TapTalent för storföretagSäkerhet och skala
Rekrytera tusentals. Klara varje säkerhetsgranskning.
AI-plattformen för arbetskraft som används av Concentrix, TP, VXI och PersolKelly. Certifierad säkerhet, identitetskontroller för storföretag och människor som bestämmer över varje AI-beslut.
Betrodd av Concentrix, TP, VXI, Emapta, PersolKelly, Binghatti och 100+ storföretag
Viventis Search
- Viventis Search
De kontroller som ert säkerhetsteam kommer att fråga efter.
Identitet, åtkomst och tillsyn som passar hur stora organisationer redan arbetar.
- Identitet
Enkel inloggning
SAML och OIDC med er identitetsleverantör, så att medarbetarna loggar in som de redan gör.
- Autentisering
Flerfaktorsautentisering
Kräv en andra faktor för varje konto som kan se kandidatdata.
- Provisionering
SCIM-provisionering
Skapa, uppdatera och ta bort användare automatiskt när personer börjar, byter roll eller slutar.
- Tillsyn
Granskningsloggar
Varje inloggning, ändring och beslut loggas med vem, vad och när, redo för granskning.
- Regelefterlevnad
Certifierad och granskad
ISO/IEC 27001:2022-certifierad, SOC 2-granskad och GDPR-kompatibel. Underlaget finns i vårt trust center.
AI som svarar inför dina medarbetare.
Agenterna tar volymen. Rekryterare och verksamheten godkänner vid de tillfällen du väljer, och varje steg loggas.
- Människor fattar beslutenGodkännandesteg placeras där du vill. Vid tidsgräns eskaleras ärendet i stället för att ett beslut fattas automatiskt.
- Varje AI-steg kan granskasInspelningar, transkriptioner, poäng och skälen bakom dem, för varje intervju och samtal.
- Era regler, nedskrivnaManus, bedömningsmallar, kanaler och gränser konfigureras per roll, kund och arbetsplats.
- Inbyggd integritet50+ övervaknings- och integritetskontroller vid varje AI-intervju.
TapTalent i siffror.
Hos kontaktcenter, BPO-företag, bemanningsföretag och rekryteringsteam i storföretag i Asien, Europa, Afrika och Amerika.
- Kortare tid till anställningFrån ansökan till accepterat erbjudande, jämfört med samma roller tillsatta på traditionellt sätt.
- Lägre rekryteringskostnadMindre rekryterartid, färre byråarvoden och mindre betald media per anställning.
- Ökning från inbjudan till intervjuFler av kandidaterna ni bjuder in genomför faktiskt intervjun när ELLA följer upp.
- KandidatbetygKandidaternas betyg på AI-intervjuupplevelsen.
- minuter AI-intervjuerAv röst- och videointervjuer, bedömda enligt varje kunds kriterier med 50+ integritetskontroller på varenda en.
- Snabbare onboardingKortare tid från erbjudande till första dagen med NOVA.
- Överensstämmelse med mänskliga experterKIRAs kompetenspoäng stämmer överens med expertbedömare, jämfört med cirka 30 % för traditionella utbildningskontroller.
- Lägre personalomsättningPersoner som anställts och utbildats med TapTalent slutar mer sällan än traditionellt anställda.
- SpråkKIRA utbildar och bedömer muntliga och skriftliga färdigheter, ända ner på dialektnivå.
En utrullning som dina team kan planera efter.
Vi börjar med ett program, bevisar värdet med era siffror och skalar sedan upp över arbetsplatser, kunder och länder.
Kartlägg er process
Vi går igenom era roller, kanaler, regler och godkännandepunkter tillsammans med ert team.
Konfigurera dina agenter
SERA, ELLA, TOVI, NOVA och KIRA lär sig era roller, frågor, bedömningsmallar, lektioner, tonläge och var en människa fattar beslut.
Koppla ihop era system
Ert ATS, kalendrar, brevlådor och jobbkanaler, så att era rekryterare kan fortsätta arbeta som i dag.
Gå live och förbättra
Agenterna börjar arbeta. Vi går regelbundet igenom resultaten med dig och finjusterar resan.
- 24/7Dedikerad företagssupport, med svarstider i ert serviceavtal
- 646Språk för muntlig och skriftlig bedömning
- White labelErt varumärke och er domän, med separata kundkonton för BPO- och bemanningsföretag
Frågor redan nu? support@taptalent.ai · Integrationer · Planer
Planera er företagsutrullning.
Ta med ert säkerhetsformulär och ett rekryteringsprogram. Vi planerar utrullningen tillsammans med ert team.