NOVAएजेंटिक ऑनबोर्डिंग
ऑफ़र से पहले दिन तक, बिना बार-बार पीछा किए।
NOVA डॉक्यूमेंट जुटाती है, आपके वेंडर्स के साथ वेरिफ़िकेशन करती है और हर नए कर्मचारी को तैयार होने तक ट्रैक करती है, ताकि ऑपरेशंस को ठीक-ठीक पता हो कि सोमवार को कौन शुरू कर रहा है और क्या अभी बाकी है।
अपनी टीम को साफ़ दिखाएँ कि क्या जुटाया जा चुका है, क्या अभी वेंडर के पास है और ऑनबोर्डिंग आगे बढ़ने से पहले किस पर रिक्रूटर का ध्यान चाहिए।
NOVA आपकी टीम के लिए क्या करता है।
साइन किए गए ऑफ़र से पहले दिन की तैयारी तक।
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ऑनबोर्डिंग फ़्लो तय करें
रोल के लिए ज़रूरी डॉक्यूमेंट और वेरिफ़िकेशन चरण सेट करें। तय करें कि कौन-सा काम उम्मीदवार, आपकी टीम और वेरिफ़िकेशन वेंडर का है।
- 02
आमंत्रित करें और जुटाएँ
उम्मीदवार को पोर्टल एक्सेस दें और ऑनबोर्डिंग आमंत्रण भेजें। माँगे गए डॉक्यूमेंट जुटाएँ और उपलब्ध OCR नतीजों की समीक्षा करें।
- 03
ज़रूरी जाँचें भेजें
सही वेंडर तय करें और उन्हें सौंपे गए वेरिफ़िकेशन काम का समन्वय करें। उस काम को ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया से जोड़े रखने के लिए वेंडर वर्कस्पेस इस्तेमाल करें।
- 04
देरी दूर करें और प्रगति की समीक्षा करें
SLA स्टेटस, जोखिम संकेतों और समय बढ़ाने के अनुरोधों पर नज़र रखें। रिक्रूटर प्रगति रोकने वाली चीज़ पहचान सकते हैं और तय कर सकते हैं कि अपवाद को कैसे संभालना है।
हायरिंग में NOVA की जगह।
एक जर्नी, पहले क्लिक से उत्पादक पहले महीने तक। हर हैंड-ऑफ़ पूरा संदर्भ आगे ले जाता है।
जहाँ NOVA अपनी अहमियत साबित करती है।
ज़्यादा डॉक्यूमेंट वाली ऑनबोर्डिंग
ऐसी प्रक्रिया व्यवस्थित करें जिसमें उम्मीदवार के कई डॉक्यूमेंट चाहिए, और संग्रह व निकाली गई जानकारी समीक्षा के लिए उपलब्ध रहे।
कई वेरिफ़िकेशन पार्टनर
बाहरी वेंडर्स के साथ जाँचों का समन्वय करें, हर जाँच को अलग-थलग ईमेल सिलसिला बनाए बिना।
देरी वाले मामलों पर रिक्रूटर की निगरानी
वेंडर के बाकी काम और समय-सीमा के जोखिम पहचानें, फिर उन मामलों पर ध्यान दें जिन्हें फ़ॉलो-अप या फ़ैसले की ज़रूरत है।
आपके नियम। आपके फ़ैसले।
NOVA आपकी तय सीमाओं के भीतर दोहराव वाला काम करता है। अहम फ़ैसले लोगों के हाथ में रहते हैं।
ISO/IEC 27001SOC 2GDPR
जाँच वेंडर करते हैं
NOVA वेरिफ़िकेशन के काम का समन्वय करती है। जाँच ज़िम्मेदार वेंडर करता है; AI लेयर अपने-आप किसी उम्मीदवार को प्रमाणित नहीं करती और न ही कंप्लायंस की गारंटी देती है।
निकाला गया डेटा समीक्षा योग्य रहता है
OCR नतीजों को निकाली गई ऐसी जानकारी मानें जिसकी जाँच ज़रूरी हो सकती है। डॉक्यूमेंट को समझना और स्वीकार करना आपकी ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया का हिस्सा रहता है।
टाइमलाइन की साफ़ जानकारी, कोई गढ़ी हुई गारंटी नहीं
SLA ट्रैकिंग से टीम वेंडर प्रतिबद्धताओं और समय बढ़ाने के अनुरोधों को संभाल पाती है। इसका मतलब हर जाँच या पार्टनर के लिए एक ही टर्नअराउंड टाइम नहीं है।
NOVA के बारे में सवाल।
कुछ और? कॉल पर हमसे पूछें या एंटरप्राइज़ डिप्लॉयमेंट और इंटीग्रेशन देखें।
क्या NOVA खुद बैकग्राउंड चेक करती है?
NOVA वेंडर्स के ज़रिए जाँचों का समन्वय करती है। यह रूटिंग, वेंडर वर्कस्पेस और निगरानी में मदद करती है; इसे ऐसा AI नहीं बताया जाना चाहिए जो खुद प्रमाणित वेरिफ़िकेशन करता हो।
यह प्रक्रिया किस तरह की जाँचों का समन्वय कर सकती है?
वेरिफ़िकेशन के प्रकारों में बैकग्राउंड, ड्रग, मेडिकल, शिक्षा और रेफ़रेंस जाँच शामिल हैं। किसी रोल के लिए कौन-सी जाँचें होंगी, यह आपकी कॉन्फ़िगर की गई प्रक्रिया और शामिल वेंडर्स पर निर्भर करता है।
क्या ऑनबोर्डिंग किसी जर्नी का हिस्सा हो सकती है?
हाँ। Journeys में असली NOVA ऑनबोर्डिंग हैंडलर है। ऑनबोर्डिंग फ़्लो और उसकी ज़िम्मेदारियाँ कॉन्फ़िगर करें, ताकि बदलाव एक तय डॉक्यूमेंट और वेरिफ़िकेशन प्रक्रिया की ओर ले जाए।
अपनी हायरिंग पर NOVA को देखें।
एक खुला रोल लेकर आइए। हम आपको आपकी प्रक्रिया और आपके नियमों के साथ उस पर काम करता NOVA दिखाएँगे।