Journeysਰਿਕਰੂਟਰ-ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਤਾਲਮੇਲ
ਤੁਹਾਡੀ ਪੂਰੀ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ, ਆਪਣੇ-ਆਪ ਚੱਲਦੀ ਹੋਈ।
Journeys ਹਰ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਅਰਜ਼ੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਤੱਕ ਤਾਲਮੇਲ ਨਾਲ ਲੈ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। AI ਏਜੰਟ ਦੁਹਰਾਉਣ ਵਾਲੇ ਕਦਮ ਸੰਭਾਲਦੇ ਹਨ, ਤੁਹਾਡੇ ਲੋਕ ਤੁਹਾਡੇ ਚੁਣੇ ਪਲਾਂ ’ਤੇ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਹਰ ਗ਼ੈਰ-ਹਾਜ਼ਰੀ, ਟਾਈਮਆਊਟ ਅਤੇ ਵਿਚਕਾਰ ਛੱਡਣ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਰਾਹ ਮਿਲਦਾ ਹੈ।
ਹਰ ਉਮੀਦਵਾਰ ਲਈ ਅਗਲਾ ਕਦਮ ਸਪਸ਼ਟ ਬਣਾਓ, ਅਤੇ ਉਹ ਥਾਵਾਂ ਬਣਾਈ ਰੱਖੋ ਜਿੱਥੇ ਰਿਕਰੂਟਰ ਨੂੰ ਸਮੀਖਿਆ, ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਅਪਵਾਦ ਦਾ ਹੱਲ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ।
Journeys ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਲਈ ਕੀ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਇੱਕ ਵਾਰ ਬਣਾਓ। ਇਹ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਚੱਲਦਾ ਹੈ।
- 01
ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਨਕਸ਼ਾ ਬਣਾਓ
ਉਹ ਅਰਜ਼ੀ, ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ, ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਤੇ ਬੁਕਿੰਗ ਕਦਮ ਪਛਾਣੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਵਰਤਦੀ ਹੈ। ਤੈਅ ਕਰੋ ਕਿ ਕਿਹੜੀਆਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਆਪਣੇ-ਆਪ ਚੱਲ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਕਿਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਸਮੀਖਿਆ ਲੋੜੀਂਦੀ ਹੈ।
- 02
ਰੂਟ ਬਣਾਓ
ਵਿਜ਼ੂਅਲ ਬਿਲਡਰ ਵਿੱਚ ਸਮਰਥਿਤ ਕਦਮ ਜੋੜੋ, ਅਤੇ ਜਿੱਥੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੇ ਜਵਾਬ ਜਾਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਰਾਹ ਬਦਲਣ ਉੱਥੇ ਬ੍ਰਾਂਚਾਂ ਅਤੇ ਉਡੀਕਾਂ ਜੋੜੋ।
- 03
ਮਨੁੱਖੀ ਪੜਾਅ ਰੱਖੋ
ਅਹਿਮ ਫ਼ੈਸਲਿਆਂ ’ਤੇ ਮਨਜ਼ੂਰੀਆਂ ਜੋੜੋ। ਤੈਅ ਕਰੋ ਕਿ ਅਸਪਸ਼ਟ ਜਵਾਬ, ਕਿਸੇ ਅਪਵਾਦ ਜਾਂ ਹੋਰ ਸਮੀਖਿਆ ਮੰਗਦੀ ਚੀਜ਼ ਲਈ ਟੀਮ ਕਿੱਥੇ ਰੁਕੇ।
- 04
ਟੀਮ ਦੇ ਕੰਟਰੋਲ ਹੇਠ ਚਲਾਓ
ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸੰਰਚਿਤ ਵਰਕਫਲੋ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘਾਓ ਅਤੇ ਧਿਆਨ ਮੰਗਦੇ ਕੇਸਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ। ਜੋ ਫ਼ੈਸਲੇ ਕਿਸੇ ਤਰਤੀਬ ’ਤੇ ਨਹੀਂ ਛੱਡਣੇ ਚਾਹੀਦੇ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਰਿਕਰੂਟਰਾਂ ਕੋਲ ਰੱਖੋ।
ਭਰਤੀ ਦਾ ਹਰ ਕਦਮ, ਇੱਕੋ ਜਰਨੀ ਵਿੱਚ।
ਪਹਿਲੇ ਕਲਿੱਕ ਤੋਂ ਉਪਜਾਊ ਪਹਿਲੇ ਮਹੀਨੇ ਤੱਕ, ਇੱਕ ਜਰਨੀ। ਹਰ ਹੈਂਡ-ਆਫ਼ ਪੂਰਾ ਸੰਦਰਭ ਅੱਗੇ ਲੈ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਜਿੱਥੇ Journeys ਆਪਣੀ ਅਸਲ ਕੀਮਤ ਦਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਸੋਚ-ਸਮਝ ਕੇ ਸਮੀਖਿਆ ਵਾਲੀ ਦੁਹਰਾਉਣਯੋਗ ਭਰਤੀ
ਭਰਤੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਸਾਂਝੇ ਕਦਮਾਂ ਨੂੰ ਮਿਆਰੀ ਬਣਾਓ, ਅਤੇ ਜਿੱਥੇ ਭੂਮਿਕਾ ਜਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਨੇੜਿਓਂ ਵੇਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇ ਉੱਥੇ ਮਨਜ਼ੂਰੀਆਂ ਬਣਾਈ ਰੱਖੋ।
ਵੱਖ-ਵੱਖ ਨਤੀਜਿਆਂ ਲਈ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਰਾਹ
ਰਿਕਰੂਟਰਾਂ ਦੇ ਹਰ ਤਬਦੀਲੀ ਯਾਦ ਰੱਖਣ ’ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ ਜਾਂ ਮੁਲਾਂਕਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਜੋ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਉਸਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਲਈ ਬ੍ਰਾਂਚਿੰਗ ਅਤੇ ਉਡੀਕਾਂ ਵਰਤੋ।
ਆਨਬੋਰਡਿੰਗ ਵੱਲ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਤਬਦੀਲੀ
ਭਰਤੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਨੂੰ ਸੰਰਚਿਤ NOVA ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨਾਲ ਜੋੜੋ ਤਾਂ ਜੋ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਅਤੇ ਵੈਂਡਰ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਪੜਾਵਾਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤੈਅ ਥਾਂ ਮਿਲੇ।
ਤੁਹਾਡੇ ਨਿਯਮ। ਤੁਹਾਡੇ ਫ਼ੈਸਲੇ।
Journeys ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਤੈਅ ਸੀਮਾਵਾਂ ਅੰਦਰ ਦੁਹਰਾਉਣ ਵਾਲਾ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਅਹਿਮ ਫ਼ੈਸਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਹੱਥ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ।
ISO/IEC 27001SOC 2GDPR
ਮਨਜ਼ੂਰੀਆਂ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹਨ
ਮਨੁੱਖੀ ਫ਼ੈਸਲਿਆਂ ਨੂੰ ਵਰਕਫਲੋ ਦਾ ਹੀ ਹਿੱਸਾ ਬਣਾਓ। ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹਰ ਅਹਿਮ ਫ਼ੈਸਲੇ ਨੂੰ ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਬਣਾਏ ਬਿਨਾਂ ਰੁਟੀਨ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਆਟੋਮੇਟ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਅਪਵਾਦਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਰਾਹ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
ਅਧੂਰੇ ਜਾਂ ਅਸਪਸ਼ਟ ਮਾਮਲਿਆਂ ਲਈ ਬ੍ਰਾਂਚਾਂ, ਉਡੀਕਾਂ ਅਤੇ ਸਮੀਖਿਆ ਬਿੰਦੂ ਵਰਤੋ। ਸਿਰਫ਼ ਉਸ ਉਮੀਦਵਾਰ ਲਈ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਨਾ ਕਰੋ ਜੋ ਹਰ ਕਦਮ ਬਿਲਕੁਲ ਉਮੀਦ ਮੁਤਾਬਕ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਜਿਹੜੇ ਕਦਮ ਵਰਤਣੇ ਹਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ
ਵਰਕਫਲੋ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਸਮਰਥਿਤ ਹੈਂਡਲਰਾਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ। ਸਮਰਪਿਤ TOVI ਅਤੇ ਆਮ Job Offer ਨੋਡ ਲਾਈਵ ਇੰਟੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨਹੀਂ ਹਨ; ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਬਣਾਉਣ, ਸਮੀਖਿਆ ਅਤੇ ਦਸਤਖ਼ਤ ਦੇ ਵੱਖਰੇ ਕਦਮਾਂ ਦਾ ਆਪਣਾ ਲਾਗੂਕਰਨ ਹੈ।
Journeys ਬਾਰੇ ਸਵਾਲ।
ਕੁਝ ਹੋਰ? ਕਾਲ ’ਤੇ ਸਾਨੂੰ ਪੁੱਛੋ ਜਾਂ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਤਾਇਨਾਤੀ ਅਤੇ ਇੰਟੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਵੇਖੋ।
ਕੀ Journeys ਰਿਕਰੂਟਰ ਦੇ ਫ਼ੈਸਲਿਆਂ ਦੀ ਥਾਂ ਲੈਂਦਾ ਹੈ?
