TapTalent за велике компанијеБезбедност и скалабилност

Запослите хиљаде. Прођите сваку безбедносну проверу.

AI платформа за радну снагу коју користе Concentrix, TP, VXI и PersolKelly. Сертификована безбедност, контроле идентитета за велике компаније и људи који управљају сваком AI одлуком.

Верују нам Concentrix, TP, VXI, Emapta, PersolKelly, Binghatti и 100+ великих компанија

Контроле које ће ваш безбедносни тим тражити.

Идентитет, приступ и надзор усклађени са начином на који велике организације већ послују.

  • Идентитет

    Јединствена пријава

    SAML и OIDC са вашим провајдером идентитета, па се људи пријављују као и до сада.

  • Аутентификација

    Вишефакторска аутентификација

    Захтевајте други фактор за сваки налог који може да види податке кандидата.

  • Додела приступа

    SCIM додела приступа

    Аутоматски правите, ажурирајте и уклањајте кориснике када се људи придруже, пређу на друго место или оду.

  • Приступ

    RBAC и ReBAC

    Улоге одређују шта неко може да ради; односи одређују које огласе, локације и клијенте може да види.

  • Надзор

    Ревизорски дневници

    Свака пријава, измена и одлука бележи се са подацима ко, шта и када, спремно за преглед.

  • Усклађеност

    Сертификовано и ревидирано

    Сертификат ISO/IEC 27001:2022, ревизија SOC 2 и усклађеност са GDPR-ом. Докази су доступни у нашем центру поверења.

AI који одговара вашим људима.

Агенти преузимају обим посла. Регрутери и оперативни тим одобравају у тренуцима које изаберете, а сваки корак се бележи.

  • Људи доносе одлукеКораци одобрења налазе се где год изаберете. Истек рока покреће ескалацију уместо самосталне одлуке.
  • Сваки AI корак може да се прегледаСнимци, транскрипти, резултати и разлози иза њих, за сваки интервју и позив.
  • Ваша правила, записанаСкрипте, критеријуми оцењивања, канали и ограничења подешавају се по позицији, клијенту и локацији.
  • Уграђени интегритет50+ провера надзора и интегритета на сваком AI интервјуу.

TapTalent у бројкама.

У контакт центрима, BPO компанијама, агенцијама за запошљавање и тимовима за запошљавање великих компанија широм Азије, Европе, Африке и Америке.

  • Краће време до запошљавањаОд пријаве до прихваћене понуде, у поређењу са истим позицијама попуњеним на традиционалан начин.
  • Нижи трошкови запошљавањаМање времена регрутера, мање провизија агенцијама и мање плаћеног оглашавања за свако запошљавање.
  • Раст од позива до интервјуаКада се ELLA јави, више позваних кандидата заиста заврши интервју.
  • Оцена кандидатаКандидати оцењују искуство AI интервјуа.
  • минута AI интервјуаГласовних и видео интервјуа, оцењених према критеријумима сваког клијента, са 50+ провера интегритета на сваком.
  • Брже увођење у посаоМање времена од понуде до првог дана уз NOVA.
  • Усклађеност са стручњацимаKIRA оцене вештина поклапају се са оценама стручних евалуатора, наспрам око 30% код традиционалних провера после обуке.
  • Мање одлазакаЉуди запослени и обучени уз TapTalent ређе одлазе од оних запослених на традиционалан начин.
  • ЈезициKIRA обучава и процењује говорне и писане вештине, све до нивоа дијалекта.

Увођење које ваши тимови могу да планирају.

Почињемо са једним програмом, доказујемо резултате на вашим бројкама, а затим ширимо на локације, клијенте и земље.

  1. Мапирајте свој процес

    Са вашим тимом пролазимо кроз ваше позиције, канале, правила и тачке одобрења.

  2. Подесите своје агенте

    SERA, ELLA, TOVI, NOVA и KIRA уче ваше позиције, питања, критеријуме оцењивања, лекције, тон и где одлучује човек.

  3. Повежите своје алате

    Ваш ATS, календари, поштанска сандучад и канали за огласе, па ваши регрутери настављају да раде као и данас.

  4. Покрените и унапређујте

    Агенти почињу да раде. Са вама редовно прегледамо резултате и прилагођавамо ток.

  • 24/7Наменска подршка за велике компаније, са роковима одговора у вашем уговору о услузи
  • 646Језици за усмену и писану процену
  • White-labelВаш бренд и домен, са засебним налозима клијената за BPO компаније и агенције за запошљавање

Имате питања? support@taptalent.ai · Интеграције · Планови

Планирајте увођење у својој компанији.

Донесите свој безбедносни упитник и један програм запошљавања. Са вашим тимом ћемо разрадити увођење.