ELLAAI kandidātu iesaiste
Katram kandidātam atzvana. Tajā kanālā, kurā viņš atbild.
ELLA zvana, raksta un uztur saziņu ar katru pretendentu, izmantojot AI tālruņa zvanus, WhatsApp, SMS, e-pastu un sociālo tīklu ziņas. Tā pārbauda interesi, veic sākotnējo atlasi, rezervē intervijas un sazinās ar neieradušajiem, un, kad nepieciešams, nodod sarunu cilvēkam.
Padariet turpmāko saziņu par noteiktu atlases daļu, lai jūsu komanda varētu pievērsties atbildēm un izņēmumiem, nevis atkārtoti atgādināt par to pašu nākamo darbību.
Ko ELLA dara jūsu komandas labā.
No pirmā sveiciena līdz rezervētam nākamajam solim.
- 01
Izvēlieties sarunai atbilstošo vakanci
Nosakiet, vai plūsmai jāpārbauda interese, jāveic sākotnējā atlase, jāorganizē rezervācija vai jāatgādina par nepabeigtu novērtējumu. Piešķiriet iesaistei konkrētu mērķi.
- 02
Iestatiet saziņas plūsmu
Izvēlieties atbalstītos kanālus un turpmākās saziņas soļus šim procesam. Pielāgojiet secību kandidāta uzdevumam, nevis pieņemiet, ka viena secība der katram amatam.
- 03
Reģistrējiet attiecīgos kandidātus
Palaidiet plūsmu kandidātiem, kuriem tā nepieciešama. Journeys var reģistrēt kandidātus uzņēmuma ELLA plūsmās kā daļu no konfigurētas atlases darbplūsmas.
- 04
Strādājiet, balstoties uz atbildi
Izmantojiet sarunas kontekstu, lai izlemtu nākamo soli. Atlases speciālisti joprojām atbild par atbilžu interpretēšanu un gadījumiem, kam nepieciešama cilvēka saruna.
Kur atlases procesā iederas ELLA.
Viens ceļš no pirmā klikšķa līdz produktīvam pirmajam mēnesim. Katra nodošana nes līdzi pilnu kontekstu.
Kur ELLA sevi attaisno.
Pārbaudiet interesi visā kandidātu grupā
Noskaidrojiet, kurš vēlas apspriest vakanci, pirms lūdzat atlases speciālistiem sākt individuālas atlases sarunas ar katru cilvēku.
Sekojiet nepabeigtajiem soļiem
Mudiniet kandidātus rezervēt laiku vai pabeigt novērtējumu ar saziņu, kas veidota ap nepabeigto darbību.
Atgriezieties pie kandidātiem ar jaunu iespēju
Izmantojiet pārvietošanas plūsmu, lai atsāktu sarunu, kad aktuāls kļūst cits amats, nevis uztveriet katru atlases vajadzību kā jaunu meklēšanu.
Jūsu noteikumi. Jūsu lēmumi.
ELLA veic atkārtojamo darbu jūsu noteiktajās robežās. Svarīgos lēmumus joprojām pieņem cilvēki.
ISO/IEC 27001SOC 2GDPR
Kanālu tvērums paliek skaidri noteikts
ELLA strādā ar AI zvaniem, WhatsApp, SMS, e-pastu un sociālo tīklu ziņām. Jūs izvēlaties, kurus kanālus katra plūsma izmanto, kādā secībā un kad tā nodod sarunu cilvēkam.
Atlases komanda nosaka mērķi
Pirms iesaistes sākšanas izvēlieties jautājumus, uzdevumu un vietu atlases procesā. Nodrošiniet, ka atlases prasības balstās uz amatu.
Cilvēka spriedums jutīgās sarunās
Izmantojiet automatizāciju atkārtojamai iesaistei un iesaistiet atlases speciālistus neskaidrās atbildēs vai lēmumos, kam nepieciešams vairāk konteksta, nekā sniedz plūsma.
Jautājumi par ELLA.
Kas cits? Pajautājiet mums zvanā vai skatiet ieviešanu lielā uzņēmumā un integrācijas.
Vai katra ELLA plūsma atbalsta katru ziņapmaiņas kanālu?
Jūs izvēlaties. ELLA atbalsta AI tālruņa zvanus, WhatsApp, SMS, e-pastu, Messenger, Instagram un tīmekļa tērzēšanu, un katra plūsma izmanto jūsu konfigurētos kanālus un secību, tāpēc kandidāts var pāriet no zvana uz WhatsApp, nezaudējot kontekstu.
Vai ELLA var palaist no Journeys?
Jā. Journeys ietver apstrādātāju, kas reģistrē kandidātus uzņēmuma ELLA plūsmās. Iesaistes plūsma joprojām jākonfigurē atlases uzdevumam un atbalstītajiem kanāliem.
Vai ELLA ir paredzēta tikai pirmajai uzrunāšanai?
Nē. Tās iesaistes lietojumi ietver intereses pārbaudi, sākotnējo atlasi, rezervēšanu, novērtējumu pabeigšanu un pārvietošanu citā darbā. Kopīgais ir saruna, kas palīdz kandidātam sasniegt noteiktu nākamo soli.
Skatiet ELLA savā atlases procesā.
Atnesiet vienu atvērtu vakanci. Mēs parādīsim, kā ELLA ar to strādā, ievērojot jūsu procesu un noteikumus.