JourneysOrchestrare controlată de recrutori
Întregul tău proces de recrutare, funcționând singur.
Journeys orchestrează parcursul fiecărui candidat de la aplicare până în prima zi. Agenții AI preiau pașii repetitivi, oamenii tăi aprobă în momentele pe care le alegi, iar fiecare neprezentare, termen expirat și abandon primește propriul traseu.
Fă explicit pasul următor pentru fiecare candidat, păstrând punctele în care un recrutor trebuie să verifice, să aprobe sau să rezolve o excepție.
Ce face Journeys pentru echipa ta.
Desenează-l o dată. Rulează în fiecare zi.
- 01
Cartografiază procesul de recrutare
Identifică pașii de aplicare, preselecție, evaluare și programare pe care echipa ta îi folosește cu adevărat. Decide ce tranziții pot rula automat și care necesită verificare.
- 02
Construiește traseele
Conectează pașii acceptați în editorul vizual, adăugând ramificații și așteptări acolo unde răspunsurile candidaților sau condițiile procesului schimbă traseul.
- 03
Plasează puncte de control umane
Adaugă aprobări la deciziile importante. Stabilește unde trebuie să se oprească echipa pentru a gestiona un răspuns neclar, o excepție sau un element care necesită o analiză suplimentară.
- 04
Rulare cu echipa la control
Trece candidații prin fluxul configurat și analizează cazurile care necesită atenție. Deciziile care nu ar trebui delegate unei secvențe automate rămân în responsabilitatea recrutorilor.
Fiecare pas al angajării, într-un singur parcurs.
Un singur parcurs, de la primul clic la o primă lună productivă. Fiecare predare duce mai departe contextul complet.
Unde Journeys își dovedește valoarea.
Recrutare repetabilă, cu verificare atentă
Standardizează pașii comuni dintr-un program de recrutare, păstrând aprobările acolo unde postul sau candidatul necesită o analiză mai atentă.
Trasee diferite pentru rezultate diferite
Folosește ramificații și așteptări pentru a reprezenta ce se întâmplă după preselecție sau o evaluare, în loc să te bazezi pe memoria recrutorilor pentru fiecare tranziție.
O tranziție planificată către onboarding
Leagă activitatea de recrutare de un proces NOVA configurat, astfel încât munca legată de documente și furnizori să aibă un loc bine definit după etapele de recrutare.
Regulile tale. Deciziile tale.
Journeys face munca repetitivă în limitele pe care le stabilești. Oamenii rămân responsabili de deciziile care contează.
ISO/IEC 27001SOC 2GDPR
Aprobările fac parte din design
Integrează deciziile umane chiar în flux. Un proces poate automatiza tranzițiile de rutină fără ca fiecare decizie importantă să devină automată.
Excepțiile merită propriul traseu
Folosește ramificații, așteptări și puncte de verificare pentru cazurile incomplete sau ambigue. Nu proiecta doar pentru candidatul care parcurge fiecare pas exact cum te aștepți.
Validează pașii pe care intenționezi să-i folosești
Confirmă handler-ele acceptate când proiectezi un flux. Nodurile dedicate TOVI și cel generic Job Offer nu sunt integrări active; pașii separați de generare, revizuire și semnare a ofertei au propria implementare.
Întrebări despre Journeys.
Altceva? Întreabă-ne într-un apel sau vezi implementarea enterprise și integrările.
Înlocuiește Journeys deciziile recrutorilor?
Nu. Journeys combină pașii automatizați cu ramificații, așteptări și aprobări umane. Echipa decide unde procesul poate continua automat și unde un om trebuie să verifice sau să rezolve un caz.
Sunt toate produsele conectate automat prin Journeys?
Nu. Înscrierea în ELLA și onboarding-ul NOVA au handler-e implementate. Predarea dedicată către TOVI și nodul generic Job Offer nu sunt integrări active, așa că nu trebuie considerate funcționale doar pentru că apar într-un catalog.
Ce legătură are cu stratul AI de coordonare al TapTalent și cu suportul MCP?
TapTalent include un strat AI de coordonare și suport MCP. Journeys este interfața vizuală de fluxuri în care se definește procesul de recrutare. Instrumentele, permisiunile și conexiunile specifice trebuie definite pentru implementarea ta, în loc să presupui că orice sistem extern este deja conectat.
Vezi Journeys pe recrutarea ta.
Vino cu un post deschis. Îți arătăm cum lucrează Journeys la el, cu procesul și regulile tale.