವನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತದೆ, ಅದು ಲೈವ್ ಆಗುವ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ತರಬೇತಿ ತಂಡ ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ.
ತರಬೇತಿ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಹೇಗೆ ಸಂಪರ್ಕಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ?
ಯಾವ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ಗಳು ಅತಿ ವೇಗವಾಗಿ ಪ್ರಾವೀಣ್ಯ ತಲುಪುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು KIRA ಯ ಕೌಶಲ ಡೇಟಾ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಆ ಒಳನೋಟ TOVI ಯ ಸಂದರ್ಶನ ರೂಬ್ರಿಕ್‌ಗಳು ಮತ್ತು SERA ಯ ಸೋರ್ಸಿಂಗ್ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹರಿತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.
ನಿಮ್ಮ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ KIRA ನೋಡಿ.
ಒಂದು ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ತನ್ನಿ. KIRA ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ನಿಯಮಗಳೊಂದಿಗೆ ಅದರ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಾವು ತೋರಿಸುತ್ತೇವೆ.