One LinkDie Candidate Experience
Ein Link für alles, was ein Kandidat erledigen muss.
One Link gibt jedem Kandidaten eine persönliche Seite für Bewerbungen, Assessments, Interviewbuchung und Check-in. Weniger „Wie geht’s weiter?“-E-Mails, mehr Menschen, die jeden Schritt abschließen.
Machen Sie den Recruiting-Prozess für Kandidaten leichter nachvollziehbar, mit Fortschritt und nächsten Schritten an einem Ort statt verstreut über einzelne Nachrichten.
Was One Link für Ihr Team leistet.
Von der Bewerbung bis zum Check-in, an einem Ort.
- 01
Kandidaten Zugriff geben
Geben Sie dem Kandidaten seinen persönlichen Link oder nutzen Sie die Magic-Link-Anmeldung per E-Mail. Der Kandidat betritt ein Portal, das um seine eigene Journey herum aufgebaut ist.
- 02
Zeigen, wo es steht
Der Kandidat sieht den Fortschritt seiner Journey und verfügbare nächste Schritte. Er kann hierher zurückkehren, wenn eine Nachricht oder Erinnerung ihn zum Weitermachen auffordert.
- 03
Relevante Aufgabe öffnen
Der Kandidat startet im Portal ein Assessment, bucht einen Termin oder erledigt eine andere verfügbare Aktion. Die konfigurierte Journey bestimmt, was zu tun ist.
- 04
Für die nächste Aktion zurückkehren
Während der Prozess voranschreitet, kehrt der Kandidat an denselben Ort zurück, um seinen Fortschritt zu sehen, eine weitere Aufgabe zu finden oder einzuchecken.
Wo One Link im Recruiting ansetzt.
Eine Journey, vom ersten Klick bis zu einem produktiven ersten Monat. Jede Übergabe trägt den vollständigen Kontext weiter.
Wo One Link seinen Wert beweist.
Mehrstufige Kandidatenprozesse
Geben Sie Bewerbern Orientierung, wenn ein Recruiting-Prozess mehr umfasst als eine einzelne Bewerbung oder ein Interview.
Nachverfolgung von Assessments und Buchungen
Machen Sie es Kandidaten leicht, die vom Recruiter angeforderte Aufgabe zu finden, ohne die Anweisungen aus alten Nachrichten zusammensuchen zu müssen.
Ein Anlaufpunkt zwischen Gesprächen
Lassen Sie Kandidaten ihren Fortschritt zwischen Recruiter-Kontakten erneut ansehen, mit ihrer persönlichen Seite als Bezugspunkt für das, was als Nächstes kommt.
Ihre Regeln. Ihre Entscheidungen.
One Link erledigt die wiederkehrende Arbeit innerhalb der von Ihnen gesetzten Grenzen. Bei den wichtigen Entscheidungen behalten Menschen das Sagen.
ISO/IEC 27001SOC 2GDPR
Persönlicher Zugang, keine öffentliche Jobbörse
One Link ist ein Kandidatenportal, das über einen persönlichen Link oder eine E-Mail-Anmeldung erreichbar ist. Es dient dem Prozess des Kandidaten und ist keine allgemeine Liste offener Stellen.
Aktionen folgen der konfigurierten Journey
Das Portal zeigt Aufgaben aus dem Prozess des Kandidaten. Das bedeutet nicht, dass jeder Kandidat jede Assessment-, Buchungs- oder Onboarding-Funktion sieht.
Klarheit für Kandidaten ohne Entscheidungsbefugnis
Fortschritt anzeigen und Aufgaben öffnen verlagert keine Einstellungsentscheidungen ins Kandidatenportal. Ihr Recruiting-Workflow bestimmt weiterhin die nächste Phase.
Fragen zu One Link.
Noch etwas? Fragen Sie uns in einem Gespräch oder lesen Sie mehr zum Enterprise-Einsatz und zu den Integrationen.
Ist One Link ein separates Recruiter-CRM?
Nein. One Link ist das Portal für Kandidaten. Recruiter verwalten Datensätze und Workflows an anderer Stelle der Plattform; Kandidaten nutzen One Link, um ihren Fortschritt zu verfolgen und die für sie verfügbaren Aktionen abzuschließen.
Wie greift ein Kandidat auf das Portal zu?
Der Kandidat kann einen persönlichen Link oder die Magic-Link-Anmeldung per E-Mail nutzen. Das Portal bietet Zugang zu seiner Journey und den zugehörigen Aufgaben.
Was können Kandidaten dort tun?
Das Portal unterstützt Journey-Fortschritt, nächste Schritte, Assessment-Zugang, Buchung und Check-in. Welche Aktionen ein Kandidat sieht, hängt von der für seinen Prozess konfigurierten Journey und den Aufgaben ab.
Erleben Sie One Link in Ihrem Recruiting.
Bringen Sie eine offene Stelle mit. Wir zeigen Ihnen One Link bei der Arbeit, mit Ihrem Prozess und Ihren Regeln.