TapTalent לארגוניםאבטחה וקנה מידה

גייסו אלפים. עברו כל בדיקת אבטחה.

פלטפורמת ה־AI לכוח אדם שבה משתמשות Concentrix, TP, VXI ו־PersolKelly. אבטחה מוסמכת, בקרות זהות ארגוניות ובני אדם שאחראים על כל החלטת AI.

הגדרות אבטחהNorthstar Global

יומן ביקורת

Hannah Reid אישרה 14 מועמדים · אתר Dallas09:42

SCIM הסיר גישה ל־3 משתמשים09:15

התפקיד “צופה מטעם הלקוח” עודכן על ידי Tom Baker08:57

בשימוש של Concentrix, TP, VXI, Emapta, PersolKelly, Binghatti ו־100+ ארגונים

הבקרות שצוות האבטחה שלכם יבקש.

ניהול זהויות, גישה ופיקוח שמתאימים לדרך שבה ארגונים גדולים כבר עובדים.

זהות
כניסה יחידה (SSO)
SAML ו־OIDC עם ספק הזהויות שלכם, כך שאנשים נכנסים בדיוק כמו שהם רגילים.
אימות
אימות רב־שלבי
דרשו גורם אימות נוסף לכל חשבון שיכול לראות נתוני מועמדים.
הקצאת משתמשים
הקצאת משתמשים ב־SCIM
יצירה, עדכון והסרה אוטומטיים של משתמשים כשאנשים מצטרפים, עוברים תפקיד או עוזבים.
גישה
RBAC ו־ReBAC
התפקידים קובעים מה מישהו יכול לעשות; הקשרים קובעים אילו משרות, אתרים ולקוחות הוא יכול לראות.
פיקוח
יומני ביקורת
כל כניסה, שינוי והחלטה מתועדים עם מי, מה ומתי, מוכנים לביקורת.
ציות
מוסמך ומבוקר
מוסמך ISO/IEC 27001:2022, עבר ביקורת SOC 2 ועומד ב־GDPR. כל האסמכתאות נמצאות במרכז האמון שלנו.

הסוכנים מטפלים בנפח. המגייסים והתפעול מאשרים ברגעים שתבחרו, וכל שלב מתועד.

אנשים מקבלים את ההחלטותשלבי האישור ממוקמים היכן שתבחרו. חריגה מזמן מסלימה את הטיפול במקום להחליט לבד.
כל שלב של AI ניתן לבדיקההקלטות, תמלולים, ציונים והנימוקים שמאחוריהם, לכל ראיון ושיחה.
הכללים שלכם, בכתבתסריטים, מחוונים, ערוצים ומגבלות מוגדרים לכל משרה, לקוח ואתר.
טוהר מובנה50+ בדיקות השגחה וטוהר בכל ראיון AI.

במוקדי שירות, חברות BPO, חברות השמה וצוותי גיוס בארגונים ברחבי אסיה, אירופה, אפריקה והאמריקות.

זמן גיוס קצר יותרמהגשת המועמדות ועד הצעה שהתקבלה, בהשוואה לאותן משרות שאוישו בדרך המסורתית.
עלות גיוס נמוכה יותרפחות זמן של מגייסים, פחות עמלות לחברות השמה ופחות מדיה ממומנת לכל גיוס.
שיפור ממוזמנים למרואייניםיותר מהמועמדים שהזמנתם אכן משלימים את הראיון כש-ELLA עוקבת אחריהם.
דירוג מועמדהמועמדים מדרגים את חוויית ראיון ה־AI.
דקות של ראיונות AIשל ראיונות קוליים ווידאו, מדורגים לפי המחוון של כל לקוח עם 50+ בדיקות יושרה בכל אחד.
קליטה מהירה יותרפחות זמן מההצעה ועד היום הראשון עם NOVA.
התאמה למומחים אנושייםציוני המיומנויות של KIRA תואמים למעריכים מומחים, לעומת כ-30% בבדיקות הדרכה מסורתיות.
עזיבה נמוכה יותרמי שגויסו והוכשרו עם TapTalent עוזבים בתדירות נמוכה יותר ממי שגויסו בדרך המסורתית.
שפותKIRA מדריכה ומעריכה מיומנויות בעל פה ובכתב, עד לרמת הניב.

אנחנו מתחילים בתוכנית אחת, מוכיחים אותה על המספרים שלכם, ואז מתרחבים לאתרים, ללקוחות ולמדינות.

מפו את התהליך שלכם
אנחנו עוברים עם הצוות שלכם על המשרות, הערוצים, הכללים ונקודות האישור.
הגדירו את הסוכנים שלכם
SERA, ELLA, TOVI, NOVA ו-KIRA לומדות את התפקידים, השאלות, מחווני ההערכה, השיעורים והטון שלכם, ואיפה אדם מחליט.
חברו את הכלים שלכם
ה־ATS, היומנים, תיבות הדואר וערוצי המשרות שלכם, כך שהמגייסים ממשיכים לעבוד כמו היום.
עלו לאוויר ושפרו
הסוכנים מתחילים לעבוד. אנחנו בוחנים איתכם את התוצאות באופן קבוע ומכווננים את המסע.

24/7תמיכה ייעודית לארגונים, עם יעדי תגובה בהסכם השירות שלכם
646שפות להערכה בעל פה ובכתב
White-labelהמותג והדומיין שלכם, עם חשבונות לקוח נפרדים לחברות BPO ולחברות השמה

הביאו את שאלון האבטחה שלכם ותוכנית גיוס אחת. נמפה את ההטמעה יחד עם הצוות שלכם.