TapTalent per l'enterpriseSicurezza e scalabilità
Assumi migliaia di persone. Supera ogni verifica di sicurezza.
La piattaforma AI per la forza lavoro usata da Concentrix, TP, VXI e PersolKelly. Sicurezza certificata, controlli d'identità di livello enterprise e persone al comando di ogni decisione dell'AI.
Scelto da Concentrix, TP, VXI, Emapta, PersolKelly, Binghatti e 100+ grandi aziende
Viventis Search
- Viventis Search
I controlli che il tuo team di sicurezza ti chiederà.
Identità, accessi e supervisione in linea con il modo in cui le grandi organizzazioni già lavorano.
- Identità
Single sign-on
SAML e OIDC con il tuo identity provider, così le persone accedono come fanno già.
- Autenticazione
Autenticazione multifattore
Richiedi un secondo fattore per ogni account che può vedere i dati dei candidati.
- Provisioning
Provisioning SCIM
Crea, aggiorna e rimuovi automaticamente gli utenti quando le persone entrano, cambiano ruolo o lasciano l'azienda.
- Supervisione
Registri di audit
Ogni accesso, modifica e decisione viene registrato con chi, cosa e quando, pronto per la verifica.
- Conformità
Certificato e verificato
Certificato ISO/IEC 27001:2022, verificato SOC 2 e conforme al GDPR. Le prove sono disponibili nel nostro trust center.
Un'AI che risponde alle tue persone.
Gli agenti gestiscono i volumi. Recruiter e operations approvano nei momenti che scegli tu, e ogni passaggio viene registrato.
- Le decisioni le prendono le personeLe fasi di approvazione si trovano dove vuoi tu. Alla scadenza si passa all'escalation, senza decisioni automatiche.
- Ogni passaggio dell'AI è verificabileRegistrazioni, trascrizioni, punteggi e le relative motivazioni, per ogni colloquio e chiamata.
- Le tue regole, nero su biancoScript, griglie di valutazione, canali e limiti vengono configurati per ruolo, cliente e sede.
- Integrità integrata50+ controlli di proctoring e integrità su ogni colloquio AI.
TapTalent in numeri.
In contact center, BPO, agenzie per il lavoro e team di selezione aziendali in Asia, Europa, Africa e nelle Americhe.
- Tempo di assunzione ridottoDalla candidatura all’offerta accettata, rispetto agli stessi ruoli coperti in modo tradizionale.
- Costo di assunzione ridottoMeno tempo dei recruiter, meno commissioni alle agenzie e meno media a pagamento per ogni assunzione.
- Aumento da invito a colloquioPiù candidati invitati completano davvero il colloquio quando ELLA fa il follow-up.
- Valutazione del candidatoI candidati valutano l'esperienza del colloquio AI.
- minuti di colloqui con AIdi colloqui vocali e video, valutati secondo i criteri di ciascun cliente con 50+ controlli di integrità su ognuno.
- Onboarding più rapidoMeno tempo dall'offerta al primo giorno con NOVA.
- Allineamento con esperti umaniI punteggi delle competenze di KIRA coincidono con quelli dei valutatori esperti, contro circa il 30% delle verifiche di formazione tradizionali.
- Meno abbandoniLe persone assunte e formate con TapTalent lasciano meno spesso rispetto a quelle assunte in modo tradizionale.
- LingueKIRA forma e valuta le competenze orali e scritte, fino al livello del dialetto.
Un rollout che i tuoi team possono pianificare.
Partiamo da un programma, ne dimostriamo il valore sui tuoi numeri, poi lo estendiamo a sedi, clienti e paesi.
Mappa il tuo processo
Esaminiamo con il tuo team ruoli, canali, regole e punti di approvazione.
Configura i tuoi agenti
SERA, ELLA, TOVI, NOVA e KIRA imparano i tuoi ruoli, le domande, i criteri di valutazione, le lezioni, il tono e i punti in cui decide una persona.
Collega il tuo stack
Il tuo ATS, calendari, caselle di posta e canali per le offerte, così i tuoi recruiter continuano a lavorare come oggi.
Vai live e migliora
Gli agenti iniziano a lavorare. Esaminiamo regolarmente i risultati con te e ottimizziamo il percorso.
- 24/7Supporto enterprise dedicato, con tempi di risposta previsti nel tuo accordo di servizio
- 646Lingue per la valutazione orale e scritta
- White labelIl tuo brand e il tuo dominio, con account cliente separati per BPO e agenzie per il lavoro
Hai domande? support@taptalent.ai · Integrazioni · Piani
Pianifica il tuo rollout enterprise.
Portaci il tuo questionario di sicurezza e un programma di assunzione. Pianificheremo il rollout con il tuo team.