KIRAAgentbaseret træner
Træn hver nyansat, til vedkommende er klar til rigtigt arbejde.
KIRA er TapTalents agentbaserede træner. Den underviser i hver lektion, lader derefter medarbejderne øve sig i en fungerende kopi af jeres egne systemer, indtil de kan udføre jobbet, og sender det, den lærer om kompetencer, tilbage til rekrutteringen.
Nyansatte bliver hurtigere dygtige, ledere ser præcis, hvem der er klar, og det, KIRA lærer om kompetencer, flyder tilbage til den måde, I rekrutterer på.
Det gør KIRA for jeres team.
Fra første dag til klar til gulvet.
- 01
Beskriv stillingen
Upload skærmbilleder og procesdokumenter, eller beskriv arbejdsflowet. KIRA laver udkast til lektioner og øvelsesskærme.
- 02
Undervis og demonstrér
AI-træneren guider hver person gennem opgaven i kopien, trin for trin.
- 03
Rollespil og øvelse
Medarbejderne håndterer en AI-kunde og løser derefter sagen i CRM-kopien, først med coaching og så på egen hånd, og hvert forsøg bliver scoret.
- 04
Mål og forbedr
Kompetenceanalyser viser parathed og huller og sender indsigter tilbage til rekrutteringen.
Her passer KIRA ind i ansættelsen.
Én journey – fra første klik til en produktiv første måned. Hver overlevering bærer hele konteksten med videre.
Her gør KIRA en forskel.
Træning af nyansatte
Før et starthold fra første dag til klar til rigtigt arbejde med ensartet, målbar træning.
Produkt- og procestræning
Undervis i nye programmer, systemer og politikker med øvelse bygget ud fra jeres rigtige skærmbilleder.
Organisationsudvikling
Opbyg kompetencedata på tværs af teams, lokationer og ledere for at planlægge udvikling og forfremmelser.
Jeres regler. Jeres beslutninger.
KIRA udfører det gentagne arbejde inden for de rammer, I sætter. Mennesker bevarer ansvaret for de beslutninger, der betyder noget.
ISO/IEC 27001SOC 2GDPR
I godkender indholdet
Lektioner, øvelsesskærme og scoringsregler gennemgås af jeres træningsteam, før medarbejderne ser dem.
Ingen live kundedata
Øvelsen foregår i en kopi, så de lærende aldrig rører rigtige konti, mens de lærer.
Parathed afgøres af jeres regler
I fastsætter det beherskelsesniveau, en person skal nå, før vedkommende går over til rigtigt arbejde.
Spørgsmål om KIRA.
Noget andet? Spørg os på et opkald, eller se implementering i stor skala og integrationer.
Hvad kan KIRA træne?
Onboarding af nyansatte, produkt- og procestræning, opkvalificering og omskoling samt programmer for organisationsudvikling. Alt, hvad der kan undervises i og øves på en skærm, passer godt.
Hvordan bygges øvelsesskærme?
Ud fra skærmbilleder eller en skriftlig beskrivelse af arbejdsflowet. KIRA genererer en fungerende kopi, som jeres træningsteam gennemgår, før den går live.
Hvordan hænger træning sammen med rekruttering?
KIRAs kompetencedata viser, hvilke profiler der hurtigst bliver dygtige. Den indsigt skærper TOVIs bedømmelseskriterier til interviews og SERAs sourcingmål.
Se KIRA på jeres rekruttering.
Tag én ledig stilling med. Vi viser jer KIRA arbejde med den – med jeres proces og jeres regler.