CRMSdílený záznam vašeho náborového týmu

Každý kandidát, každá konverzace, jeden záznam.

CRM uchovává profily, poznámky, skupiny, cesty i každou zprávu od ELLA v jednom sdíleném prostoru, takže kdokoli kandidáta převezme, začíná s celým příběhem.

TapTalent CRM kandidátů, zobrazeno s ukázkovými daty

Pomozte recruiterům navázat na kontext, který už váš tým má, místo aby vztah s kandidátem začínali znovu při každém předání nebo nové pozici.

Co CRM udělá pro váš tým.

TapTalent CRM kandidátů, zobrazeno s ukázkovými daty
CRM kandidátů. Všichni kandidáti s jejich pozicemi, fázemi, cestami a skupinami v jednom řaditelném přehledu.

Od nového leadu k dlouhodobému vztahu.

  1. 01

    Najděte záznam kandidáta

    Začněte v adresáři kandidátů vaší firmy a projděte profil a údaje ze životopisu. Než podniknete další krok, ujasněte si stávající kontext.

  2. 02

    Uspořádejte náborovou práci

    Pomocí skupin a fází pipeline mějte relevantní kandidáty na očích. Ať pracovní seznam odpovídá příležitosti nebo procesu, který řídíte.

  3. 03

    Doplňte, co tým zjistí

    Po důležitých interakcích aktualizujte údaje záznamu a pište poznámky. Uchovejte informace, které jiný recruiter potřebuje, aby mohl v konverzaci pokračovat.

  4. 04

    Kontrola před dalším krokem

    Před navazujícím kontaktem nebo změnou fáze se podívejte na aktivitu, komunikaci a kontext cesty. Přeneste historii kandidáta do další práce.

Kde má CRM v náboru své místo.

Jedna cesta, od prvního kliknutí po produktivní první měsíc. Každé předání nese úplný kontext dál.

Kde se CRM vyplatí.

  • Předávání mezi recruitery

    Umožněte kolegovi převzít vztah s kandidátem i s životopisem, poznámkami a předchozí aktivitou po ruce.

  • Práce s náborovou pipeline

    Řaďte kandidáty podle fází a ze záznamu poznejte, kdo potřebuje pozornost, rozhovor nebo rozhodnutí o další fázi.

  • Návrat ke stávajícím kandidátům

    Když se objeví nová příležitost, vraťte se k záznamům kandidátů vaší firmy. Využijte známou historii k přípravě relevantního rozhovoru, místo abyste začínali od prázdného profilu.

Vaše pravidla. Vaše rozhodnutí.

CRM odvádí opakovatelnou práci v mezích, které nastavíte. Důležitá rozhodnutí zůstávají v rukou lidí.

ISO/IEC 27001SOC 2GDPR

  • Vaše záznamy, ne slibovaná externí databáze

    CRM je pracovní prostor pro informace o kandidátech vaší firmy. Neznamená přístup k externí databázi profilů ani zaručený zdroj nových kandidátů.

  • Poznámky by měly usnadnit předání

    Udržujte poznámky o kandidátech relevantní pro nábor a srozumitelné pro dalšího hodnotitele. Sdílený kontext je užitečný jen tehdy, když mu tým rozumí.

  • Fáze a historie patří k sobě

    Posuzujte aktivitu kandidáta a kontext komunikace spolu s jeho pozicí v pipeline. Samotný název fáze celý vztah nevysvětlí.

Otázky k CRM.

Něco dalšího? Zeptejte se nás na hovoru nebo se podívejte na nasazení ve velkých firmách a integrace.

Jaké informace CRM shromažďuje?

CRM podporuje firemní záznamy kandidátů, údaje ze životopisů, poznámky, skupiny, pipeline a fáze, historii aktivit a kontext komunikace. Informace o cestě kandidáta pomáhají propojit záznam s probíhající náborovou prací.

Čím se CRM liší od SERA?

SERA získává a zachycuje nový zájem pomocí náborového obsahu a kampaní na sociálních sítích. CRM organizuje záznamy kandidátů vaší firmy a kontext, se kterým váš tým tyto vztahy spravuje.

Čím se CRM liší od One Link?

CRM slouží náborovému týmu ke správě záznamů a kontextu. One Link je portál pro kandidáty s přehledem postupu a dalších kroků. Každý slouží jiné straně náborového procesu.

Vyzkoušejte CRM na svém náboru.

Přineste jednu otevřenou pozici. Ukážeme vám, jak na ní CRM pracuje podle vašeho procesu a vašich pravidel.