JourneysOrkestratie onder regie van recruiters
Je hele wervingsproces, dat vanzelf loopt.
Journeys orkestreert elke kandidaat van sollicitatie tot dag één. AI-agents nemen de repetitieve stappen voor hun rekening, jouw mensen keuren goed op de momenten die jij kiest, en elke no-show, time-out en afhaker krijgt een eigen pad.
Maak de volgende stap expliciet voor elke kandidaat en behoud de momenten waarop een recruiter moet controleren, goedkeuren of een uitzondering moet oplossen.
Wat Journeys voor je team doet.
Eén keer tekenen. Elke dag in uitvoering.
- 01
Wervingsproces in kaart brengen
Breng de sollicitatie-, screenings-, assessment- en boekingsstappen in kaart die je team echt gebruikt. Bepaal welke overgangen automatisch kunnen verlopen en welke een controle vereisen.
- 02
Routes uitstippelen
Verbind ondersteunde stappen in de visuele builder en voeg vertakkingen en wachtstappen toe waar antwoorden van kandidaten of procesvoorwaarden de route veranderen.
- 03
Menselijke controlepunten plaatsen
Voeg goedkeuringen toe bij beslissingen die ertoe doen. Bepaal waar het team moet pauzeren voor een onduidelijk antwoord, een uitzondering of iets dat nader bekeken moet worden.
- 04
Uitvoeren met het team aan het roer
Leid kandidaten door de geconfigureerde workflow en bekijk de cases die aandacht nodig hebben. Laat beslissingen die niet aan een reeks gedelegeerd mogen worden bij recruiters.
Elke stap van de werving, in één journey.
Eén journey, van eerste klik tot productieve eerste maand. Bij elke overdracht gaat de volledige context mee.
Waar Journeys het verschil maakt.
Herhaalbare werving met bewuste controle
Standaardiseer de gedeelde stappen binnen een wervingsprogramma en behoud goedkeuringen waar de functie of kandidaat nadere aandacht vraagt.
Verschillende paden voor verschillende uitkomsten
Gebruik vertakkingen en wachtstappen om vast te leggen wat er na een screening of assessment gebeurt, in plaats van erop te vertrouwen dat recruiters elke overgang onthouden.
Een geplande overgang naar onboarding
Koppel wervingsactiviteit aan een geconfigureerd NOVA-proces, zodat document- en leverancierswerk een vaste plek krijgt na de wervingsfasen.
Jouw regels. Jouw beslissingen.
Journeys doet het herhaalbare werk binnen de grenzen die jij stelt. Mensen houden de regie over de beslissingen die ertoe doen.
ISO/IEC 27001SOC 2GDPR
Goedkeuringen horen bij het ontwerp
Bouw menselijke beslissingen in de workflow zelf in. Een proces kan routinematige overgangen automatiseren zonder elke belangrijke beslissing te automatiseren.
Uitzonderingen verdienen een eigen pad
Gebruik vertakkingen, wachtstappen en controlepunten voor onvolledige of onduidelijke cases. Ontwerp niet alleen voor de kandidaat die elke stap precies volgens verwachting doorloopt.
Valideer de stappen die je wilt gebruiken
Controleer bij het ontwerpen van een workflow welke handlers worden ondersteund. De speciale TOVI-node en de generieke Job Offer-node zijn geen live integraties; het genereren, beoordelen en ondertekenen van aanbiedingen zijn aparte stappen met een eigen implementatie.
Vragen over Journeys.
Iets anders? Vraag het ons in een gesprek of bekijk enterprise-implementatie en integraties.
Vervangt Journeys de beslissingen van recruiters?
Nee. Journeys combineert geautomatiseerde stappen met vertakkingen, wachtstappen en menselijke goedkeuringen. Het team bepaalt waar een proces automatisch kan doorlopen en waar een mens een case moet beoordelen of oplossen.
Zijn alle producten automatisch verbonden via Journeys?
Nee. Voor inschrijving bij ELLA en onboarding via NOVA zijn handlers geïmplementeerd. De speciale TOVI-overdracht en de generieke Job Offer-node zijn geen live integraties en zijn dus niet operationeel alleen omdat ze in een catalogus staan.
Hoe verhoudt dit zich tot de coördinerende AI-laag en MCP-ondersteuning van TapTalent?
TapTalent heeft een coördinerende AI-laag en MCP-ondersteuning. Journeys is de visuele workflowomgeving om het wervingsproces vast te leggen. Specifieke tools, rechten en koppelingen worden voor jouw implementatie afgebakend, in plaats van aan te nemen dat elk extern systeem al gekoppeld is.
Zie Journeys in actie op jouw werving.
Neem één openstaande vacature mee. We laten je zien hoe Journeys ermee aan de slag gaat, met jouw proces en jouw regels.