ฝึกพนักงานใหม่ทุกคนจนพร้อมทำงานจริง

การออนบอร์ดพนักงานใหม่ การฝึกอบรมผลิตภัณฑ์และกระบวนการ การเพิ่มทักษะและปรับทักษะ และโครงการพัฒนาองค์กร ทุกอย่างที่สอนและฝึกบนหน้าจอได้ล้วนเหมาะสม

จากภาพหน้าจอหรือคำอธิบายเวิร์กโฟลว์เป็นลายลักษณ์อักษร KIRA สร้างระบบจำลองที่ใช้งานได้ ซึ่งทีมฝึกอบรมของคุณตรวจสอบก่อนเปิดใช้จริง

ข้อมูลทักษะจาก KIRA แสดงว่าโปรไฟล์แบบใดเชี่ยวชาญได้เร็วที่สุด ข้อมูลเชิงลึกนี้ช่วยให้เกณฑ์สัมภาษณ์ของ TOVI และเป้าหมายการสรรหาของ SERA แม่นยำขึ้น