JourneysOrquestração controlada pelo recrutador
Todo o seu processo de contratação, funcionando sozinho.
O Journeys orquestra cada candidato da candidatura ao primeiro dia. Os agentes de IA cuidam das etapas repetitivas, sua equipe aprova nos momentos que você escolhe, e cada ausência, prazo vencido e desistência tem seu próprio caminho.
Deixe explícito o próximo passo de cada candidato, preservando os pontos em que um recrutador precisa revisar, aprovar ou resolver uma exceção.
O que Journeys faz pela sua equipe.
Desenhe uma vez. Funciona todos os dias.
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Mapeie o processo de contratação
Identifique as etapas de candidatura, triagem, avaliação e agendamento que sua equipe realmente usa. Decida quais transições podem ocorrer automaticamente e quais exigem revisão.
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Defina as rotas
Conecte etapas compatíveis no editor visual, adicionando ramificações e esperas onde as respostas do candidato ou as condições do processo mudam o caminho.
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Defina pontos de controle humano
Adicione aprovações nas decisões importantes. Defina onde a equipe deve pausar para tratar uma resposta pouco clara, uma exceção ou um item que precisa de mais análise.
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Funciona com a equipe no comando
Conduza os candidatos pelo fluxo configurado e analise os casos que precisam de atenção. Os recrutadores continuam responsáveis pelas decisões que não devem ser delegadas a uma sequência.
Cada etapa da contratação, em uma única jornada.
Uma única jornada, do primeiro clique a um primeiro mês produtivo. Cada passagem leva todo o contexto adiante.
Onde o Journeys mostra seu valor.
Contratação repetível com análise criteriosa
Padronize as etapas comuns de um programa de contratação e mantenha as aprovações onde a vaga ou o candidato exigem uma análise mais cuidadosa.
Caminhos diferentes para resultados diferentes
Use ramificações e esperas para representar o que acontece depois da triagem ou de uma avaliação, em vez de depender que os recrutadores lembrem de cada transição.
Uma transição planejada para o onboarding
Conecte a atividade de recrutamento a um processo configurado da NOVA para que o trabalho com documentos e fornecedores tenha um lugar definido após as etapas de contratação.
Suas regras. Suas decisões.
Journeys faz o trabalho repetível dentro dos limites que você definir. As pessoas continuam no comando das decisões que importam.
ISO/IEC 27001SOC 2GDPR
As aprovações fazem parte do desenho
Incorpore as decisões humanas ao próprio fluxo. Um processo pode automatizar transições rotineiras sem tornar automática cada decisão importante.
Exceções merecem um caminho próprio
Use ramificações, esperas e pontos de revisão para acomodar casos incompletos ou ambíguos. Não desenhe o processo apenas para o candidato que conclui cada etapa exatamente como esperado.
Valide as etapas que você pretende usar
Confirme os handlers compatíveis ao desenhar um fluxo. Os nós dedicados do TOVI e os genéricos de Proposta de Emprego não são integrações ativas; as etapas separadas de geração, revisão e assinatura de propostas têm implementação própria.
Perguntas sobre Journeys.
Algo mais? Pergunte em uma ligação ou veja a implantação corporativa e as integrações.
O Journeys substitui as decisões do recrutador?
Não. O Journeys combina etapas automatizadas com ramificações, esperas e aprovações humanas. A equipe decide onde um processo pode seguir automaticamente e onde uma pessoa precisa revisar ou resolver um caso.
Todos os produtos são conectados automaticamente pelo Journeys?
Não. A inscrição na ELLA e o onboarding com a NOVA têm handlers implementados. A passagem dedicada ao TOVI e o nó genérico de Proposta de Emprego não são integrações ativas, então não devem ser tratados como operacionais só porque aparecem em um catálogo.
Como isso se relaciona com a camada de IA de coordenação da TapTalent e o suporte a MCP?
A TapTalent inclui uma camada de IA de coordenação e suporte a MCP. O Journeys é o espaço visual de fluxos para definir o processo de recrutamento. Ferramentas, permissões e conexões específicas devem ser definidas para a sua implantação, sem presumir que todos os sistemas externos já estejam conectados.
Veja Journeys na sua contratação.
Traga uma vaga aberta. Mostraremos Journeys trabalhando nela, com o seu processo e as suas regras.