ATSใช้ ATS เดิมต่อไป แล้วเพิ่มทีม AI
Workday และแพลตฟอร์ม ATS ยอดนิยมอื่น ๆ
- คำขอจ้างงานพร้อมบริบทนำคำขอจ้างงานแบบมาตรฐานและแบบเปิดรับต่อเนื่องจาก Workday ที่รองรับเข้าสู่ TapTalent พร้อมรายละเอียดตำแหน่ง สถานที่ ผู้รับผิดชอบ และรหัสอ้างอิงต้นทาง
- อัปเดตได้โดยไม่สร้างงานซ้ำจับคู่คำขอจ้างงานที่นำเข้ากับรหัสต้นทาง เพื่อให้การส่งข้อมูลซ้ำอัปเดตข้อมูลการสรรหาเดิม
- ระบบบันทึกข้อมูลที่ออกแบบมาอย่างรอบคอบตกลงกันก่อนเปิดการเชื่อมต่อว่าระบบใดเป็นเจ้าของแต่ละฟิลด์ สถานะจับคู่กันอย่างไร และผู้สรรหาควรตัดสินใจที่จุดใด
เว็บไซต์หางานหนึ่งตำแหน่ง ช่องทางที่ใช่
LinkedIn และเว็บไซต์หางานจำนวนมาก
- ค้นหาช่องทางที่ใช่ค้นหาแค็ตตาล็อกเว็บไซต์หางานตามชื่อและสถานที่ หรือเลือกผลิตภัณฑ์จากสัญญาที่บริษัทมีอยู่
- เตรียมประกาศที่สมบูรณ์หนึ่งรายการตรวจสอบฟิลด์ที่จำเป็น การกำหนดกลุ่มเป้าหมาย ระยะเวลา และราคาของเว็บไซต์หางานก่อนส่งแคมเปญ
- อัปเดตประกาศให้เป็นปัจจุบันติดตามสถานะและประวัติแคมเปญ ซิงค์การเปลี่ยนแปลงงานที่รองรับ และปิดแคมเปญที่มีสิทธิ์เมื่อการจ้างงานเปลี่ยนไป
อีเมลและ CRMบทสนทนาอยู่คู่กับข้อมูลผู้สมัคร
HubSpot, Gmail และ Outlook
- HubSpotเชื่อมต่อบัญชีและกำหนดการจับคู่พร็อพเพอร์ตีที่รองรับสำหรับการส่งต่องานสรรหาและ CRM
- Gmailอนุญาตกล่องจดหมายที่รองรับสำหรับอีเมลของผู้สรรหาและการสื่อสารกับผู้สมัคร
- Outlookเชื่อมต่อกล่องจดหมาย Microsoft ที่รองรับเข้ากับเวิร์กโฟลว์การสื่อสารด้านการสรรหา
AI และนักพัฒนานำงานสรรหาเข้าสู่เครื่องมือ AI ของคุณ
MCP, API ของพาร์ทเนอร์ และ webhook
- Model Context Protocolเชื่อมต่อไคลเอนต์ MCP ที่รองรับกับเครื่องมือและบริบทการสรรหาของ TapTalent
- API ของพาร์ทเนอร์และ webhookผู้สมัคร งาน ใบสมัคร การประเมิน การจอง และการออนบอร์ด พร้อมอีเวนต์เมื่อมีการเปลี่ยนแปลง
- การเข้าถึงตามขอบเขตกำหนดว่าเครื่องมือแต่ละตัวเข้าถึงข้อมูลและการดำเนินการใดได้ และคนต้องอนุมัติที่จุดใด
HubSpot
WhatsApp
Outlook
Gmail