ELLAAI ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಸಂಪರ್ಕ
ಪ್ರತಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೂ ಮರಳಿ ಕರೆ. ಅವರು ಉತ್ತರಿಸುವ ಚಾನೆಲ್ನಲ್ಲೇ.
ELLA ಪ್ರತಿ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೂ AI ಫೋನ್ ಕರೆ, WhatsApp, SMS, ಇಮೇಲ್ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂದೇಶಗಳ ಮೂಲಕ ಕರೆ ಮಾಡಿ, ಸಂದೇಶ ಕಳುಹಿಸಿ ಫಾಲೋ-ಅಪ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಇದು ಆಸಕ್ತಿ ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ, ಪ್ರಿ-ಸ್ಕ್ರೀನ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಬುಕ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಗೈರುಹಾಜರಾದವರನ್ನು ಬೆನ್ನಟ್ಟುತ್ತದೆ, ನಂತರ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಾಗ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಹಸ್ತಾಂತರಿಸುತ್ತದೆ.

ಫಾಲೋ-ಅಪ್ ಅನ್ನು ನೇಮಕಾತಿಯ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಭಾಗವಾಗಿಸಿ, ಇದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ತಂಡ ಅದೇ ಮುಂದಿನ ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಮತ್ತೆ ಮತ್ತೆ ಬೆನ್ನಟ್ಟುವ ಬದಲು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು ಮತ್ತು ವಿನಾಯಿತಿಗಳ ಮೇಲೆ ಗಮನ ಹರಿಸಬಹುದು.
ನಿಮ್ಮ ತಂಡಕ್ಕಾಗಿ ELLA ಏನು ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಮೊದಲ ನಮಸ್ಕಾರದಿಂದ ಬುಕ್ ಆದ ಮುಂದಿನ ಹಂತದವರೆಗೆ.
- 01
ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಉದ್ಯೋಗ ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ
ಫ್ಲೋ ಆಸಕ್ತಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕೇ, ಪ್ರಿ-ಸ್ಕ್ರೀನ್ ಮಾಡಬೇಕೇ, ಬುಕಿಂಗ್ ಏರ್ಪಡಿಸಬೇಕೇ ಅಥವಾ ಬಾಕಿ ಇರುವ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ನೆನಪಿಸಬೇಕೇ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ. ಸಂಪರ್ಕಕ್ಕೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಗುರಿ ನೀಡಿ.
- 02
ಸಂವಹನ ಫ್ಲೋ ಹೊಂದಿಸಿ
ಆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಬೆಂಬಲಿತ ಚಾನೆಲ್ಗಳು ಮತ್ತು ಫಾಲೋ-ಅಪ್ ಹಂತಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ. ಒಂದೇ ಅನುಕ್ರಮ ಪ್ರತಿ ಹುದ್ದೆಗೂ ಹೊಂದುತ್ತದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸುವ ಬದಲು ಅನುಕ್ರಮವನ್ನು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಕಾರ್ಯಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಸಿ.
- 03
ಸಂಬಂಧಿತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ದಾಖಲಿಸಿ
ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಫ್ಲೋ ಆರಂಭಿಸಿ. ಕಾನ್ಫಿಗರ್ ಮಾಡಿದ ನೇಮಕಾತಿ ವರ್ಕ್ಫ್ಲೋದ ಭಾಗವಾಗಿ Journeys ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ELLA ಕಂಪನಿ ಫ್ಲೋಗಳಿಗೆ ದಾಖಲಿಸಬಹುದು.
- 04
ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ
ಮುಂದೇನು ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಸಂದರ್ಭ ಬಳಸಿ. ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಸಂಭಾಷಣೆ ಬೇಕಾದ ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ರಿಕ್ರೂಟರ್ಗಳದ್ದೇ.
ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ELLA ನ ಸ್ಥಾನ.
ಮೊದಲ ಕ್ಲಿಕ್ನಿಂದ ಉತ್ಪಾದಕ ಮೊದಲ ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಒಂದೇ ಜರ್ನಿ. ಪ್ರತಿ ಹಸ್ತಾಂತರವೂ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಂದರ್ಭವನ್ನು ಮುಂದಕ್ಕೆ ಕೊಂಡೊಯ್ಯುತ್ತದೆ.
ELLA ತನ್ನ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುವಲ್ಲಿ.
ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಗುಂಪಿನಾದ್ಯಂತ ಆಸಕ್ತಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ
ಪ್ರತಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ಸಂಭಾಷಣೆ ಆರಂಭಿಸಲು ರಿಕ್ರೂಟರ್ಗಳನ್ನು ಕೇಳುವ ಮೊದಲು, ಯಾರು ಹುದ್ದೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಚರ್ಚಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ.
ಅಪೂರ್ಣ ಹಂತಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಫಾಲೋ-ಅಪ್ ಮಾಡಿ
ಅಪೂರ್ಣ ಕ್ರಿಯೆಯ ಸುತ್ತ ರೂಪಿಸಿದ ಸಂವಹನದೊಂದಿಗೆ, ಬುಕ್ ಮಾಡಲು ಅಥವಾ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ನೆನಪಿಸಿ.
