KIRAAgentní školitel
Školte každého nového zaměstnance, dokud není připraven na ostrou práci.
KIRA je agentní školitel TapTalent. Odučí každou lekci, pak nechá lidi trénovat ve funkční replice vašich vlastních systémů, dokud práci nezvládnou, a své poznatky o dovednostech vrací zpět do náboru.
Noví zaměstnanci dosáhnou plné výkonnosti dříve, manažeři přesně vidí, kdo je připraven, a poznatky KIRA o dovednostech se promítají zpět do toho, jak nabíráte.
Co KIRA udělá pro váš tým.
Od prvního dne k připravenosti na ostrý provoz.
- 01
Popište pozici
Nahrajte snímky obrazovky, procesní dokumenty nebo popište workflow. KIRA navrhne lekce a cvičné obrazovky.
- 02
Učte a předvádějte
AI školitel provede každého úkolem v replice krok za krokem.
- 03
Hraní rolí a praxe
Lidé obslouží AI zákazníka a pak případ vyřeší v replice CRM, nejdřív s koučováním a potom samostatně, přičemž každý pokus je ohodnocen.
- 04
Měřte a zlepšujte
Analytika dovedností ukazuje připravenost a mezery a vrací poznatky zpět do náboru.
Kde má KIRA v náboru své místo.
Jedna cesta, od prvního kliknutí po produktivní první měsíc. Každé předání nese úplný kontext dál.
Kde se KIRA vyplatí.
Zaškolení nových zaměstnanců
Proveďte nástupní skupinu od prvního dne k připravenosti na ostrou práci jednotným a měřitelným školením.
Produktová a procesní školení
Učte nové programy, systémy a směrnice s praxí postavenou na vašich skutečných obrazovkách.
Rozvoj organizace
Budujte data o dovednostech napříč týmy, pobočkami a vedoucími a plánujte podle nich rozvoj a povýšení.
Vaše pravidla. Vaše rozhodnutí.
KIRA odvádí opakovatelnou práci v mezích, které nastavíte. Důležitá rozhodnutí zůstávají v rukou lidí.
ISO/IEC 27001SOC 2GDPR
Obsah schvalujete vy
Lekce, cvičné obrazovky a pravidla hodnocení zkontroluje váš školicí tým dřív, než je lidé uvidí.
Žádná živá zákaznická data
Praxe probíhá v replice, takže se studující během učení nikdy nedotknou skutečných účtů.
O připravenosti rozhodují vaše pravidla
Vy určujete úroveň zvládnutí, kterou člověk potřebuje, než přejde k ostré práci.
Otázky k KIRA.
Něco dalšího? Zeptejte se nás na hovoru nebo se podívejte na nasazení ve velkých firmách a integrace.
Co může KIRA školit?
Zaškolení nových zaměstnanců, produktová a procesní školení, zvyšování kvalifikace a rekvalifikace i programy rozvoje organizace. Hodí se cokoli, co se dá naučit a procvičit na obrazovce.
Jak vznikají cvičné obrazovky?
Ze snímků obrazovky nebo písemného popisu workflow. KIRA vygeneruje funkční repliku, kterou váš školicí tým zkontroluje před spuštěním.
Jak školení navazuje na nábor?
Data o dovednostech z KIRA ukazují, které profily nejrychleji dosáhnou plné výkonnosti. Tento poznatek zpřesňuje hodnoticí kritéria pohovorů TOVI a cíle vyhledávání SERA.
Vyzkoušejte KIRA na svém náboru.
Přineste jednu otevřenou pozici. Ukážeme vám, jak na ní KIRA pracuje podle vašeho procesu a vašich pravidel.