JourneysAtlases speciālista kontrolēta orķestrēšana
Viss jūsu atlases process darbojas pats.
Journeys vada katru kandidātu no pieteikuma līdz pirmajai darba dienai. AI aģenti veic atkārtotos soļus, jūsu cilvēki apstiprina jūsu izvēlētajos brīžos, un katrai neierašanās, termiņa beigām un atkrišanai ir savs ceļš.
Padariet nākamo soli skaidru katram kandidātam, saglabājot punktus, kur atlases speciālistam jāpārskata, jāapstiprina vai jāatrisina izņēmums.
Ko Journeys dara jūsu komandas labā.
Uzzīmējiet vienreiz. Tas darbojas katru dienu.
- 01
Kartējiet atlases procesu
Nosakiet pieteikšanās, atlases, novērtēšanas un rezervēšanas soļus, ko jūsu komanda patiešām izmanto. Izlemiet, kuras pārejas var notikt automātiski un kurām nepieciešama pārskatīšana.
- 02
Izveidojiet maršrutus
Savienojiet atbalstītos soļus vizuālajā veidotājā, pievienojot zarus un gaidīšanu tur, kur kandidātu atbildes vai procesa nosacījumi maina maršrutu.
- 03
Izvietojiet cilvēku kontrolpunktus
Pievienojiet apstiprināšanu svarīgiem lēmumiem. Nosakiet, kur komandai jāapstājas, lai risinātu neskaidru atbildi, izņēmumu vai jautājumu, kam nepieciešama papildu pārbaude.
- 04
Darbojieties, komandai saglabājot kontroli
Virziet kandidātus cauri konfigurētajai darbplūsmai un pārskatiet gadījumus, kam nepieciešama uzmanība. Atstājiet atlases speciālistus atbildīgus par lēmumiem, kurus nevajadzētu uzticēt automātiskai secībai.
Katrs atlases solis vienā ceļā.
Viens ceļš no pirmā klikšķa līdz produktīvam pirmajam mēnesim. Katra nodošana nes līdzi pilnu kontekstu.
Kur Journeys sevi attaisno.
Atkārtojama atlase ar pārdomātu pārskatīšanu
Standartizējiet soļus, kas kopīgi visai atlases programmai, saglabājot apstiprinājumus tur, kur amats vai kandidāts prasa rūpīgāku izvērtējumu.
Dažādi ceļi dažādiem rezultātiem
Izmantojiet sazarošanu un gaidīšanu, lai attēlotu, kas notiek pēc atlases vai novērtējuma, nevis paļaujieties, ka atlases speciālisti atcerēsies katru pāreju.
Plānota pāreja uz ievadapmācību
Sasaistiet atlases darbības ar konfigurētu NOVA procesu, lai dokumentu un pakalpojumu sniedzēju darbam pēc atlases posmiem būtu noteikta vieta.
Jūsu noteikumi. Jūsu lēmumi.
Journeys veic atkārtojamo darbu jūsu noteiktajās robežās. Svarīgos lēmumus joprojām pieņem cilvēki.
ISO/IEC 27001SOC 2GDPR
Apstiprinājumi ir daļa no uzbūves
Iebūvējiet cilvēku lēmumus pašā darbplūsmā. Process var automatizēt ikdienišķas pārejas, nepadarot automātisku katru svarīgu lēmumu.
Izņēmumiem pienākas savs ceļš
Izmantojiet zarus, gaidīšanu un pārskatīšanas punktus nepabeigtiem vai neskaidriem gadījumiem. Neveidojiet procesu tikai kandidātam, kurš izpilda katru soli tieši tā, kā gaidīts.
Pārbaudiet soļus, kurus plānojat izmantot
Veidojot darbplūsmu, pārliecinieties par atbalstītajiem apstrādātājiem. Speciālais TOVI mezgls un vispārīgais darba piedāvājuma mezgls nav aktīvas integrācijas; atsevišķiem piedāvājuma ģenerēšanas, pārskatīšanas un parakstīšanas soļiem ir sava realizācija.
Jautājumi par Journeys.
Kas cits? Pajautājiet mums zvanā vai skatiet ieviešanu lielā uzņēmumā un integrācijas.
Vai Journeys aizstāj atlases speciālistu lēmumus?
Nē. Journeys apvieno automatizētus soļus ar sazarošanu, gaidīšanu un cilvēku apstiprinājumiem. Komanda izlemj, kur process var turpināties automātiski un kur cilvēkam jāpārskata vai jāatrisina gadījums.
Vai visi produkti ir automātiski savienoti, izmantojot Journeys?
Nē. ELLA reģistrācijai un NOVA ievadapmācībai ir realizēti apstrādātāji. Speciālā TOVI nodošana un vispārīgais darba piedāvājuma mezgls nav aktīvas integrācijas, tāpēc tos nevajadzētu uzskatīt par darbojošiem tikai tāpēc, ka tie redzami katalogā.
Kā tas saistīts ar TapTalent koordinējošo AI slāni un MCP atbalstu?
TapTalent ietver koordinējošu AI slāni un MCP atbalstu. Journeys ir vizuālā darbplūsmu vide atlases procesa definēšanai. Konkrētie rīki, atļaujas un savienojumi jānosaka jūsu ieviešanai, nevis jāpieņem, ka katra ārējā sistēma jau ir pievienota.
Skatiet Journeys savā atlases procesā.
Atnesiet vienu atvērtu vakanci. Mēs parādīsim, kā Journeys ar to strādā, ievērojot jūsu procesu un noteikumus.