One Linkഉദ്യോഗാർത്ഥി അനുഭവം
ഒരു ഉദ്യോഗാർത്ഥി ചെയ്യേണ്ട എല്ലാത്തിനും ഒരൊറ്റ ലിങ്ക്.
One Link ഓരോ ഉദ്യോഗാർത്ഥിക്കും അവരുടെ അപേക്ഷകൾ, വിലയിരുത്തലുകൾ, അഭിമുഖ ബുക്കിംഗ്, ചെക്ക്-ഇൻ എന്നിവയ്ക്കായി ഒരു വ്യക്തിഗത പേജ് നൽകുന്നു. ‘അടുത്തത് എന്താണ്?’ എന്ന ഇമെയിലുകൾ കുറവ്, ഓരോ ഘട്ടവും പൂർത്തിയാക്കുന്നവർ കൂടുതൽ.
പുരോഗതിയും അടുത്ത നടപടികളും പ്രത്യേക സന്ദേശങ്ങളിൽ കുഴിച്ചുമൂടാതെ ഒരുമിച്ച് നൽകി, ഉദ്യോഗാർത്ഥിയുടെ ഭാഗത്ത് നിന്ന് നിയമന പ്രക്രിയ പിന്തുടരാൻ എളുപ്പമാക്കുക.
നിങ്ങളുടെ ടീമിനായി One Link ചെയ്യുന്നത്.
അപേക്ഷ മുതൽ ചെക്ക്-ഇൻ വരെ, ഒരിടത്ത്.
- 01
ഉദ്യോഗാർത്ഥിക്ക് ആക്സസ് നൽകുക
ഉദ്യോഗാർത്ഥിയുടെ വ്യക്തിഗത ലിങ്ക് നൽകുക അല്ലെങ്കിൽ ഇമെയിൽ മാജിക്-ലിങ്ക് സൈൻ-ഇൻ ഉപയോഗിക്കുക. ഉദ്യോഗാർത്ഥി സ്വന്തം ജേർണിയെ ആസ്പദമാക്കി നിർമ്മിച്ച ഒരു പോർട്ടലിൽ പ്രവേശിക്കുന്നു.
- 02
കാര്യങ്ങൾ എവിടെ നിൽക്കുന്നുവെന്ന് കാണിക്കുക
ഉദ്യോഗാർത്ഥി ജേർണി പുരോഗതിയും ലഭ്യമായ അടുത്ത നടപടികളും കാണുന്നു. ഒരു സന്ദേശമോ ഓർമ്മപ്പെടുത്തലോ തുടരാൻ പ്രേരിപ്പിക്കുമ്പോൾ അവർക്ക് ഈ സന്ദർഭത്തിലേക്ക് മടങ്ങാം.
- 03
ബന്ധപ്പെട്ട ടാസ്ക് തുറക്കുക
ഉദ്യോഗാർത്ഥി പോർട്ടലിൽ നിന്ന് ഒരു വിലയിരുത്തൽ ആരംഭിക്കുന്നു, ബുക്ക് ചെയ്യുന്നു അല്ലെങ്കിൽ ലഭ്യമായ മറ്റൊരു പ്രവർത്തനം പൂർത്തിയാക്കുന്നു. അവർ എന്ത് ചെയ്യണമെന്ന് കോൺഫിഗർ ചെയ്ത ജേർണി നിർണ്ണയിക്കുന്നു.
- 04
അടുത്ത നടപടിക്കായി മടങ്ങിവരിക
പ്രക്രിയ മുന്നോട്ട് പോകുമ്പോൾ, തങ്ങളുടെ പുരോഗതി കാണാനോ മറ്റൊരു ടാസ്ക് കണ്ടെത്താനോ ചെക്ക്-ഇൻ ചെയ്യാനോ ഉദ്യോഗാർത്ഥി അതേ ഇടത്തിലേക്ക് മടങ്ങുന്നു.
നിയമനത്തിൽ One Link-ന്റെ സ്ഥാനം.
ആദ്യ ക്ലിക്ക് മുതൽ ഉൽപ്പാദനക്ഷമമായ ആദ്യ മാസം വരെ ഒരൊറ്റ ജേർണി. ഓരോ കൈമാറ്റവും പൂർണ്ണ സന്ദർഭം മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകുന്നു.
One Link അതിന്റെ മൂല്യം തെളിയിക്കുന്നിടം.
ഒന്നിലധികം ഘട്ടങ്ങളുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥി പ്രക്രിയകൾ
ഒരു നിയമന പ്രക്രിയയിൽ ഒരൊറ്റ അപേക്ഷയോ അഭിമുഖമോ അല്ലാതെ കൂടുതൽ ഉള്ളപ്പോൾ, അപേക്ഷകർക്ക് ദിശ കണ്ടെത്താൻ ഒരിടം നൽകുക.
വിലയിരുത്തലിന്റെയും ബുക്കിംഗിന്റെയും തുടർനടപടി
പഴയ സന്ദേശങ്ങളിൽ നിന്ന് നിർദ്ദേശങ്ങൾ വീണ്ടും കൂട്ടിച്ചേർക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടാതെ, ഒരു റിക്രൂട്ടർ പൂർത്തിയാക്കാൻ ആവശ്യപ്പെട്ട ടാസ്ക് ഉദ്യോഗാർത്ഥിക്ക് എളുപ്പത്തിൽ കണ്ടെത്താൻ കഴിയുന്നതാക്കുക.
