CRMข้อมูลที่ทีมสรรหาของคุณใช้ร่วมกัน

ผู้สมัครทุกคน ทุกบทสนทนา ในข้อมูลชุดเดียว

CRM เก็บโปรไฟล์ โน้ต กลุ่ม เส้นทาง และทุกข้อความที่ ELLA ส่งไว้ในพื้นที่ทำงานร่วมกัน ใครก็ตามที่รับช่วงดูแลผู้สมัครต่อจึงเริ่มต้นด้วยข้อมูลครบถ้วน

TapTalent CRM ผู้สมัคร แสดงด้วยข้อมูลตัวอย่าง

ช่วยให้ผู้สรรหาต่อยอดจากบริบทที่ทีมมีอยู่แล้ว แทนการเริ่มความสัมพันธ์กับผู้สมัครใหม่ทุกครั้งที่ส่งต่องานหรือเปิดตำแหน่งใหม่

สิ่งที่ CRM ทำให้ทีมของคุณ

TapTalent CRM ผู้สมัคร แสดงด้วยข้อมูลตัวอย่าง
CRM ผู้สมัคร. ผู้สมัครทุกคนพร้อมงาน ขั้นตอน เส้นทาง และกลุ่มในมุมมองเดียวที่เรียงลำดับได้

จากลีดใหม่สู่ความสัมพันธ์ระยะยาว

  1. 01

    ค้นหาข้อมูลผู้สมัคร

    เริ่มจากไดเรกทอรีผู้สมัครของบริษัท และตรวจดูโปรไฟล์และข้อมูลเรซูเม ทำความเข้าใจบริบทที่มีอยู่ก่อนดำเนินการต่อ

  2. 02

    จัดระเบียบงานสรรหา

    ใช้กลุ่มและขั้นตอนไปป์ไลน์เพื่อดึงผู้สมัครที่เกี่ยวข้องขึ้นมาให้เห็น ให้รายการงานสะท้อนโอกาสหรือกระบวนการที่คุณกำลังดูแล

  3. 03

    เพิ่มสิ่งที่ทีมได้เรียนรู้

    อัปเดตรายละเอียดข้อมูลและเขียนโน้ตหลังการติดต่อที่สำคัญ เก็บข้อมูลที่ผู้สรรหาคนอื่นต้องใช้เพื่อสนทนาต่อ

  4. 04

    ตรวจสอบก่อนดำเนินการต่อ

    ดูกิจกรรม การสื่อสาร และบริบทของเส้นทางก่อนติดตามผลหรือเปลี่ยนขั้นตอน นำประวัติผู้สมัครไปใช้ในงานถัดไป

CRM อยู่ตรงไหนในการจ้างงาน

เส้นทางเดียว ตั้งแต่คลิกแรกจนถึงเดือนแรกที่ทำงานได้เต็มที่ ทุกการส่งต่อนำบริบทครบถ้วนไปด้วย

จุดที่ CRM สร้างคุณค่า

  • การส่งต่องานระหว่างผู้สรรหา

    ให้เพื่อนร่วมงานรับช่วงดูแลผู้สมัครต่อได้ โดยมีเรซูเม โน้ต และกิจกรรมก่อนหน้าให้ตรวจดู

  • การจัดการไปป์ไลน์การจ้างงาน

    จัดผู้สมัครตามขั้นตอน และใช้ข้อมูลเพื่อดูว่าใครต้องการการดูแล การพูดคุย หรือการตัดสินใจขั้นถัดไป

  • การกลับไปหาผู้สมัครเดิม

    กลับมาที่ข้อมูลผู้สมัครของบริษัทเมื่อมีโอกาสงานใหม่ ใช้ประวัติที่มีเพื่อเตรียมบทสนทนาที่ตรงประเด็น แทนการเริ่มจากโปรไฟล์ว่างเปล่า

กฎของคุณ การตัดสินใจของคุณ

CRM ทำงานซ้ำ ๆ ภายในขอบเขตที่คุณกำหนด คนยังคงเป็นผู้ตัดสินใจในเรื่องที่สำคัญ

ISO/IEC 27001SOC 2GDPR

  • ข้อมูลของคุณเอง ไม่ใช่ฐานข้อมูลภายนอกที่ถูกสัญญาไว้

    CRM คือพื้นที่ทำงานสำหรับข้อมูลผู้สมัครของบริษัทคุณ ไม่ได้หมายถึงการเข้าถึงฐานข้อมูลโปรไฟล์ภายนอกหรือการรับประกันกลุ่มผู้สมัครใหม่

  • โน้ตควรช่วยให้การส่งต่องานมีประโยชน์

    เขียนโน้ตผู้สมัครให้เกี่ยวข้องกับการสรรหาและผู้พิจารณาคนถัดไปเข้าใจได้ บริบทที่แชร์จะมีประโยชน์ก็ต่อเมื่อทีมตีความได้

  • ขั้นตอนและประวัติต้องอยู่ด้วยกัน

    ตรวจสอบกิจกรรมและบริบทการสื่อสารของผู้สมัครควบคู่กับตำแหน่งในไปป์ไลน์ ชื่อขั้นตอนเพียงอย่างเดียวอธิบายความสัมพันธ์ทั้งหมดไม่ได้

คำถามเกี่ยวกับ CRM

มีอย่างอื่นไหม? สอบถามเราทางโทรศัพท์ หรือดูการติดตั้งใช้งานระดับองค์กรและการเชื่อมต่อ

CRM รวมข้อมูลอะไรไว้บ้าง?

CRM รองรับข้อมูลผู้สมัครของบริษัท รายละเอียดเรซูเม โน้ต กลุ่ม ไปป์ไลน์และขั้นตอน ประวัติกิจกรรม และบริบทการสื่อสาร ข้อมูลเส้นทางของผู้สมัครช่วยเชื่อมข้อมูลเข้ากับงานสรรหาที่กำลังดำเนินอยู่

CRM ต่างจาก SERA อย่างไร?

SERA ดึงดูดและเก็บความสนใจใหม่ผ่านเนื้อหาการสรรหาและแคมเปญโซเชียล ส่วน CRM จัดระเบียบข้อมูลผู้สมัครของบริษัทและบริบทที่ทีมใช้ดูแลความสัมพันธ์เหล่านั้น

CRM ต่างจาก One Link อย่างไร?

CRM มีไว้ให้ทีมสรรหาจัดการข้อมูลและบริบท ส่วน One Link เป็นพอร์ทัลสำหรับผู้สมัครเพื่อดูความคืบหน้าและสิ่งที่ต้องทำต่อ ทั้งสองทำหน้าที่คนละฝั่งของกระบวนการจ้างงาน

ดู CRM ทำงานกับการจ้างงานของคุณ

นำตำแหน่งที่เปิดรับมาหนึ่งตำแหน่ง เราจะแสดงให้เห็น CRM ทำงานกับตำแหน่งนั้น ตามกระบวนการและกฎของคุณ