NOVAΑυτόνομη ενσωμάτωση με πράκτορες
Από την προσφορά μέχρι την πρώτη μέρα, χωρίς κυνηγητό.
Η NOVA συλλέγει έγγραφα, κάνει επαληθεύσεις με τους παρόχους σας και παρακολουθεί κάθε νέο εργαζόμενο μέχρι να είναι έτοιμος, ώστε οι λειτουργίες να ξέρουν ακριβώς ποιος ξεκινά τη Δευτέρα και τι λείπει ακόμη.
Δώστε στην ομάδα σας σαφέστερη εικόνα για το τι έχει συλλεχθεί, τι βρίσκεται ακόμη σε πάροχο και τι χρειάζεται την προσοχή του recruiter πριν προχωρήσει η ενσωμάτωση.
Τι κάνει το NOVA για την ομάδα σας.
Από την υπογεγραμμένη προσφορά στην ετοιμότητα για την πρώτη μέρα.
- 01
Ορίστε τη ροή ενσωμάτωσης
Ορίστε τα βήματα εγγράφων και επαλήθευσης που απαιτεί η θέση. Καθορίστε ποια εργασία ανήκει στον υποψήφιο, στην ομάδα σας και στον πάροχο επαλήθευσης.
- 02
Προσκαλέστε και συλλέξτε
Δώστε πρόσβαση στην πύλη υποψηφίων και στείλτε την πρόσκληση ενσωμάτωσης. Συλλέξτε τα απαιτούμενα έγγραφα και ελέγξτε τα διαθέσιμα αποτελέσματα OCR.
- 03
Δρομολογήστε τους απαιτούμενους ελέγχους
Ορίστε τους κατάλληλους παρόχους και συντονίστε τις επαληθεύσεις που τους έχουν ανατεθεί. Χρησιμοποιήστε τους χώρους εργασίας παρόχων για να κρατάτε αυτή την εργασία συνδεδεμένη με τη διαδικασία ενσωμάτωσης.
- 04
Επίλυση καθυστερήσεων και έλεγχος προόδου
Παρακολουθήστε την κατάσταση SLA, τους δείκτες κινδύνου και τα αιτήματα παράτασης. Οι recruiters μπορούν να εντοπίσουν τι καθυστερεί την πρόοδο και να αποφασίσουν πώς θα χειριστούν την εξαίρεση.
Πού εντάσσεται το NOVA στην πρόσληψη.
Μία διαδρομή, από το πρώτο κλικ μέχρι έναν παραγωγικό πρώτο μήνα. Κάθε μεταβίβαση μεταφέρει όλο το πλαίσιο.
Εκεί όπου η NOVA αποδίδει.
Ενσωμάτωση με πολλά έγγραφα
Οργανώστε μια διαδικασία που απαιτεί πολλά έγγραφα από τον υποψήφιο, με τη συλλογή και τις εξαγόμενες πληροφορίες διαθέσιμες για έλεγχο.
Πολλαπλοί συνεργάτες επαλήθευσης
Συντονίστε ελέγχους με εξωτερικούς παρόχους, χωρίς κάθε έλεγχος να είναι μια ασύνδετη ανταλλαγή email.
Εποπτεία καθυστερημένων υποθέσεων από recruiter
Εντοπίστε εκκρεμείς εργασίες παρόχων και κινδύνους χρονοδιαγράμματος και εστιάστε στις υποθέσεις που χρειάζονται follow-up ή απόφαση.
Οι κανόνες σας. Οι αποφάσεις σας.
Το NOVA κάνει την επαναλαμβανόμενη δουλειά μέσα στα όρια που θέτετε. Οι άνθρωποι παραμένουν υπεύθυνοι για τις αποφάσεις που μετράνε.
ISO/IEC 27001SOC 2GDPR
Οι πάροχοι κάνουν τους ελέγχους
Η NOVA συντονίζει τις επαληθεύσεις. Ο υπεύθυνος πάροχος κάνει τον έλεγχο· το επίπεδο AI δεν πιστοποιεί αυτόνομα έναν υποψήφιο ούτε παρέχει εγγύηση συμμόρφωσης.
Τα εξαγόμενα δεδομένα παραμένουν ελέγξιμα
Αντιμετωπίστε τα αποτελέσματα OCR ως εξαγόμενες πληροφορίες που ίσως χρειάζονται έλεγχο. Η ερμηνεία και η αποδοχή των εγγράφων παραμένουν μέρος της διαδικασίας ενσωμάτωσής σας.
Ορατότητα χρονοδιαγράμματος, όχι επινοημένη εγγύηση
Η παρακολούθηση SLA βοηθά την ομάδα να διαχειρίζεται τις δεσμεύσεις και τις παρατάσεις των παρόχων. Δεν συνεπάγεται ενιαίο χρόνο ολοκλήρωσης για κάθε έλεγχο ή συνεργάτη.
Ερωτήσεις για το NOVA.
Κάτι άλλο; Ρωτήστε μας σε μια κλήση ή δείτε την εταιρική υλοποίηση και τις ενσωματώσεις.
Κάνει η NOVA η ίδια τους ελέγχους ιστορικού;
Η NOVA συντονίζει ελέγχους μέσω παρόχων. Υποστηρίζει δρομολόγηση, χώρους εργασίας παρόχων και εποπτεία· δεν πρέπει να περιγράφεται ως AI που κάνει η ίδια πιστοποιημένη επαλήθευση.
Ποιους τύπους ελέγχων μπορεί να συντονίσει η διαδικασία;
Οι τύποι επαλήθευσης περιλαμβάνουν ελέγχους ιστορικού, ουσιών, ιατρικούς, σπουδών και συστάσεων. Οι έλεγχοι για κάθε θέση εξαρτώνται από τη ρυθμισμένη διαδικασία σας και τους παρόχους που συμμετέχουν.
Μπορεί η ενσωμάτωση να είναι μέρος ενός Journey;
Ναι. Το Journeys διαθέτει πραγματικό χειριστή ενσωμάτωσης της NOVA. Ρυθμίστε τη ροή ενσωμάτωσης και τις αρμοδιότητές της, ώστε η μετάβαση να οδηγεί σε μια καθορισμένη διαδικασία εγγράφων και επαλήθευσης.
Δείτε το NOVA στις δικές σας προσλήψεις.
Φέρτε μία ανοιχτή θέση. Θα σας δείξουμε το NOVA να δουλεύει πάνω της, με τη δική σας διαδικασία και τους δικούς σας κανόνες.