സംഭാഷണങ്ങൾക്കിടയിൽ മടങ്ങിയെത്താനുള്ള ഇടം
റിക്രൂട്ടർ ഇടപെടലുകൾക്കിടയിൽ, അടുത്തത് എന്താണെന്നതിന് തങ്ങളുടെ വ്യക്തിഗത ഇടം റഫറൻസായി ഉപയോഗിച്ച്, ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് അവരുടെ പുരോഗതി വീണ്ടും കാണാൻ അവസരം നൽകുക.
നിങ്ങളുടെ നിയമങ്ങൾ. നിങ്ങളുടെ തീരുമാനങ്ങൾ.
One Link നിങ്ങൾ നിശ്ചയിക്കുന്ന പരിധിക്കുള്ളിൽ ആവർത്തിക്കാവുന്ന ജോലി ചെയ്യുന്നു. പ്രധാന തീരുമാനങ്ങളുടെ ചുമതല ആളുകൾക്ക് തന്നെ.
ISO/IEC 27001SOC 2GDPR
വ്യക്തിഗത ആക്സസ്, പൊതു ജോബ് ബോർഡല്ല
One Link ഒരു വ്യക്തിഗത ലിങ്ക് അല്ലെങ്കിൽ ഇമെയിൽ സൈൻ-ഇൻ വഴി ആക്സസ് ചെയ്യുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥി പോർട്ടലാണ്. ഇത് ഒഴിവുള്ള തസ്തികകളുടെ പൊതു ലിസ്റ്റിംഗായല്ല, ഉദ്യോഗാർത്ഥിയുടെ പ്രക്രിയയ്ക്കായാണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത്.
പ്രവർത്തനങ്ങൾ കോൺഫിഗർ ചെയ്ത ജേർണി പിന്തുടരുന്നു
പോർട്ടൽ ഉദ്യോഗാർത്ഥിയുടെ പ്രക്രിയയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ടാസ്കുകൾ അവതരിപ്പിക്കുന്നു. ഓരോ ഉദ്യോഗാർത്ഥിയും എല്ലാ വിലയിരുത്തൽ, ബുക്കിംഗ്, ഓൺബോർഡിംഗ് ശേഷികളും കാണുന്നുവെന്ന് ഇതിനർത്ഥമില്ല.
തീരുമാന അധികാരമില്ലാതെ ഉദ്യോഗാർത്ഥിക്ക് വ്യക്തത
പുരോഗതി കാണിക്കുന്നതും ഒരു ടാസ്ക് തുറക്കുന്നതും നിയമന തീരുമാനങ്ങളെ ഉദ്യോഗാർത്ഥി പോർട്ടലിലേക്ക് മാറ്റുന്നില്ല. അടുത്ത ഘട്ടം ഇപ്പോഴും നിങ്ങളുടെ റിക്രൂട്ടിംഗ് വർക്ക്ഫ്ലോ ആണ് നിർണ്ണയിക്കുന്നത്.
One Link-നെക്കുറിച്ചുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ.
മറ്റെന്തെങ്കിലും? ഒരു കോളിൽ ഞങ്ങളോട് ചോദിക്കുക അല്ലെങ്കിൽ എന്റർപ്രൈസ് വിന്യാസം, ഇന്റഗ്രേഷനുകൾ എന്നിവ കാണുക.
One Link ഒരു പ്രത്യേക റിക്രൂട്ടർ CRM ആണോ?
ഇല്ല. One Link ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ഉപയോഗിക്കുന്ന പോർട്ടലാണ്. റിക്രൂട്ടർമാർ പ്ലാറ്റ്ഫോമിന്റെ മറ്റിടങ്ങളിൽ രേഖകളും വർക്ക്ഫ്ലോകളും കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു; ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ പുരോഗതി മനസ്സിലാക്കാനും തങ്ങൾക്ക് ലഭ്യമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ പൂർത്തിയാക്കാനും One Link ഉപയോഗിക്കുന്നു.
ഒരു ഉദ്യോഗാർത്ഥി പോർട്ടൽ എങ്ങനെ ആക്സസ് ചെയ്യുന്നു?
ഉദ്യോഗാർത്ഥിക്ക് ഒരു വ്യക്തിഗത ലിങ്കോ ഇമെയിൽ മാജിക്-ലിങ്ക് സൈൻ-ഇന്നോ ഉപയോഗിക്കാം. പോർട്ടൽ അവരുടെ ജേർണിയിലേക്കും അതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ടാസ്കുകളിലേക്കും ആക്സസ് നൽകുന്നു.
ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് അവിടെ എന്ത് ചെയ്യാം?
പോർട്ടൽ ജേർണി പുരോഗതി, അടുത്ത നടപടികൾ, വിലയിരുത്തൽ ആക്സസ്, ബുക്കിംഗ്, ചെക്ക്-ഇൻ എന്നിവയെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നു. ഒരു ഉദ്യോഗാർത്ഥി കാണുന്ന പ്രവർത്തനങ്ങൾ അവരുടെ പ്രക്രിയയ്ക്കായി കോൺഫിഗർ ചെയ്ത ജേർണിയെയും ടാസ്കുകളെയും ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.
നിങ്ങളുടെ നിയമനത്തിൽ One Link-നെ കാണുക.
ഒരു ഒഴിവുള്ള തസ്തിക കൊണ്ടുവരിക. One Link നിങ്ങളുടെ പ്രക്രിയയും നിയമങ്ങളും ഉപയോഗിച്ച് അതിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നത് ഞങ്ങൾ കാണിച്ചുതരാം.