TapTalent สำหรับองค์กรความปลอดภัยและการขยายขนาด
จ้างได้นับพัน ผ่านทุกการตรวจสอบด้านความปลอดภัย
แพลตฟอร์มบุคลากร AI ที่ Concentrix, TP, VXI และ PersolKelly ใช้งาน ความปลอดภัยที่ได้รับการรับรอง การควบคุมตัวตนระดับองค์กร และคนเป็นผู้กำกับทุกการตัดสินใจของ AI
ได้รับความไว้วางใจจาก Concentrix, TP, VXI, Emapta, PersolKelly, Binghatti และองค์กรกว่า 100+ แห่ง
Viventis Search
- Viventis Search
การควบคุมที่ทีมความปลอดภัยของคุณจะถามหา
การจัดการตัวตน สิทธิ์การเข้าถึง และการกำกับดูแลที่เข้ากับวิธีการทำงานขององค์กรขนาดใหญ่
- ตัวตน
การลงชื่อเข้าใช้ครั้งเดียว
SAML และ OIDC กับผู้ให้บริการยืนยันตัวตนของคุณ ทุกคนจึงลงชื่อเข้าใช้ได้ตามวิธีที่ใช้อยู่แล้ว
- การยืนยันตัวตน
การยืนยันตัวตนแบบหลายปัจจัย
บังคับใช้การยืนยันปัจจัยที่สองสำหรับทุกบัญชีที่เห็นข้อมูลผู้สมัครได้
- การจัดสรรผู้ใช้
การจัดสรรผู้ใช้ด้วย SCIM
สร้าง อัปเดต และลบผู้ใช้โดยอัตโนมัติเมื่อมีคนเข้า ย้าย หรือออก
- การกำกับดูแล
บันทึกการตรวจสอบ
ทุกการลงชื่อเข้าใช้ การเปลี่ยนแปลง และการตัดสินใจถูกบันทึกว่าใคร ทำอะไร เมื่อไร พร้อมให้ตรวจสอบ
- การปฏิบัติตามข้อกำหนด
ได้รับการรับรองและตรวจสอบ
ได้รับการรับรอง ISO/IEC 27001:2022 ผ่านการตรวจสอบ SOC 2 และสอดคล้องกับ GDPR ดูหลักฐานได้ที่ศูนย์ความน่าเชื่อถือของเรา
AI ที่อยู่ภายใต้การกำกับของทีมคุณ
เอเจนต์รับงานปริมาณมาก ผู้สรรหาและฝ่ายปฏิบัติการอนุมัติในจุดที่คุณเลือก และทุกขั้นตอนถูกบันทึกไว้
- คนเป็นผู้ตัดสินใจวางขั้นตอนอนุมัติได้ทุกจุดที่คุณเลือก หากหมดเวลาจะส่งต่อระดับสูงขึ้นแทนการตัดสินใจเอง
- ทุกขั้นตอนของ AI ตรวจสอบได้ไฟล์บันทึก บทถอดความ คะแนน และเหตุผลเบื้องหลัง สำหรับทุกการสัมภาษณ์และการโทร
- กฎของคุณ เขียนไว้ชัดเจนสคริปต์ เกณฑ์การให้คะแนน ช่องทาง และขีดจำกัดตั้งค่าแยกตามตำแหน่ง ลูกค้า และสาขา
- ความโปร่งใสในตัวตรวจสอบการคุมสอบและความโปร่งใสกว่า 50+ รายการในทุกการสัมภาษณ์ด้วย AI
TapTalent ในเชิงตัวเลข
ใช้งานในคอนแทคเซ็นเตอร์ BPO บริษัทจัดหางาน และทีมสรรหาขององค์กรทั่วเอเชีย ยุโรป แอฟริกา และทวีปอเมริกา
