One LinkKandidatopplevelsen
Én lenke for alt en kandidat må gjøre.
One Link gir hver kandidat en personlig side for søknader, vurderinger, intervjubooking og innsjekk. Færre «hva skjer nå?»-e-poster, flere som fullfører hvert trinn.
Gjør rekrutteringsprosessen lettere å følge fra kandidatens side, med fremdrift og neste handlinger samlet i stedet for begravd i separate meldinger.
Dette gjør One Link for teamet ditt.
Fra søknad til innsjekk, på ett sted.
- 01
Gi kandidaten tilgang
Gi kandidaten den personlige lenken eller bruk pålogging med magisk lenke på e-post. Kandidaten kommer inn i en portal bygget rundt sin egen reise.
- 02
Vis status
Kandidaten ser reisens fremdrift og tilgjengelige neste handlinger. Vedkommende kan komme tilbake hit når en melding eller påminnelse ber om å fortsette.
- 03
Åpne riktig oppgave
Kandidaten starter en vurdering, booker eller fullfører en annen tilgjengelig handling fra portalen. Den konfigurerte reisen avgjør hva vedkommende må gjøre.
- 04
Kom tilbake for neste handling
Etter hvert som prosessen går fremover, kommer kandidaten tilbake til samme sted for å se fremdriften, finne neste oppgave eller sjekke inn.
Her passer One Link inn i ansettelsen.
Én reise, fra første klikk til en produktiv første måned. Hver overlevering tar med seg hele konteksten.
Der One Link gjør en forskjell.
Kandidatprosesser i flere trinn
Gi søkere et sted å orientere seg når en rekrutteringsprosess består av mer enn én søknad eller ett intervju.
Oppfølging av vurderinger og bookinger
Gjør det enkelt å finne oppgaven en rekrutterer har bedt en kandidat om å fullføre, uten at kandidaten må stykke sammen instruksjonene fra gamle meldinger.
Et returpunkt mellom samtaler
La kandidater se fremdriften sin mellom kontaktene med rekruttereren, med sin personlige side som utgangspunkt for hva som skjer videre.
Deres regler. Deres beslutninger.
One Link gjør det repetitive arbeidet innenfor grensene du setter. Mennesker bestemmer fortsatt over beslutningene som betyr noe.
ISO/IEC 27001SOC 2GDPR
Personlig tilgang, ikke en offentlig stillingsportal
One Link er en kandidatportal som nås via en personlig lenke eller pålogging med e-post. Den tjener kandidatens prosess i stedet for å fungere som en generell oversikt over ledige stillinger.
Handlinger følger den konfigurerte reisen
Portalen viser oppgaver som hører til kandidatens prosess. Det betyr ikke at hver kandidat ser alle funksjoner for vurdering, booking eller onboarding.
Tydelighet for kandidaten uten beslutningsmyndighet
Å vise fremdrift og åpne en oppgave flytter ikke ansettelsesbeslutninger til kandidatportalen. Rekrutteringsflyten deres avgjør fortsatt neste trinn.
Spørsmål om One Link.
Noe annet? Spør oss i en samtale eller se utrulling i store virksomheter og integrasjoner.
Er One Link et eget CRM for rekrutterere?
Nei. One Link er portalen for kandidatene. Rekrutterere håndterer oppføringer og arbeidsflyter andre steder i plattformen; kandidatene bruker One Link til å forstå fremdriften og fullføre handlingene som er tilgjengelige for dem.
Hvordan får en kandidat tilgang til portalen?
Kandidaten kan bruke en personlig lenke eller pålogging med magisk lenke på e-post. Portalen gir tilgang til reisen og tilhørende oppgaver.
Hva kan kandidatene gjøre der?
Portalen støtter reisens fremdrift, neste handlinger, tilgang til vurderinger, booking og innsjekk. Hvilke handlinger en kandidat ser, avhenger av reisen og oppgavene som er konfigurert for prosessen.
Se One Link i deres rekruttering.
Ta med én åpen stilling. Vi viser deg One Link i arbeid med den, med deres prosess og deres regler.