ELLAInteracțiune AI cu candidații
Fiecare candidat e sunat înapoi. Pe canalul pe care răspunde.
ELLA sună, scrie și revine la fiecare aplicant prin apel telefonic AI, WhatsApp, SMS, email și mesagerie socială. Verifică interesul, face preselecția, programează interviuri și urmărește neprezentările, apoi predă conversația unui om atunci când trebuie.
Fă din follow-up o parte bine definită a recrutării, ca echipa ta să se concentreze pe răspunsuri și excepții, în loc să urmărească iar și iar aceeași acțiune.
Ce face ELLA pentru echipa ta.
De la primul salut la următorul pas programat.
- 01
Alege jobul conversației
Stabilește dacă fluxul trebuie să verifice interesul, să facă preselecția, să programeze sau să amintească de o evaluare în așteptare. Dă interacțiunii o destinație precisă.
- 02
Setează fluxul de comunicare
Selectează canalele și pașii de follow-up acceptați pentru acel proces. Adaptează secvența la sarcina candidatului, în loc să presupui că o singură secvență se potrivește oricărui post.
- 03
Înscrie candidații relevanți
Pornește fluxul pentru candidații care au nevoie de el. Journeys poate înscrie candidați în fluxurile ELLA ale companiei, ca parte a unui flux de recrutare configurat.
- 04
Lucrează pornind de la răspuns
Folosește contextul conversației pentru a decide ce urmează. Recrutorii rămân responsabili pentru interpretarea răspunsurilor și gestionarea cazurilor care necesită o conversație umană.
Unde intervine ELLA în procesul de angajare.
Un singur parcurs, de la primul clic la o primă lună productivă. Fiecare predare duce mai departe contextul complet.
Unde ELLA își dovedește valoarea.
Verifică interesul într-un grup de candidați
Află cine vrea să discute despre un post înainte ca recrutorii să înceapă conversații individuale de preselecție cu fiecare persoană.
Revino asupra pașilor neterminați
Încurajează candidații să facă o programare sau să finalizeze o evaluare, cu o comunicare construită în jurul acțiunii neterminate.
Recontactează candidați pentru o nouă oportunitate
Folosește un flux de redistribuire pentru a relua o conversație când devine relevant un alt post, în loc să tratezi fiecare nevoie de recrutare ca pe o căutare nouă.
Regulile tale. Deciziile tale.
ELLA face munca repetitivă în limitele pe care le stabilești. Oamenii rămân responsabili de deciziile care contează.
ISO/IEC 27001SOC 2GDPR
Canalele acoperite rămân clar definite
ELLA lucrează prin apeluri AI, WhatsApp, SMS, email și mesagerie socială. Tu alegi ce canale folosește fiecare flux, în ce ordine și când predă conversația unui om.
Echipa de recrutare definește scopul
Alege întrebările, sarcina și locul în procesul de recrutare înainte de a începe interacțiunea. Cerințele de preselecție trebuie să pornească de la post.
Judecată umană pentru conversațiile sensibile
Folosește automatizarea pentru interacțiunile repetabile și implică recrutorii în răspunsurile ambigue sau în deciziile care necesită mai mult context decât un flux.
Întrebări despre ELLA.
Altceva? Întreabă-ne într-un apel sau vezi implementarea enterprise și integrările.
Acceptă fiecare flux ELLA toate canalele de mesagerie?
Tu alegi. ELLA acceptă apeluri telefonice AI, WhatsApp, SMS, email, Messenger, Instagram și chat web, iar fiecare flux folosește canalele și ordinea pe care le configurezi, astfel încât un candidat poate trece de la un apel la WhatsApp fără să se piardă contextul.
Poate fi pornită ELLA din Journeys?
Da. Journeys include un handler care înscrie candidații în fluxurile ELLA ale companiei. Fluxul de interacțiune trebuie totuși configurat pentru sarcina de recrutare și canalele acceptate.
Este ELLA doar pentru primul contact?
Nu. Cazurile sale de utilizare includ verificarea interesului, preselecția, programările, finalizarea evaluărilor și redistribuirea. Numitorul comun este o conversație care ajută candidatul să ajungă la un pas următor bine definit.
Vezi ELLA pe recrutarea ta.
Vino cu un post deschis. Îți arătăm cum lucrează ELLA la el, cu procesul și regulile tale.