- ระยะเวลาการจ้างสั้นลงตั้งแต่สมัครจนถึงตอบรับข้อเสนอ เมื่อเทียบกับตำแหน่งเดียวกันที่จ้างด้วยวิธีดั้งเดิม
- ต้นทุนการจ้างต่ำลงใช้เวลาของรีครูทเตอร์น้อยลง ค่าธรรมเนียมเอเจนซีน้อยลง และค่าโฆษณาน้อยลงสำหรับการจ้างทุกครั้ง
- อัตราจากเชิญสู่สัมภาษณ์ที่เพิ่มขึ้นเมื่อ ELLA ติดตาม ผู้สมัครที่คุณเชิญจะสัมภาษณ์จนจบจริงมากขึ้น
- คะแนนผู้สมัครคะแนนที่ผู้สมัครให้กับประสบการณ์สัมภาษณ์ด้วย AI
- นาทีของการสัมภาษณ์ด้วย AIของการสัมภาษณ์ด้วยเสียงและวิดีโอ ให้คะแนนตามเกณฑ์ของลูกค้าแต่ละราย พร้อมการตรวจสอบความถูกต้อง 50+ รายการในทุกครั้ง
- ออนบอร์ดได้เร็วขึ้นใช้เวลาน้อยลงตั้งแต่ยื่นข้อเสนอจนถึงวันแรกด้วย NOVA
- ความสอดคล้องกับผู้เชี่ยวชาญที่เป็นมนุษย์คะแนนทักษะของ KIRA ตรงกับผู้ประเมินที่เป็นผู้เชี่ยวชาญ เทียบกับประมาณ 30% สำหรับการตรวจสอบการฝึกอบรมแบบดั้งเดิม
- การลาออกต่ำลงพนักงานที่จ้างและฝึกอบรมด้วย TapTalent ลาออกน้อยกว่าพนักงานที่จ้างแบบดั้งเดิม
- ภาษาKIRA ฝึกอบรมและประเมินทักษะการพูดและการเขียน ละเอียดถึงระดับภาษาถิ่น
การเปิดใช้งานที่ทีมของคุณวางแผนได้
เราเริ่มจากหนึ่งโครงการ พิสูจน์ผลด้วยตัวเลขของคุณ แล้วขยายไปทุกสาขา ลูกค้า และประเทศ
วางแผนผังกระบวนการของคุณ
เราไล่ดูตำแหน่งงาน ช่องทาง กฎ และจุดอนุมัติร่วมกับทีมของคุณ
กำหนดค่าเอเจนต์ของคุณ
SERA, ELLA, TOVI, NOVA และ KIRA เรียนรู้ตำแหน่งงาน คำถาม เกณฑ์การประเมิน บทเรียน น้ำเสียงของคุณ และจุดที่ต้องให้คนเป็นผู้ตัดสินใจ
เชื่อมต่อเครื่องมือของคุณ
ATS ปฏิทิน กล่องจดหมาย และช่องทางประกาศงานของคุณ ผู้สรรหาจึงทำงานได้แบบที่ทำอยู่ทุกวัน
เปิดใช้งานและปรับปรุง
เอเจนต์เริ่มทำงาน เราทบทวนผลลัพธ์กับคุณเป็นประจำและปรับเส้นทางให้เหมาะสม
- 24/7ทีมซัพพอร์ตเฉพาะสำหรับองค์กร พร้อมเป้าหมายเวลาตอบกลับตามข้อตกลงบริการ
- 646ภาษาสำหรับการประเมินการพูดและการเขียน
- ไวต์เลเบลแบรนด์และโดเมนของคุณ พร้อมบัญชีลูกค้าแยกกันสำหรับ BPO และบริษัทจัดหางาน
มีคำถามตอนนี้ไหม? support@taptalent.ai · การเชื่อมต่อ · แผน
วางแผนการเปิดใช้งานระดับองค์กรของคุณ
นำแบบสอบถามด้านความปลอดภัยและโครงการจ้างงานมาหนึ่งโครงการ เราจะวางแผนการเปิดใช้งานร่วมกับทีมของคุณ