NOVAఏజెంటిక్ ఆన్‌బోర్డింగ్
ఆఫర్ నుండి మొదటి రోజు వరకు, వెంటపడాల్సిన అవసరం లేకుండా.
NOVA డాక్యుమెంట్‌లను సేకరిస్తుంది, మీ వెండర్‌లతో ధృవీకరణను నిర్వహిస్తుంది, ప్రతి కొత్త ఉద్యోగి సిద్ధమయ్యే వరకు ట్రాక్ చేస్తుంది, కాబట్టి సోమవారం ఎవరు ప్రారంభిస్తారో, ఇంకా ఏమి లేదో ఆపరేషన్స్‌కు ఖచ్చితంగా తెలుస్తుంది.
ఆన్‌బోర్డింగ్ ముందుకు సాగే ముందు ఏమి సేకరించబడింది, ఏది ఇంకా వెండర్ వద్ద ఉంది, దేనికి రిక్రూటర్ దృష్టి అవసరం అనేది మీ బృందానికి స్పష్టంగా చూపించండి.
NOVA మీ బృందం కోసం ఏమి చేస్తుంది.
సంతకం చేసిన ఆఫర్ నుండి మొదటి రోజుకు సిద్ధం అయ్యే వరకు.
- 01
ఆన్‌బోర్డింగ్ ఫ్లోను నిర్వచించండి
ఉద్యోగానికి అవసరమైన డాక్యుమెంట్ మరియు ధృవీకరణ దశలను సెట్ చేయండి. ఏ పని అభ్యర్థి, మీ బృందం మరియు ధృవీకరణ వెండర్‌కు చెందుతుందో మ్యాప్ చేయండి.
- 02
ఆహ్వానించి సేకరించండి
అభ్యర్థి పోర్టల్ యాక్సెస్‌ను అందించి ఆన్‌బోర్డింగ్ ఆహ్వానాన్ని పంపండి. అభ్యర్థించిన డాక్యుమెంట్‌లను సేకరించి అందుబాటులో ఉన్న OCR ఫలితాలను సమీక్షించండి.
- 03
అవసరమైన తనిఖీలను రూట్ చేయండి
తగిన వెండర్‌లను నిర్ణయించి, వారికి కేటాయించిన ధృవీకరణ పనిని సమన్వయం చేయండి. ఆ పనిని ఆన్‌బోర్డింగ్ ప్రక్రియతో అనుసంధానించి ఉంచడానికి వెండర్ వర్క్‌స్పేస్‌లను ఉపయోగించండి.
- 04
ఆలస్యాలను పరిష్కరించి పురోగతిని సమీక్షించండి
SLA స్థితి, ప్రమాద సూచికలు మరియు పొడిగింపు అభ్యర్థనలను గమనించండి. పురోగతిని అడ్డుకుంటున్న అంశాన్ని గుర్తించి, మినహాయింపును ఎలా నిర్వహించాలో రిక్రూటర్‌లు నిర్ణయించవచ్చు.
నియామకంలో NOVA స్థానం.
మొదటి క్లిక్ నుండి ఉత్పాదకమైన మొదటి నెల వరకు ఒకే జర్నీ. ప్రతి హ్యాండ్-ఆఫ్ పూర్తి సందర్భాన్ని ముందుకు తీసుకెళ్తుంది.
NOVA తన విలువను నిరూపించే చోట్లు.
ఎక్కువ డాక్యుమెంట్‌లు ఉండే ఆన్‌బోర్డింగ్
సేకరణ మరియు సంగ్రహించిన సమాచారం సమీక్షకు అందుబాటులో ఉండేలా, బహుళ అభ్యర్థి డాక్యుమెంట్‌లు అవసరమయ్యే ప్రక్రియను వ్యవస్థీకరించండి.
బహుళ ధృవీకరణ భాగస్వాములు
ప్రతి తనిఖీని సంబంధం లేని ఇమెయిల్ మార్పిడిగా పరిగణించకుండా, బాహ్య వెండర్‌ల మధ్య తనిఖీలను సమన్వయం చేయండి.
