NOVAಏಜೆಂಟಿಕ್ ಆನ್‌ಬೋರ್ಡಿಂಗ್
ಆಫರ್‌ನಿಂದ ಮೊದಲ ದಿನದವರೆಗೆ, ಬೆನ್ನಟ್ಟುವಿಕೆ ಇಲ್ಲದೆ.
NOVA ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿ, ನಿಮ್ಮ ವೆಂಡರ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ ದೃಢೀಕರಣ ನಡೆಸಿ, ಪ್ರತಿ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಿದ್ಧರಾಗುವವರೆಗೆ ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಹಾಗಾಗಿ ಸೋಮವಾರ ಯಾರು ಆರಂಭಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ ಏನು ಬಾಕಿ ಇದೆ ಎಂಬುದು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ತಂಡಕ್ಕೆ ನಿಖರವಾಗಿ ತಿಳಿದಿರುತ್ತದೆ.
ಆನ್‌ಬೋರ್ಡಿಂಗ್ ಮುಂದುವರಿಯುವ ಮೊದಲು ಏನು ಸಂಗ್ರಹವಾಗಿದೆ, ಏನು ಇನ್ನೂ ವೆಂಡರ್ ಬಳಿ ಇದೆ ಮತ್ತು ಯಾವುದಕ್ಕೆ ರಿಕ್ರೂಟರ್ ಗಮನ ಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಸ್ಪಷ್ಟ ನೋಟವನ್ನು ನಿಮ್ಮ ತಂಡಕ್ಕೆ ನೀಡಿ.
ನಿಮ್ಮ ತಂಡಕ್ಕಾಗಿ NOVA ಏನು ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಸಹಿ ಮಾಡಿದ ಆಫರ್‌ನಿಂದ ಮೊದಲ ದಿನಕ್ಕೆ ಸಿದ್ಧವಾಗುವವರೆಗೆ.
- 01
ಆನ್‌ಬೋರ್ಡಿಂಗ್ ಫ್ಲೋ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಿ
ಹುದ್ದೆಗೆ ಬೇಕಾದ ದಾಖಲೆ ಮತ್ತು ದೃಢೀಕರಣ ಹಂತಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ. ಯಾವ ಕೆಲಸ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ, ನಿಮ್ಮ ತಂಡ ಮತ್ತು ದೃಢೀಕರಣ ವೆಂಡರ್‌ಗೆ ಸೇರಿದ್ದು ಎಂಬುದನ್ನು ನಕ್ಷೆ ಮಾಡಿ.
- 02
ಆಹ್ವಾನಿಸಿ ಮತ್ತು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿ
ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಪೋರ್ಟಲ್ ಪ್ರವೇಶ ಒದಗಿಸಿ ಮತ್ತು ಆನ್‌ಬೋರ್ಡಿಂಗ್ ಆಹ್ವಾನ ಕಳುಹಿಸಿ. ವಿನಂತಿಸಿದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿ ಮತ್ತು ಲಭ್ಯವಿರುವ OCR ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
- 03
ಅಗತ್ಯ ಪರಿಶೀಲನೆಗಳನ್ನು ರವಾನಿಸಿ
ಸೂಕ್ತ ವೆಂಡರ್‌ಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಿದ ದೃಢೀಕರಣ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಿ. ಆ ಕೆಲಸವನ್ನು ಆನ್‌ಬೋರ್ಡಿಂಗ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಜೋಡಿಸಿ ಇರಿಸಲು ವೆಂಡರ್ ಕಾರ್ಯಕ್ಷೇತ್ರಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ.
- 04
ವಿಳಂಬಗಳನ್ನು ಬಗೆಹರಿಸಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಗತಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ
SLA ಸ್ಥಿತಿ, ಅಪಾಯ ಸೂಚಕಗಳು ಮತ್ತು ವಿಸ್ತರಣೆ ವಿನಂತಿಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸಿ. ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿದಿರುವ ಐಟಂ ಅನ್ನು ರಿಕ್ರೂಟರ್‌ಗಳು ಗುರುತಿಸಿ ವಿನಾಯಿತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿಭಾಯಿಸಬೇಕೆಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು.
ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ NOVA ನ ಸ್ಥಾನ.
ಮೊದಲ ಕ್ಲಿಕ್‌ನಿಂದ ಉತ್ಪಾದಕ ಮೊದಲ ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಒಂದೇ ಜರ್ನಿ. ಪ್ರತಿ ಹಸ್ತಾಂತರವೂ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಂದರ್ಭವನ್ನು ಮುಂದಕ್ಕೆ ಕೊಂಡೊಯ್ಯುತ್ತದೆ.
NOVA ತನ್ನ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುವಲ್ಲಿ.
ದಾಖಲೆ-ಪ್ರಧಾನ ಆನ್‌ಬೋರ್ಡಿಂಗ್
ಹಲವು ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ದಾಖಲೆಗಳು ಬೇಕಾಗುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೊಳಿಸಿ, ಸಂಗ್ರಹ ಮತ್ತು ಹೊರತೆಗೆದ ಮಾಹಿತಿ ಪರಿಶೀಲನೆಗೆ ಲಭ್ಯವಿರುವಂತೆ.
ಹಲವು ದೃಢೀಕರಣ ಪಾಲುದಾರರು
ಪ್ರತಿ ಪರಿಶೀಲನೆಯನ್ನು ಸಂಬಂಧವಿಲ್ಲದ ಇಮೇಲ್ ವಿನಿಮಯವಾಗಿ ನೋಡದೆ, ಬಾಹ್ಯ ವೆಂಡರ್‌ಗಳಾದ್ಯಂತ ಪರಿಶೀಲನೆಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಿ.