ಹೊಸ ಅವಕಾಶಕ್ಕಾಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಮರುಪರಿಶೀಲಿಸಿ
ಪ್ರತಿ ನೇಮಕಾತಿ ಅಗತ್ಯವನ್ನೂ ಹೊಸ ಹುಡುಕಾಟವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸುವ ಬದಲು, ಮತ್ತೊಂದು ಹುದ್ದೆ ಸೂಕ್ತವಾದಾಗ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಮರುಆರಂಭಿಸಲು ಮರುನಿಯೋಜನಾ ಫ್ಲೋ ಬಳಸಿ.
ನಿಮ್ಮ ನಿಯಮಗಳು. ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ಧಾರಗಳು.
ELLA ನೀವು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಮಿತಿಗಳೊಳಗೆ ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಮುಖ್ಯ ನಿರ್ಧಾರಗಳ ಹಿಡಿತ ಜನರದ್ದೇ.
ISO/IEC 27001SOC 2GDPR
ಚಾನೆಲ್ ವ್ಯಾಪ್ತಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿರುತ್ತದೆ
ELLA AI ಕರೆಗಳು, WhatsApp, SMS, ಇಮೇಲ್ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂದೇಶಗಳಾದ್ಯಂತ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿ ಫ್ಲೋ ಯಾವ ಚಾನೆಲ್ಗಳನ್ನು, ಯಾವ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಬಳಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಯಾವಾಗ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಹಸ್ತಾಂತರಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವೇ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ.
ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ನೇಮಕಾತಿ ತಂಡ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ
ಸಂಪರ್ಕ ಆರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು, ಕಾರ್ಯ ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಅದರ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ. ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು ಹುದ್ದೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರಲಿ.
ಸೂಕ್ಷ್ಮ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳಿಗೆ ಮಾನವ ವಿವೇಚನೆ
ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಸಂಪರ್ಕಕ್ಕೆ ಸ್ವಯಂಚಾಲನೆ ಬಳಸಿ, ಮತ್ತು ಅಸ್ಪಷ್ಟ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು ಅಥವಾ ಫ್ಲೋವನ್ನು ಮೀರಿದ ಸಂದರ್ಭ ಬೇಕಾದ ನಿರ್ಧಾರಗಳಿಗೆ ರಿಕ್ರೂಟರ್ಗಳನ್ನು ತೊಡಗಿಸಿ.
ELLA ಕುರಿತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು.
ಬೇರೇನಾದರೂ? ಕರೆಯಲ್ಲಿ ನಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಿ ಅಥವಾ ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ ನಿಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಇಂಟಿಗ್ರೇಷನ್ಗಳನ್ನು ನೋಡಿ.
ಪ್ರತಿ ELLA ಫ್ಲೋ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸಂದೇಶ ಚಾನೆಲ್ ಅನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆಯೇ?
ನೀವೇ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿ. ELLA AI ಫೋನ್ ಕರೆಗಳು, WhatsApp, SMS, ಇಮೇಲ್, Messenger, Instagram ಮತ್ತು ವೆಬ್ ಚಾಟ್ ಅನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಫ್ಲೋ ನೀವು ಕಾನ್ಫಿಗರ್ ಮಾಡಿದ ಚಾನೆಲ್ಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ರಮವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ, ಹಾಗಾಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಸಂದರ್ಭ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳದೆ ಕರೆಯಿಂದ WhatsApp ಗೆ ಸಾಗಬಹುದು.
ELLA ಅನ್ನು Journeys ನಿಂದ ಆರಂಭಿಸಬಹುದೇ?
ಹೌದು. Journeys ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ELLA ಕಂಪನಿ ಫ್ಲೋಗಳಿಗೆ ದಾಖಲಿಸುವ ಹ್ಯಾಂಡ್ಲರ್ ಹೊಂದಿದೆ. ಸಂಪರ್ಕ ಫ್ಲೋವನ್ನು ಇನ್ನೂ ನೇಮಕಾತಿ ಕಾರ್ಯ ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲಿತ ಚಾನೆಲ್ಗಳಿಗೆ ತಕ್ಕಂತೆ ಕಾನ್ಫಿಗರ್ ಮಾಡಬೇಕು.
ELLA ಮೊದಲ ಸಂಪರ್ಕಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರವೇ?
ಇಲ್ಲ. ಇದರ ಸಂಪರ್ಕ ಬಳಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಪರಿಶೀಲನೆ, ಪ್ರಿ-ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್, ಬುಕಿಂಗ್, ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಮರುನಿಯೋಜನೆ ಸೇರಿವೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮುಂದಿನ ಹಂತ ತಲುಪಲು ನೆರವಾಗುವ ಸಂಭಾಷಣೆಯೇ ಇವೆಲ್ಲದರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಎಳೆ.
ನಿಮ್ಮ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ELLA ನೋಡಿ.
ಒಂದು ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ತನ್ನಿ. ELLA ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ನಿಯಮಗಳೊಂದಿಗೆ ಅದರ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಾವು ತೋರಿಸುತ್ತೇವೆ.