NOVAקליטה מבוססת סוכנים
מההצעה ועד היום הראשון, בלי לרדוף.
NOVA אוספת מסמכים, מבצעת אימות מול הספקים שלכם ועוקבת אחרי כל עובד חדש עד שהוא מוכן, כך שהתפעול יודע בדיוק מי מתחיל ביום שני ומה עדיין חסר.
תנו לצוות שלכם תמונה ברורה יותר של מה נאסף, מה עדיין אצל ספק ומה דורש תשומת לב של מגייס לפני שהקליטה יכולה להתקדם.
מה NOVA עושה בשביל הצוות שלכם.
מהצעה חתומה ועד מוכנות ליום הראשון.
- 01
הגדירו את תהליך הקליטה
הגדירו את שלבי המסמכים והאימות הנדרשים למשרה. מפו איזו עבודה שייכת למועמד, לצוות שלכם ולספק האימות.
- 02
הזמינו ואספו
העניקו למועמד גישה לפורטל ושלחו את ההזמנה לקליטה. אספו את המסמכים הנדרשים ובדקו את תוצאות ה־OCR הזמינות.
- 03
נתבו את הבדיקות הנדרשות
קבעו את הספקים המתאימים ותאמו את עבודת האימות שהוקצתה להם. השתמשו בסביבות העבודה של הספקים כדי לשמור את העבודה הזו מחוברת לתהליך הקליטה.
- 04
טיפול בעיכובים ובדיקת התקדמות
עקבו אחר סטטוס ה־SLA, מדדי סיכון ובקשות הארכה. המגייסים יכולים לזהות מה מעכב את ההתקדמות ולהחליט איך לטפל בחריג.
איפה NOVA משתלב בגיוס.
מסע אחד, מהקליק הראשון ועד חודש ראשון פרודוקטיבי. כל מסירה מעבירה את ההקשר המלא הלאה.
איפה NOVA מוכיחה את ערכה.
קליטה עתירת מסמכים
ארגנו תהליך שדורש מסמכים רבים מהמועמד, כשהמסמכים שנאספו והמידע שחולץ זמינים לבדיקה.
שותפי אימות מרובים
תאמו בדיקות מול ספקים חיצוניים בלי שכל בדיקה תהפוך להתכתבות אימייל נפרדת.
פיקוח מגייס על תיקים מתעכבים
זהו עבודה פתוחה אצל ספקים וסיכונים בלוחות הזמנים, ואז התמקדו בתיקים שדורשים מעקב או החלטה.
הכללים שלכם. ההחלטות שלכם.
NOVA עושה את העבודה החוזרת בתוך הגבולות שהגדרתם. אנשים נשארים אחראים להחלטות החשובות.
ISO/IEC 27001SOC 2GDPR
הספקים מבצעים את הבדיקות
NOVA מתאמת את עבודת האימות. הספק האחראי מבצע את הבדיקה; שכבת ה־AI אינה מאשרת מועמד באופן עצמאי ואינה נותנת התחייבות לציות.
הנתונים שחולצו נשארים ניתנים לבדיקה
התייחסו לתוצאות OCR כמידע שחולץ ושייתכן שיש לבדוק אותו. פרשנות המסמכים וקבלתם נשארות חלק מתהליך הקליטה שלכם.
נראות של לוחות זמנים, לא התחייבות מומצאת
מעקב SLA עוזר לצוות לנהל התחייבויות והארכות של ספקים. אין בו התחייבות לזמן טיפול אחיד לכל בדיקה או שותף.
שאלות על NOVA.
משהו אחר? שאלו אותנו בשיחה או ראו פריסה ארגונית ואינטגרציות.
האם NOVA מבצעת בדיקות רקע בעצמה?
NOVA מתאמת בדיקות דרך ספקים. היא תומכת בניתוב, בסביבות עבודה לספקים ובפיקוח; אין לתאר אותה כ־AI שמבצע בעצמו אימות מוסמך.
אילו סוגי בדיקות התהליך יכול לתאם?
סוגי האימות כוללים בדיקות רקע, סמים, רפואיות, השכלה והמלצות. הבדיקות שמשמשות למשרה תלויות בתהליך שהגדרתם ובספקים המעורבים.
האם קליטה יכולה להיות חלק ממסע?
כן. ל־Journeys יש מטפל קליטה אמיתי של NOVA. הגדירו את תהליך הקליטה ואת תחומי האחריות בו, כך שהמעבר יוביל לתהליך מסמכים ואימות מוגדר.
ראו את NOVA על הגיוס שלכם.
הביאו משרה פתוחה אחת. נראה לכם את NOVA עובד עליה, לפי התהליך והכללים שלכם.