Przejdź do treści
TapTalent
Produkt
Platforma rekrutacyjnaJedna połączona ścieżka, od pierwszego kontaktu do pierwszego dnia.SERA · Sourcing z AIZamień zainteresowanie w zakwalifikowany lejek.ELLA · Wielokanałowy outreachPodtrzymuj właściwe rozmowy.TOVI · Rozmowy z AIWyjdź poza CV.NOVA · Onboarding z agentem AIPomóż każdemu nowemu pracownikowi przyjść przygotowanym.KIRA · Szkolenia z agentem AISzkol i rozwijaj, aż ludzie będą gotowi.JourneysZbuduj proces, reguły i akceptacje ludzi.One LinkPortal kandydata na każdy kolejny krok.CRMRekordy kandydatów, lejki i kontekst.Wszystkie funkcjeATS, 2000+ portali z ofertami pracy, oceny, analityka i więcej.
Zasoby
BlogiOpisy stanowiskAgencje rekrutacyjnePytania rekrutacyjneSłownikSzablony formularzy HRSzablony e-maili HR
EnterpriseIntegracjeCennik
PLPolski
  • English
  • العربيةArabic
  • বাংলাBengali
  • БългарскиBulgarian
  • 简体中文Chinese (Simplified)
  • 繁體中文Chinese (Traditional)
  • HrvatskiCroatian
  • ČeštinaCzech
  • DanskDanish
  • NederlandsDutch
  • EestiEstonian
  • Filipino
  • SuomiFinnish
  • FrançaisFrench
  • DeutschGerman
  • ΕλληνικάGreek
  • ગુજરાતીGujarati
  • עבריתHebrew
  • हिन्दीHindi
  • MagyarHungarian
  • Bahasa IndonesiaIndonesian
  • ItalianoItalian
  • 日本語Japanese
  • ಕನ್ನಡKannada
  • 한국어Korean
  • LatviešuLatvian
  • LietuviųLithuanian
  • Bahasa MelayuMalay
  • മലയാളംMalayalam
  • मराठीMarathi
  • Norsk bokmålNorwegian
  • فارسیPersian
  • PolskiPolish
  • PortuguêsPortuguese
  • ਪੰਜਾਬੀPunjabi
  • RomânăRomanian
  • РусскийRussian
  • СрпскиSerbian
  • SlovenčinaSlovak
  • SlovenščinaSlovenian
  • EspañolSpanish
  • KiswahiliSwahili
  • SvenskaSwedish
  • தமிழ்Tamil
  • తెలుగుTelugu
  • ไทยThai
  • TürkçeTurkish
  • УкраїнськаUkrainian
  • اردوUrdu
  • Tiếng ViệtVietnamese
Zaloguj sięUmów demo ↗
Menu
Produkt
Platforma rekrutacyjnaJedna połączona ścieżka, od pierwszego kontaktu do pierwszego dnia.SERA · Sourcing z AIZamień zainteresowanie w zakwalifikowany lejek.ELLA · Wielokanałowy outreachPodtrzymuj właściwe rozmowy.TOVI · Rozmowy z AIWyjdź poza CV.NOVA · Onboarding z agentem AIPomóż każdemu nowemu pracownikowi przyjść przygotowanym.KIRA · Szkolenia z agentem AISzkol i rozwijaj, aż ludzie będą gotowi.JourneysZbuduj proces, reguły i akceptacje ludzi.One LinkPortal kandydata na każdy kolejny krok.CRMRekordy kandydatów, lejki i kontekst.Wszystkie funkcjeATS, 2000+ portali z ofertami pracy, oceny, analityka i więcej.
Zasoby
BlogiOpisy stanowiskAgencje rekrutacyjnePytania rekrutacyjneSłownikSzablony formularzy HRSzablony e-maili HR
EnterpriseIntegracjeCennikZaloguj się
PLPolski
  • English
  • العربيةArabic
  • বাংলাBengali
  • БългарскиBulgarian
  • 简体中文Chinese (Simplified)
  • 繁體中文Chinese (Traditional)
  • HrvatskiCroatian
  • ČeštinaCzech
  • DanskDanish
  • NederlandsDutch
  • EestiEstonian
  • Filipino
  • SuomiFinnish
  • FrançaisFrench
  • DeutschGerman
  • ΕλληνικάGreek
  • ગુજરાતીGujarati
  • עבריתHebrew
  • हिन्दीHindi
  • MagyarHungarian
  • Bahasa IndonesiaIndonesian
  • ItalianoItalian
  • 日本語Japanese
  • ಕನ್ನಡKannada
  • 한국어Korean
  • LatviešuLatvian
  • LietuviųLithuanian
  • Bahasa MelayuMalay
  • മലയാളംMalayalam
  • मराठीMarathi
  • Norsk bokmålNorwegian
  • فارسیPersian
  • PolskiPolish
  • PortuguêsPortuguese
  • ਪੰਜਾਬੀPunjabi
  • RomânăRomanian
  • РусскийRussian
  • СрпскиSerbian
  • SlovenčinaSlovak
  • SlovenščinaSlovenian
  • EspañolSpanish
  • KiswahiliSwahili
  • SvenskaSwedish
  • தமிழ்Tamil
  • తెలుగుTelugu
  • ไทยThai
  • TürkçeTurkish
  • УкраїнськаUkrainian
  • اردوUrdu
  • Tiếng ViệtVietnamese

IntegracjeTwoje narzędzia, połączone

Łączy się z narzędziami, których już używasz.