ਨਹੀਂ। Journeys ਆਟੋਮੇਟਿਡ ਕਦਮਾਂ ਨੂੰ ਬ੍ਰਾਂਚਿੰਗ, ਉਡੀਕਾਂ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀਆਂ ਨਾਲ ਜੋੜਦਾ ਹੈ। ਟੀਮ ਤੈਅ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਿੱਥੇ ਆਪਣੇ-ਆਪ ਅੱਗੇ ਵਧ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿੱਥੇ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਕੇਸ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਜਾਂ ਹੱਲ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ।
ਕੀ ਸਾਰੇ ਉਤਪਾਦ Journeys ਰਾਹੀਂ ਆਪਣੇ-ਆਪ ਜੁੜੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ?
ਨਹੀਂ। ELLA ਦਾਖ਼ਲੇ ਅਤੇ NOVA ਆਨਬੋਰਡਿੰਗ ਦੇ ਹੈਂਡਲਰ ਲਾਗੂ ਹਨ। ਸਮਰਪਿਤ TOVI ਹੈਂਡਆਫ਼ ਅਤੇ ਆਮ Job Offer ਨੋਡ ਲਾਈਵ ਇੰਟੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਸਿਰਫ਼ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਦਿਸਣ ਕਾਰਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਚਾਲੂ ਨਹੀਂ ਮੰਨਣਾ ਚਾਹੀਦਾ।
ਇਸਦਾ TapTalent ਦੀ ਤਾਲਮੇਲ ਕਰਨ ਵਾਲੀ AI ਪਰਤ ਅਤੇ MCP ਸਮਰਥਨ ਨਾਲ ਕੀ ਸੰਬੰਧ ਹੈ?
TapTalent ਵਿੱਚ ਤਾਲਮੇਲ ਕਰਨ ਵਾਲੀ AI ਪਰਤ ਅਤੇ MCP ਸਮਰਥਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। Journeys ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਤੈਅ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਜ਼ੂਅਲ ਵਰਕਫਲੋ ਸਤ੍ਹਾ ਹੈ। ਇਹ ਮੰਨਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਕਿ ਹਰ ਬਾਹਰੀ ਸਿਸਟਮ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਜੁੜਿਆ ਹੈ, ਖ਼ਾਸ ਟੂਲ, ਇਜਾਜ਼ਤਾਂ ਅਤੇ ਕਨੈਕਸ਼ਨ ਤੁਹਾਡੀ ਤਾਇਨਾਤੀ ਲਈ ਤੈਅ ਕੀਤੇ ਜਾਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ।
ਆਪਣੀ ਭਰਤੀ ’ਤੇ Journeys ਵੇਖੋ।
ਇੱਕ ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਭੂਮਿਕਾ ਲਿਆਓ। ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ Journeys ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨਿਯਮਾਂ ਨਾਲ ਉਸ ’ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਦਿਖਾਵਾਂਗੇ।