ELLAUshirikishaji wa wagombea kwa AI
Kila mgombea anapigiwa simu tena. Kwenye chaneli anayoijibu.
ELLA humpigia simu, humtumia ujumbe na humfuatilia kila mwombaji kwa simu ya AI, WhatsApp, SMS, barua pepe na ujumbe wa mitandao ya kijamii. Hupima nia, huchuja awali, hupanga mahojiano na huwafuatilia wasiofika, kisha humkabidhi mtu mazungumzo inapostahili.
Fanya ufuatiliaji kuwa sehemu iliyobainishwa ya uajiri, ili timu yako iweze kuzingatia majibu na hali za kipekee badala ya kufuatilia hatua ile ile tena na tena.
Kile ELLA anachofanyia timu yako.
Kutoka salamu ya kwanza hadi hatua inayofuata iliyopangwa.
- 01
Chagua nafasi ya kazi ya mazungumzo
Bainisha kama mtiririko unapaswa kupima nia, kuchuja awali, kupanga miadi au kukumbusha tathmini inayosubiri. Ipe ushirikishaji lengo mahususi.
- 02
Weka mtiririko wa mawasiliano
Chagua chaneli zinazotumika na hatua za ufuatiliaji kwa mchakato huo. Linganisha mfuatano na kazi ya mgombea badala ya kudhani mfuatano mmoja unafaa kila nafasi.
- 03
Sajili wagombea husika
Anzisha mtiririko kwa wagombea wanaouhitaji. Journeys inaweza kusajili wagombea kwenye mitiririko ya kampuni ya ELLA kama sehemu ya mtiririko wa uajiri uliosanidiwa.
- 04
Fanya kazi kutokana na jibu
Tumia muktadha wa mazungumzo kuamua kinachofuata. Maafisa uajiri hubaki na jukumu la kufasiri majibu na kushughulikia kesi zinazohitaji mazungumzo na binadamu.
Mahali ELLA alipo katika ajira.
Safari moja, kutoka kubofya kwa kwanza hadi mwezi wa kwanza wenye tija. Kila makabidhiano hubeba muktadha kamili mbele.
Mahali ELLA anapoonyesha thamani yake.
Pima nia katika kikundi cha wagombea
Bainisha nani anataka kujadili nafasi kabla ya kuwaomba maafisa uajiri kuanza mazungumzo ya uchujaji na kila mtu mmoja mmoja.
Fuatilia hatua ambazo hazijakamilika
Wakumbushe wagombea kupanga miadi au kukamilisha tathmini, kwa mawasiliano yanayolenga kitendo ambacho hakijakamilika.
Warejelee wagombea kwa fursa mpya
Tumia mtiririko wa kupangia kazi upya kuanzisha tena mazungumzo nafasi nyingine inapomhusu mgombea, badala ya kuchukulia kila hitaji la uajiri kama utafutaji mpya.
Kanuni zako. Maamuzi yako.
ELLA hufanya kazi zinazojirudia ndani ya mipaka unayoweka. Watu hubaki wakisimamia maamuzi yenye umuhimu.
ISO/IEC 27001SOC 2GDPR
Wigo wa chaneli unabaki wazi
ELLA hufanya kazi kupitia simu za AI, WhatsApp, SMS, barua pepe na ujumbe wa mitandao ya kijamii. Unachagua chaneli ambazo kila mtiririko unatumia, kwa mpangilio gani, na lini humkabidhi mtu.
Timu ya uajiri hubainisha lengo
Chagua maswali, kazi na nafasi yake katika mchakato wa uajiri kabla ya kuanza ushirikishaji. Hakikisha mahitaji ya uchujaji yanatokana na nafasi husika.
Busara ya binadamu kwa mazungumzo nyeti
Tumia uotomatiki kwa ushirikishaji unaojirudia na uwalete maafisa uajiri kwenye majibu yenye utata au maamuzi yanayohitaji muktadha zaidi ya mtiririko.
Maswali kuhusu ELLA.
Kitu kingine? Tuulize kwenye simu au angalia utekelezaji wa shirika kubwa na miunganisho.
Je, kila mtiririko wa ELLA unatumia kila chaneli ya ujumbe?
Wewe ndiye unayechagua. ELLA hutumia simu za AI, WhatsApp, SMS, barua pepe, Messenger, Instagram na gumzo la tovuti, na kila mtiririko hutumia chaneli na mpangilio unaousanidi, hivyo mgombea anaweza kuhama kutoka simu hadi WhatsApp bila kupoteza muktadha.
Je, ELLA anaweza kuanzishwa kutoka Journeys?
Ndiyo. Journeys ina kishughulikiaji kinachosajili wagombea kwenye mitiririko ya kampuni ya ELLA. Mtiririko wa ushirikishaji bado unahitaji kusanidiwa kwa kazi ya uajiri na chaneli zinazotumika.
Je, ELLA ni kwa mawasiliano ya kwanza pekee?
Hapana. Matumizi yake ya ushirikishaji ni pamoja na kupima nia, uchujaji wa awali, kupanga miadi, ukamilishaji wa tathmini na kupangiwa kazi upya. Kinachounganisha yote ni mazungumzo yanayomsaidia mgombea kufikia hatua inayofuata iliyobainishwa.
Mwone ELLA kwenye uajiri wako.
Leta nafasi moja iliyo wazi. Tutakuonyesha ELLA akiifanyia kazi, kwa mchakato wako na kanuni zako.