ఆలస్యమైన కేసులపై రిక్రూటర్ పర్యవేక్షణ
పెండింగ్‌లో ఉన్న వెండర్ పని మరియు కాలపరిమితి ప్రమాదాలను గుర్తించి, ఫాలో-అప్ లేదా నిర్ణయం అవసరమైన కేసులపై దృష్టి పెట్టండి.
మీ నియమాలు. మీ నిర్ణయాలు.
మీరు నిర్ణయించిన పరిమితుల్లో NOVA పునరావృత పనిని చేస్తుంది. ముఖ్యమైన నిర్ణయాలు మనుషుల బాధ్యతలోనే ఉంటాయి.
ISO/IEC 27001SOC 2GDPR
తనిఖీలను వెండర్‌లు చేస్తారు
NOVA ధృవీకరణ పనిని సమన్వయం చేస్తుంది. బాధ్యత వహించే వెండర్ తనిఖీ చేస్తారు; AI లేయర్ స్వతంత్రంగా అభ్యర్థిని సర్టిఫై చేయదు, కంప్లయన్స్ హామీ ఇవ్వదు.
సంగ్రహించిన డేటా సమీక్షకు అందుబాటులో ఉంటుంది
OCR ఫలితాలను తనిఖీ అవసరం కావచ్చు అనే సంగ్రహించిన సమాచారంగా పరిగణించండి. డాక్యుమెంట్ వివరణ మరియు ఆమోదం మీ ఆన్‌బోర్డింగ్ ప్రక్రియలో భాగంగానే ఉంటాయి.
కాలక్రమంపై స్పష్టత, కల్పిత హామీ కాదు
SLA ట్రాకింగ్ వెండర్ కట్టుబాట్లు మరియు పొడిగింపులను నిర్వహించడానికి బృందానికి సహాయపడుతుంది. ప్రతి తనిఖీ లేదా భాగస్వామికి ఒకే టర్న్‌అరౌండ్ సమయం ఉంటుందని ఇది సూచించదు.
NOVA గురించి ప్రశ్నలు.
ఇంకేమైనా? కాల్‌లో మమ్మల్ని అడగండి లేదా ఎంటర్‌ప్రైజ్ డిప్లాయ్‌మెంట్ మరియు ఇంటిగ్రేషన్‌లు చూడండి.
NOVA స్వయంగా బ్యాక్‌గ్రౌండ్ చెక్‌లు చేస్తుందా?
NOVA వెండర్‌ల ద్వారా తనిఖీలను సమన్వయం చేస్తుంది. ఇది రూటింగ్, వెండర్ వర్క్‌స్పేస్‌లు మరియు పర్యవేక్షణకు మద్దతిస్తుంది; సర్టిఫైడ్ ధృవీకరణను స్వయంగా చేసే AIగా దీన్ని వర్ణించకూడదు.
ప్రక్రియ ఏ రకమైన తనిఖీలను సమన్వయం చేయగలదు?
ధృవీకరణ రకాలలో బ్యాక్‌గ్రౌండ్, డ్రగ్, మెడికల్, విద్య మరియు రిఫరెన్స్ తనిఖీలు ఉన్నాయి. ఒక ఉద్యోగానికి ఉపయోగించే తనిఖీలు మీ కాన్ఫిగర్ చేసిన ప్రక్రియ మరియు సంబంధిత వెండర్‌లపై ఆధారపడి ఉంటాయి.
ఆన్‌బోర్డింగ్ ఒక Journeyలో భాగం కాగలదా?
అవును. Journeysలో నిజమైన NOVA ఆన్‌బోర్డింగ్ హ్యాండ్లర్ ఉంది. మార్పు నిర్వచించిన డాక్యుమెంట్ మరియు ధృవీకరణ ప్రక్రియకు దారితీసేలా, ఆన్‌బోర్డింగ్ ఫ్లో మరియు దాని బాధ్యతలను కాన్ఫిగర్ చేయండి.
మీ నియామకంపై NOVAను చూడండి.
ఒక ఖాళీ ఉద్యోగాన్ని తీసుకురండి. మీ ప్రక్రియ మరియు నియమాలతో, NOVA దానిపై పనిచేయడం చూపిస్తాము.