Twój ATS pozostaje głównym systemem ewidencji. Agenci TapTalent pracują z ofertami, rozmowami i kandydatami i odsyłają wszystko tam, gdzie powinno trafić.

Omów swoją integracjęDokumentacja API dla partnerów
TapTalent
WWorkdayLLinkedInHubSpotWhatsAppOutlookGmailMMCP

Cztery sposoby integracji TapTalent.

Każde połączenie najpierw uzgadniamy z Twoim zespołem: który system odpowiada za które pole, w którą stronę płyną dane i gdzie zatwierdzają ludzie.

ATS

Zachowaj swój ATS. Dodaj zespół AI.

Workday i inne popularne systemy ATS

  • Zapotrzebowania z kontekstemImportuj do TapTalent standardowe i stałe zapotrzebowania z Workday wraz ze szczegółami stanowiska, lokalizacją, właścicielem i identyfikatorami źródła.
  • Aktualizacje bez duplikowania ofertDopasowuj importowane zapotrzebowania do ich źródłowych identyfikatorów, aby kolejne dostawy aktualizowały istniejący rekord rekrutacyjny.
  • Przemyślany system ewidencjiPrzed włączeniem połączenia uzgodnij, który system odpowiada za każde pole, jak mapują się statusy i gdzie mają zapadać decyzje rekruterów.
Portale pracy

Jedno stanowisko, właściwe kanały.

LinkedIn i szeroki katalog portali pracy

  • Znajdź odpowiednie kanałyPrzeszukuj katalog portali pracy według nazwy i lokalizacji lub wybieraj produkty z istniejących umów firmy.
  • Przygotuj jedno kompletne ogłoszeniePrzed wysłaniem kampanii sprawdź wymagane pola portalu, targetowanie, czas trwania i dostępne ceny.
  • Dbaj o aktualność ogłoszeniaŚledź status i historię kampanii, synchronizuj zmiany w ofertach i wyłączaj kampanie, gdy zmieniają się potrzeby rekrutacyjne.
E-mail i CRM

Rozmowy tuż przy kandydacie.

HubSpot, Gmail i Outlook

  • HubSpotPołącz konto i skonfiguruj mapowanie właściwości dla przekazań między rekrutacją a CRM.
  • GmailAutoryzuj skrzynkę pocztową do e-maili rekruterów i komunikacji z kandydatami.
  • OutlookPołącz skrzynkę Microsoft z procesem komunikacji rekrutacyjnej.
AI i deweloperzy

Wprowadź rekrutację do swoich narzędzi AI.

MCP, API partnerów i webhooki

  • Model Context ProtocolŁącz zgodnych klientów MCP z narzędziami TapTalent i kontekstem rekrutacyjnym.
  • API partnerów i webhookiKandydaci, oferty, aplikacje, oceny, rezerwacje i onboarding, ze zdarzeniami przy każdej zmianie.
  • Dostęp w określonym zakresieZdecyduj, do jakich informacji i akcji ma dostęp każde narzędzie i gdzie zatwierdza człowiek.

Każdy kanał, z którego korzystają Twoi kandydaci.

ELLA prowadzi jedną rozmowę we wszystkich kanałach, więc kandydat może zacząć na Instagramie, odebrać telefon i dokończyć na WhatsAppie.

  • Połączenia telefoniczne AI
  • WhatsApp
  • SMS
  • E-mail
  • Messenger
  • Instagram
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Teams
  • LINE
  • Czat na stronie

Zobacz ELLA w różnych kanałach

Jasna ścieżka od pierwszego dnia.

  1. Zdefiniuj przekazanie

    Wybierz rekordy, zdarzenia i akcje, które mają przechodzić między systemami. Określ właściciela każdego pola i decyzji.

  2. Potwierdź połączenie

    Przejrzyj dostęp do konta, obsługiwane obiekty, reguły mapowania, umowy z dostawcami i właściwe środowisko do walidacji.

  3. Zweryfikuj, a potem aktywuj

    Przetestuj uzgodniony proces na zatwierdzonych danych testowych. Przed wdrożeniem sprawdź aktualizacje, wyjątki i odpowiedzialność operacyjną.

Przynieś swoje narzędzia. Zaplanujemy przekazanie.

Powiedz nam, jakiego ATS, kanałów i narzędzi AI używasz. Pokażemy, gdzie pasuje TapTalent i co zostaje bez zmian.

Umów demoEnterprise i bezpieczeństwo
TapTalent

Więcej ludzkich relacji.
Mniej pracy pomiędzy.
Nowy rozdział w Twojej rekrutacji.

accounts@taptalent.ai
Zapytania do wsparciasupport@taptalent.ai

Platforma

  • SERA · Sourcing AI
  • ELLA · Outreach
  • TOVI · Rozmowy
  • NOVA · Onboarding
  • KIRA · Szkolenia
  • Journeys
  • One Link
  • CRM
  • Przegląd platformy
  • Lejek rekrutacyjny
  • MCP i integracje

Zasoby

  • Blogi
  • Opisy stanowisk
  • Agencje rekrutacyjne
  • Pytania rekrutacyjne
  • Słownik
  • Szablony formularzy HR
  • Szablony e-maili HR
  • Agencje według kraju

Firma

  • Cennik
  • FAQ
  • Blog
  • Enterprise
  • Dla asystentów AI (llms.txt)

Rekrutacja, która nigdy nie śpi.

© 2026 TapTalent.ai, produkt firmy Consultagora Solutions Pvt. Ltd.

  • Polityka prywatności
  • Warunki korzystania