KIRAAgentische trainer
Train elke nieuwe medewerker tot die klaar is voor het echte werk.
KIRA is de agentische trainer van TapTalent. KIRA geeft elke les, laat mensen daarna oefenen in een werkende replica van je eigen systemen tot ze het werk beheersen, en koppelt wat ze leert over vaardigheden terug naar de werving.
Nieuwe medewerkers zijn sneller volledig inzetbaar, managers zien precies wie er klaar voor is, en wat KIRA leert over vaardigheden vloeit terug naar hoe je werft.
Wat KIRA voor je team doet.
Van dag één tot klaar voor de werkvloer.
- 01
Vacature beschrijven
Upload screenshots of procesdocumenten, of beschrijf de workflow. KIRA zet lessen en oefenschermen op.
- 02
Uitleggen en voordoen
De AI-trainer loopt de taak stap voor stap met iedereen door in de replica.
- 03
Rollenspel en oefenen
Mensen helpen een AI-klant en lossen de zaak daarna op in de CRM-replica, eerst met coaching en daarna zelfstandig. Elke poging wordt beoordeeld.
- 04
Meten en verbeteren
Vaardigheidsanalytics tonen inzetbaarheid en hiaten, en koppelen inzichten terug naar de werving.
Waar KIRA in de werving past.
Eén journey, van eerste klik tot productieve eerste maand. Bij elke overdracht gaat de volledige context mee.
Waar KIRA het verschil maakt.
Training voor nieuwe medewerkers
Breng een startgroep van dag één naar klaar voor het echte werk, met consistente, meetbare training.
Product- en procestraining
Leer nieuwe programma's, systemen en beleid aan met oefeningen op basis van je echte schermen.
Organisatieontwikkeling
Bouw vaardigheidsdata op over teams, locaties en leidinggevenden om ontwikkeling en promoties te plannen.
Jouw regels. Jouw beslissingen.
KIRA doet het herhaalbare werk binnen de grenzen die jij stelt. Mensen houden de regie over de beslissingen die ertoe doen.
ISO/IEC 27001SOC 2GDPR
Jij keurt de content goed
Lessen, oefenschermen en beoordelingsregels worden door je trainingsteam gecontroleerd voordat mensen ze te zien krijgen.
Geen live klantdata
Er wordt geoefend in een replica, zodat cursisten tijdens het leren nooit echte accounts aanraken.
Inzetbaarheid bepaald door jouw regels
Jij bepaalt welk beheersingsniveau iemand nodig heeft voordat die aan het echte werk begint.
Vragen over KIRA.
Iets anders? Vraag het ons in een gesprek of bekijk enterprise-implementatie en integraties.
Waarin kan KIRA trainen?
Onboarding van nieuwe medewerkers, product- en procestraining, upskilling en reskilling, en programma's voor organisatieontwikkeling. Alles wat je op een scherm kunt aanleren en oefenen, past goed.
Hoe worden oefenschermen gebouwd?
Op basis van screenshots of een geschreven beschrijving van de workflow. KIRA genereert een werkende replica die je trainingsteam controleert voordat die live gaat.
Hoe hangt training samen met werving?
De vaardigheidsdata van KIRA laten zien welke profielen het snelst volledig inzetbaar zijn. Dat inzicht verscherpt de interviewrubrieken van TOVI en de sourcingdoelen van SERA.
Zie KIRA in actie op jouw werving.
Neem één openstaande vacature mee. We laten je zien hoe KIRA ermee aan de slag gaat, met jouw proces en jouw regels.