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採用プラットフォーム最初の挨拶から入社初日まで、1つにつながったジャーニー。SERA · AI人材ソーシング関心を有望なパイプラインに。ELLA · マルチチャネルアプローチ大切な会話を途切れさせない。TOVI · AI面接履歴書のその先へ。NOVA · エージェント型オンボーディングすべての新入社員が準備万端で入社できるように。KIRA · エージェント型トレーニング準備が整うまでトレーニングとスキルアップを。Journeysワークフロー、ルール、人による承認を構築します。One Linkあらゆる次のステップのための候補者ポータル。CRM候補者レコード、パイプライン、コンテキスト。すべての機能ATS、2,000+の求人サイト、アセスメント、分析など。
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採用プラットフォーム最初の挨拶から入社初日まで、1つにつながったジャーニー。SERA · AI人材ソーシング関心を有望なパイプラインに。ELLA · マルチチャネルアプローチ大切な会話を途切れさせない。TOVI · AI面接履歴書のその先へ。NOVA · エージェント型オンボーディングすべての新入社員が準備万端で入社できるように。KIRA · エージェント型トレーニング準備が整うまでトレーニングとスキルアップを。Journeysワークフロー、ルール、人による承認を構築します。One Linkあらゆる次のステップのための候補者ポータル。CRM候補者レコード、パイプライン、コンテキスト。すべての機能ATS、2,000+の求人サイト、アセスメント、分析など。
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プラットフォーム概要SERAELLATOVINOVAKIRAJourneysOne LinkCRMすべての機能
プラットフォーム/One Link

One Link候補者体験

候補者がすべきことを、1つのリンクに。

One Linkは、すべての候補者に応募、アセスメント、面接予約、チェックインのための専用ページを提供します。「次は何をすれば?」という問い合わせが減り、すべてのステップを完了する人が増えます。

御社のプロセスでOne Linkを見る仕組み
TapTalent One Link(サンプルデータで表示)

One LinkAlexが水曜 14:30のビデオ面接を予約しました

進捗と次のアクションをばらばらのメッセージに埋もれさせず一か所にまとめ、候補者から見て採用プロセスをわかりやすくします。

One Linkがチームのためにできること。

TapTalent One Link(サンプルデータで表示)
One Link. 候補者に見えるもの:自分の応募、対応待ちのタスク、次の面接。

応募からチェックインまで、一か所で。

  1. 01

    候補者にアクセス権を付与

    候補者に個人用リンクを提供するか、メールのマジックリンクでサインインしてもらいます。候補者は自分のジャーニーに合わせたポータルに入れます。

  2. 02

    現状を表示

    候補者はジャーニーの進捗と次に取れるアクションを確認できます。メッセージやリマインダーを受け取ったら、いつでもここに戻って続きを進められます。

  3. 03

    該当するタスクを開く

    候補者はポータルからアセスメントを開始したり、予約したり、その他のアクションを完了したりします。何をすべきかは、設定されたジャーニーによって決まります。

  4. 04

    次のアクションのために戻る

    プロセスが進むにつれ、候補者は同じ場所に戻って進捗の確認、次のタスクの確認、チェックインを行えます。

採用におけるOne Linkの位置付け。

最初のクリックから活躍し始める最初の1か月まで、1つのジャーニーで。すべての引き継ぎで、コンテキストを丸ごと受け渡します。

  1. SERAソーシングと集客キャンペーンのリードを84点と評価
  2. ELLA電話と事前スクリーニング電話、WhatsApp、SMS
  3. TOVI面接とスコア音声またはビデオ、監視付き
  4. MRリクルーター候補者リストを承認ヒューマン・イン・ザ・ループ
  5. NOVAオンボーディング書類とチェック
  6. OP運営入社初日を最終承認ヒューマン・イン・ザ・ループ
  7. KIRAトレーニングとスキルアップ実際の業務から練習
プロフィールとリードスコア通話メモと空き状況面接レポートとスコア承認済み、オファー送付済み確認済みの書類スキルの基準値JMSCEWTBOHDK現時点では不適合:人材プールで保持

One Linkが真価を発揮する場面。

  • 01

    複数ステップの候補者プロセス

    応募や面接が複数段階にわたる採用プロセスでも、応募者が自分の状況を把握できる場所を提供します。

  • 02

    アセスメントと予約のフォロー

    リクルーターから依頼されたタスクを、候補者が過去のメッセージを読み返すことなく簡単に見つけられるようにします。

  • 03

    会話と会話をつなぐ戻り先

    リクルーターとのやり取りの合間にも、候補者は個人専用ページで進捗を確認し、次に何があるかを把握できます。

ルールも判断も、御社のもの。

One Linkは設定した範囲内で繰り返しの作業を担います。重要な判断は引き続き人が行います。

ISO/IEC 27001SOC 2GDPR

  • 公開求人サイトではなく、個人専用のアクセス

    One Linkは、個人用リンクまたはメールでのサインインでアクセスする候補者ポータルです。募集中の求人一覧ではなく、候補者自身の選考プロセスのためのものです。

  • アクションは設定されたジャーニーに従って実行

    ポータルには、その候補者のプロセスに関連するタスクが表示されます。すべての候補者に、すべてのアセスメント、予約、オンボーディング機能が表示されるわけではありません。

  • 候補者には明確さを、決定権は持たせない

    進捗の表示やタスクの提示によって、採用の判断が候補者ポータルに移るわけではありません。次のステージは引き続き御社の採用ワークフローが決定します。

One Linkに関するご質問。

その他のご質問は?お電話でご相談ください。またはエンタープライズ導入と連携をご覧ください。

One Linkはリクルーター向けの別のCRMですか?

いいえ。One Linkは候補者向けのポータルです。リクルーターはプラットフォームの別の場所で記録とワークフローを管理し、候補者はOne Linkで進捗を確認し、必要なアクションを完了します。

候補者はどのようにポータルにアクセスしますか?

候補者は個人用リンクまたはメールのマジックリンクでサインインできます。ポータルから自分のジャーニーと関連するタスクにアクセスできます。

候補者はそこで何ができますか?

ポータルは、ジャーニーの進捗、次のアクション、アセスメントへのアクセス、予約、チェックインに対応しています。表示されるアクションは、その候補者のプロセスに設定されたジャーニーとタスクによって異なります。

プラットフォームのその他の機能。

  • SERAAI人材ソーシング
  • ELLAAIによる候補者エンゲージメント
  • TOVIAI面接
  • NOVAエージェント型オンボーディング
  • KIRAエージェント型トレーナー
  • Journeysリクルーターが管理するオーケストレーション
  • CRM採用チームの共有記録

御社の採用でOne Linkをご覧ください。

募集中の職種を1つお持ちください。御社のプロセスとルールで、One Linkが対応する様子をお見せします。

デモを予約プラットフォームを見る
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人と人とのつながりを、もっと。
その間の作業を減らす。
採用の新たな章へ。

accounts@taptalent.ai
サポートへの問い合わせsupport@taptalent.ai

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