JA日本語
ログインデモを予約
メニュー

連携お使いのツールと連携

今お使いのシステムにそのまま接続。

記録の正本はこれまでどおりATSです。TapTalentのエージェントが求人、会話、候補者に対応し、すべての情報を本来の場所に戻します。

連携について相談パートナーAPIドキュメント

TapTalentの4つの連携方法。

すべての連携は事前に御社のチームと合意します。どのシステムがどの項目を管理するか、データの流れる方向、人が承認するポイントを決めます。

ATS

ATSはそのまま。AIチームを加えるだけ。

Workdayをはじめとする主要なATS

  • コンテキスト付きの求人依頼対応するWorkdayの通常求人と常時募集求人を、職種の詳細、勤務地、担当者、ソース識別子とともにTapTalentに取り込みます。
  • 求人を重複させずに更新インポートした求人依頼を元のIDと照合し、再送時には既存の採用記録を更新します。
  • 意図的に設計された記録システム連携を有効にする前に、各項目をどのシステムが管理するか、ステータスの対応付け、リクルーターが判断を下す場所を合意します。
求人サイト

1つの職種に、最適なチャネルを。

LinkedInと幅広い求人サイト

  • 最適なチャネルを見つける利用可能な求人サイトを名前や地域で検索するか、自社の既存契約から商品を選びます。
  • 完成した求人票を1つ準備キャンペーンを送信する前に、求人サイトの必須項目、ターゲティング、掲載期間、利用可能な料金を確認します。
  • 掲載内容を最新の状態にキャンペーンのステータスと履歴を追跡し、対応する求人の変更を同期して、採用状況が変わったら対象のキャンペーンを停止します。
メールとCRM

会話を候補者情報のすぐ隣に。

HubSpot、Gmail、Outlook

  • HubSpotアカウントを接続し、採用とCRMの引き継ぎに使う対応プロパティのマッピングを設定します。
  • Gmailリクルーターのメールと候補者とのやり取りに使う、対応メールボックスを認証します。
  • Outlook対応するMicrosoftメールボックスを採用コミュニケーションのワークフローに接続します。
AIと開発者

採用業務をお使いのAIツールに。

MCP、パートナーAPI、Webhook

  • Model Context Protocol互換性のあるMCPクライアントを、対応するTapTalentのツールと採用コンテキストに接続します。
  • パートナーAPIとWebhook候補者、求人、応募、アセスメント、予約、オンボーディング。変更時にはイベントを通知します。
  • 範囲を限定したアクセス各ツールがアクセスできる情報とアクション、そして人が承認するポイントを決めます。

候補者が使うすべてのチャネルに。

ELLAはすべてのチャネルで1つの会話を維持します。候補者はInstagramで始め、電話で話し、WhatsAppで完了できます。

  • AI電話
  • WhatsApp
  • SMS
  • メール
  • Messenger
  • Instagram
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Teams
  • LINE
  • Webチャット

チャネルをまたぐELLAを見る

初日から明確なつながりを。

  1. 引き継ぎを定義

    システム間で連携すべきレコード、イベント、アクションを選びます。各項目と判断の管理者を明確にします。

  2. 接続を確認

    アカウントのアクセス権、対応オブジェクト、マッピングルール、プロバイダーとの契約、検証に適した環境を確認します。

  3. 検証してから有効化

    承認済みのテストデータで合意したワークフローを検証します。導入前に、更新、例外、運用上の責任者を確認します。

お使いのツールはそのままに。引き継ぎの設計はお任せください。

お使いのATS、チャネル、AIツールをお聞かせください。TapTalentをどこに組み込み、何をそのまま残すかをご説明します。

デモを予約エンタープライズとセキュリティ