ELLAAI 候选人互动

每位候选人都能收到回电,通过他们会回复的渠道。

ELLA 通过 AI 电话、WhatsApp、SMS、邮件和社交消息联系并跟进每位申请人。它确认意向、完成初筛、预约面试并跟进爽约者,在适当时机将对话转交给人工。

TapTalent ELLA 沟通,以示例数据展示

让跟进成为招聘中的固定环节,团队可以专注于回复和例外情况,而不必反复催促同一个后续操作。

ELLA 能为您的团队做什么。

TapTalent ELLA 沟通,以示例数据展示
ELLA 沟通. 电话、邮件、SMS 和推广活动结果集中于同一沟通工作区。以示例数据展示。

从第一声问候到预约下一步。

  1. 01

    选择对话关联的职位

    确定流程是用于确认意向、初筛、安排预约还是提醒完成待办测评,让每次互动都有明确目标。

  2. 02

    设置沟通流程

    为该流程选择支持的渠道和跟进步骤。让序列与候选人任务相匹配,而不是假定一个序列适用于所有职位。

  3. 03

    加入相关候选人

    为需要的候选人启动流程。Journeys 可以在已配置的招聘流程中将候选人加入 ELLA 公司流程。

  4. 04

    基于回复开展工作

    根据对话背景决定下一步。解读回答和处理需要人工沟通的情况,仍由招聘人员负责。

ELLA 在招聘中的位置。

一个流程,从第一次点击到高效的第一个月。每次交接都完整传递上下文。

ELLA 的用武之地。

  • 了解候选人分组的意向

    在让招聘人员与每个人逐一进行筛选沟通之前,先确认哪些人有意向了解该职位。

  • 跟进未完成的步骤

    提醒候选人预约或完成测评,沟通内容围绕尚未完成的操作展开。

  • 就新机会重新联系候选人

    当有其他合适职位时,使用人员再部署流程重新开启对话,而不是把每个招聘需求都当作一次新的搜索。

您的规则,您的决定。

ELLA 在您设定的范围内处理可重复的工作,关键决定始终由人掌控。

ISO/IEC 27001SOC 2GDPR

  • 渠道范围始终明确

    ELLA 覆盖 AI 电话、WhatsApp、SMS、邮件和社交消息。您可以选择每个流程使用哪些渠道、按什么顺序,以及何时转交人工。

  • 由招聘团队确定目标

    在开始互动前,选定问题、任务及其在招聘流程中的位置,确保筛选要求紧扣职位。

  • 敏感对话由人工判断

    用自动化处理可重复的互动,在回复含糊或决策需要流程之外的背景时引入招聘人员。

关于 ELLA 的问题。

还有其他问题?通过电话咨询我们,或查看企业级部署和集成。

每个 ELLA 流程都支持所有消息渠道吗?

由您选择。ELLA 支持 AI 电话、WhatsApp、SMS、邮件、Messenger、Instagram 和网页聊天,每个流程都按您配置的渠道和顺序运行,候选人从电话转到 WhatsApp 也不会丢失上下文。

能否从 Journeys 启动 ELLA?

可以。Journeys 包含可将候选人加入 ELLA 公司流程的处理程序。互动流程仍需针对招聘任务和支持的渠道进行配置。

ELLA 只用于首次触达吗?

不是。它的互动场景包括意向确认、初筛、预约、测评完成和人员再部署。共同点在于通过对话帮助候选人迈向明确的下一步。

在您的招聘中体验 ELLA。

带上一个空缺职位,我们将按照您的流程和规则,为您展示 ELLA 如何处理。