ವಿಳಂಬಿತ ಪ್ರಕರಣಗಳ ಮೇಲೆ ರಿಕ್ರೂಟರ್ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ
ಬಾಕಿ ಇರುವ ವೆಂಡರ್ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಕಾಲಮಿತಿ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ, ನಂತರ ಫಾಲೋ-ಅಪ್ ಅಥವಾ ನಿರ್ಧಾರ ಬೇಕಾದ ಪ್ರಕರಣಗಳ ಮೇಲೆ ಗಮನ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿ.
ನಿಮ್ಮ ನಿಯಮಗಳು. ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ಧಾರಗಳು.
NOVA ನೀವು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಮಿತಿಗಳೊಳಗೆ ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಮುಖ್ಯ ನಿರ್ಧಾರಗಳ ಹಿಡಿತ ಜನರದ್ದೇ.
ISO/IEC 27001SOC 2GDPR
ಪರಿಶೀಲನೆಗಳನ್ನು ವೆಂಡರ್‌ಗಳು ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ
NOVA ದೃಢೀಕರಣ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ. ಪರಿಶೀಲನೆಯನ್ನು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ವೆಂಡರ್ ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ; AI ಸ್ತರ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಅನುಸರಣಾ ಖಾತರಿ ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ.
ಹೊರತೆಗೆದ ಡೇಟಾ ಪರಿಶೀಲನಾರ್ಹವಾಗಿಯೇ ಇರುತ್ತದೆ
OCR ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲನೆ ಬೇಕಾಗಬಹುದಾದ ಹೊರತೆಗೆದ ಮಾಹಿತಿಯಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಿ. ದಾಖಲೆಯ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ ಮತ್ತು ಸ್ವೀಕಾರ ನಿಮ್ಮ ಆನ್‌ಬೋರ್ಡಿಂಗ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಭಾಗವಾಗಿಯೇ ಇರುತ್ತವೆ.
ಕಾಲಮಿತಿಯ ಗೋಚರತೆ, ಕಲ್ಪಿತ ಖಾತರಿಯಲ್ಲ
SLA ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್ ವೆಂಡರ್ ಬದ್ಧತೆಗಳು ಮತ್ತು ವಿಸ್ತರಣೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ತಂಡಕ್ಕೆ ನೆರವಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಪ್ರತಿ ಪರಿಶೀಲನೆ ಅಥವಾ ಪಾಲುದಾರರಿಗೆ ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವ ಸಮಯವನ್ನು ಸೂಚಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
NOVA ಕುರಿತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು.
ಬೇರೇನಾದರೂ? ಕರೆಯಲ್ಲಿ ನಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಿ ಅಥವಾ ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್ ನಿಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಇಂಟಿಗ್ರೇಷನ್‌ಗಳನ್ನು ನೋಡಿ.
NOVA ಸ್ವತಃ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಪರಿಶೀಲನೆ ನಡೆಸುತ್ತದೆಯೇ?
NOVA ವೆಂಡರ್‌ಗಳ ಮೂಲಕ ಪರಿಶೀಲನೆಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ರೂಟಿಂಗ್, ವೆಂಡರ್ ಕಾರ್ಯಕ್ಷೇತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ; ಇದನ್ನು ಸ್ವತಃ ಪ್ರಮಾಣೀಕೃತ ದೃಢೀಕರಣ ನಡೆಸುವ AI ಎಂದು ವಿವರಿಸಬಾರದು.
ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಯಾವ ರೀತಿಯ ಪರಿಶೀಲನೆಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಬಲ್ಲದು?
ದೃಢೀಕರಣ ಪ್ರಕಾರಗಳಲ್ಲಿ ಹಿನ್ನೆಲೆ, ಮಾದಕವಸ್ತು, ವೈದ್ಯಕೀಯ, ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ರೆಫರೆನ್ಸ್ ಪರಿಶೀಲನೆಗಳು ಸೇರಿವೆ. ಹುದ್ದೆಗೆ ಬಳಸುವ ಪರಿಶೀಲನೆಗಳು ನಿಮ್ಮ ಕಾನ್ಫಿಗರ್ ಮಾಡಿದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ಒಳಗೊಂಡ ವೆಂಡರ್‌ಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿವೆ.
ಆನ್‌ಬೋರ್ಡಿಂಗ್ ಜರ್ನಿಯ ಭಾಗವಾಗಬಹುದೇ?
ಹೌದು. Journeys ನಲ್ಲಿ ನೈಜ NOVA ಆನ್‌ಬೋರ್ಡಿಂಗ್ ಹ್ಯಾಂಡ್ಲರ್ ಇದೆ. ಪರಿವರ್ತನೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ದಾಖಲೆ ಮತ್ತು ದೃಢೀಕರಣ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಸಾಗುವಂತೆ ಆನ್‌ಬೋರ್ಡಿಂಗ್ ಫ್ಲೋ ಮತ್ತು ಅದರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಕಾನ್ಫಿಗರ್ ಮಾಡಿ.
ನಿಮ್ಮ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ NOVA ನೋಡಿ.
ಒಂದು ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ತನ್ನಿ. NOVA ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ನಿಯಮಗಳೊಂದಿಗೆ ಅದರ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಾವು ತೋರಿಸುತ್ತೇವೆ.