CRMHồ sơ chung của đội ngũ tuyển dụng

Mọi ứng viên, mọi cuộc trò chuyện, một hồ sơ.

CRM lưu hồ sơ, ghi chú, nhóm, hành trình và mọi tin nhắn ELLA đã gửi trong một không gian làm việc chung, để bất kỳ ai tiếp nhận ứng viên tiếp theo đều nắm được toàn bộ câu chuyện.

TapTalent CRM ứng viên, hiển thị bằng dữ liệu mẫu

Giúp nhà tuyển dụng tiếp tục từ ngữ cảnh đội ngũ đã có, thay vì bắt đầu lại mối quan hệ với ứng viên mỗi lần bàn giao hoặc có vị trí mới.

Những gì CRM làm cho đội ngũ của bạn.

TapTalent CRM ứng viên, hiển thị bằng dữ liệu mẫu
CRM ứng viên. Mọi ứng viên cùng vị trí, giai đoạn, hành trình và nhóm trong một chế độ xem có thể sắp xếp.

Từ ứng viên tiềm năng mới đến mối quan hệ lâu dài.

  1. 01

    Tìm hồ sơ ứng viên

    Bắt đầu từ danh bạ ứng viên của công ty và xem thông tin hồ sơ cùng CV. Nắm rõ ngữ cảnh hiện có trước khi thực hiện hành động khác.

  2. 02

    Tổ chức công việc tuyển dụng

    Dùng nhóm và giai đoạn pipeline để hiển thị các ứng viên liên quan. Giúp danh sách công việc phản ánh đúng cơ hội hoặc quy trình bạn đang quản lý.

  3. 03

    Bổ sung những gì đội ngũ tìm hiểu được

    Cập nhật chi tiết hồ sơ và ghi chú sau các lần tương tác quan trọng. Lưu giữ thông tin mà nhà tuyển dụng khác cần để tiếp tục cuộc trò chuyện.

  4. 04

    Xem xét trước bước tiếp theo

    Xem hoạt động, giao tiếp và ngữ cảnh hành trình trước khi theo dõi hoặc chuyển giai đoạn. Mang lịch sử ứng viên vào công việc tiếp theo.

Vị trí của CRM trong quy trình tuyển dụng.

Một hành trình, từ cú nhấp chuột đầu tiên đến tháng làm việc đầu tiên hiệu quả. Mỗi lần bàn giao đều mang theo đầy đủ ngữ cảnh.

Nơi CRM phát huy giá trị.

  • Bàn giao giữa các nhà tuyển dụng

    Để đồng nghiệp tiếp nối mối quan hệ với ứng viên với CV, ghi chú và hoạt động trước đó sẵn sàng để xem.

  • Xử lý pipeline tuyển dụng

    Sắp xếp ứng viên theo giai đoạn và dùng hồ sơ để biết ai cần chú ý, cần trò chuyện hoặc cần quyết định giai đoạn tiếp theo.

  • Kết nối lại với ứng viên sẵn có

    Quay lại hồ sơ ứng viên của công ty khi có cơ hội mới. Dùng lịch sử sẵn có để chuẩn bị cuộc trò chuyện phù hợp thay vì bắt đầu từ một hồ sơ trống.

Quy tắc của bạn. Quyết định của bạn.

CRM thực hiện công việc lặp lại trong giới hạn bạn đặt ra. Con người vẫn làm chủ những quyết định quan trọng.

ISO/IEC 27001SOC 2GDPR

  • Hồ sơ của bạn, không phải một cơ sở dữ liệu bên ngoài được hứa hẹn

    CRM là không gian làm việc cho thông tin ứng viên của công ty bạn. Điều này không có nghĩa là bạn được truy cập cơ sở dữ liệu hồ sơ bên ngoài hay được đảm bảo nguồn ứng viên mới.

  • Ghi chú cần hỗ trợ bàn giao hiệu quả

    Giữ ghi chú về ứng viên liên quan đến tuyển dụng và dễ hiểu với người xem xét tiếp theo. Ngữ cảnh chung chỉ hữu ích khi đội ngũ có thể hiểu được.

  • Giai đoạn và lịch sử luôn đi cùng nhau

    Xem hoạt động và ngữ cảnh liên lạc của ứng viên cùng vị trí của họ trong pipeline. Chỉ nhãn giai đoạn thì không thể phản ánh toàn bộ mối quan hệ.

Câu hỏi về CRM.

Câu hỏi khác? Hỏi chúng tôi qua cuộc gọi hoặc xem triển khai cho doanh nghiệp và tích hợp.

CRM tập hợp những thông tin nào?

CRM hỗ trợ hồ sơ ứng viên của công ty, thông tin CV, ghi chú, nhóm, pipeline và giai đoạn, lịch sử hoạt động và ngữ cảnh liên lạc. Thông tin hành trình ứng viên giúp gắn hồ sơ với công việc tuyển dụng đang diễn ra.

CRM khác SERA như thế nào?

SERA thu hút và ghi nhận sự quan tâm mới qua nội dung tuyển dụng và chiến dịch mạng xã hội. CRM sắp xếp hồ sơ ứng viên của công ty và ngữ cảnh đội ngũ dùng để quản lý các mối quan hệ đó.

CRM khác One Link như thế nào?

CRM dành cho đội ngũ tuyển dụng quản lý hồ sơ và ngữ cảnh. One Link là cổng dành cho ứng viên để xem tiến độ và hành động tiếp theo. Hai công cụ phục vụ hai phía khác nhau của quy trình tuyển dụng.

Xem CRM áp dụng vào tuyển dụng của bạn.

Mang đến một vị trí đang tuyển. Chúng tôi sẽ cho bạn thấy CRM xử lý nó, theo quy trình và quy tắc của bạn.