TapTalent-ന്റെ ഏജന്റുകൾ ഓരോ അപേക്ഷകനെയും സോഴ്സ് ചെയ്യുന്നു, വിളിക്കുന്നു, അഭിമുഖം നടത്തുന്നു, ഓൺബോർഡ് ചെയ്യുന്നു, തുടർന്ന് പുതിയ ജീവനക്കാർ മികച്ച പ്രകടനം കാഴ്ചവെക്കുന്നതുവരെ കോച്ച് ചെയ്യുന്നു. നിയമങ്ങൾ നിശ്ചയിക്കുന്നതും തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്നതും നിങ്ങളുടെ ടീമാണ്.
Concentrix, TP, VXI, Emapta, PersolKelly എന്നിവയും 100+ എന്റർപ്രൈസുകളും ഉപയോഗിക്കുന്നു
Viventis Search
Viventis Searchഒരു ജോലി പരസ്യം മുതൽ ഉൽപ്പാദനക്ഷമമായ ആദ്യ മാസം വരെ ഒരു ഉദ്യോഗാർത്ഥിയെ പിന്തുടരുക. AI ഏജന്റുകൾ ജോലി ചെയ്യുന്നു, തീരുമാനങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ ആളുകൾ എടുക്കുന്നു. ഏതെങ്കിലും ഘട്ടത്തിൽ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക, അല്ലെങ്കിൽ അത് പ്ലേ ചെയ്യാൻ അനുവദിക്കുക.
AI ഏജന്റ് · 7-ൽ ഘട്ടം 1
പുതിയൊരു റിക്വിസിഷൻ എത്തുന്നു. SERA ജോബ് പോസ്റ്റ് എഴുതുന്നു, ഓർഗാനിക് TikTok വീഡിയോകളും Reels-ഉം പോസ്റ്റുകളും ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്യുന്നു, Meta ലീഡ് പരസ്യങ്ങൾ ആരംഭിക്കുന്നു, സമീപത്തുള്ള ആളുകളെ കണ്ടെത്താൻ 1B+ പ്രൊഫൈലുകളിൽ തിരയുന്നു.
പ്രൊഫൈലും ലീഡ് സ്കോറും ELLA-ന് കൈമാറുന്നു
ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും വലിയ കസ്റ്റമർ എക്സ്പീരിയൻസ്, സ്റ്റാഫിംഗ് കമ്പനികൾ സൈറ്റുകൾ, രാജ്യങ്ങൾ, ഭാഷകൾ എന്നിവയിലുടനീളം TapTalent ഉപയോഗിക്കുന്നു.
01 സോഴ്സിംഗ് SERA
1B+ പ്രൊഫൈലുകളിൽ തിരയുന്നു, 2,000+ ജോബ് ബോർഡുകളിൽ പോസ്റ്റ് ചെയ്യുന്നു, ഓരോ റോളിനും Meta ലീഡ് ക്യാമ്പെയ്‌നുകൾ നടത്തുന്നു.
1B+profiles
02 സമ്പർക്കവും സ്ക്രീനിംഗും ELLA
മിനിറ്റുകൾക്കുള്ളിൽ വിളിക്കുന്നു, തുടർന്ന് WhatsApp, SMS, ഇമെയിൽ എന്നിവയിലൂടെ ഫോളോ-അപ്പ് ചെയ്യുന്നു, സ്ക്രീൻ ചെയ്ത് അഭിമുഖം ബുക്ക് ചെയ്യുന്നു.
70%+invite-to-interview uplift
03 അഭിമുഖം TOVI
646 ഭാഷകളിൽ ഓഡിയോ, വീഡിയോ അഭിമുഖങ്ങൾ, 5-മോഡൽ ജൂറി, 50+ സമഗ്രതാ പരിശോധനകൾ.
100M+AI ഇന്റർവ്യൂ മിനിറ്റുകൾ
04 ഓൺബോർഡിംഗ് NOVA
ഡോക്യുമെന്റുകൾ ശേഖരിക്കുന്നു, പശ്ചാത്തല പരിശോധനകൾ നടത്തുന്നു, ഓരോ പുതിയ ജീവനക്കാരനെയും ആദ്യ ദിവസം വരെ ട്രാക്ക് ചെയ്യുന്നു.
72%വേഗത്തിലുള്ള ഓൺബോർഡിംഗ്
05 പരിശീലനം KIRA
ഓരോ പാഠവും പഠിപ്പിക്കുകയും തയ്യാറാകുന്നതുവരെ നിങ്ങളുടെ സിസ്റ്റങ്ങളുടെ പകർപ്പിൽ ആളുകളെ പരിശീലിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
95%മനുഷ്യ വിദഗ്ധരുമായുള്ള യോജിപ്പ്
ഐഡന്റിറ്റി സ്ഥിരീകരിച്ചുമനുഷ്യ അംഗീകാരങ്ങൾപൂർണ്ണ ഓഡിറ്റ് ട്രെയിൽISO/IEC 27001 · SOC 2 · GDPR
ഏഷ്യ, യൂറോപ്പ്, ആഫ്രിക്ക, അമേരിക്കകൾ എന്നിവിടങ്ങളിലെ കോൺടാക്റ്റ് സെന്ററുകൾ, BPO-കൾ, സ്റ്റാഫിംഗ് സ്ഥാപനങ്ങൾ, എന്റർപ്രൈസ് നിയമന ടീമുകൾ എന്നിവയിലുടനീളം.
ഒരു പരമ്പരാഗത നിയമന ഫണൽ, അതിനരികിൽ TapTalent-ലെ അതേ അപേക്ഷകർ. സ്ലൈഡർ നിങ്ങളുടെ വോളിയത്തിലേക്ക് നീക്കുക.
5.5×അതേ അപേക്ഷകരിൽ നിന്ന്, 90 ദിവസത്തിന് ശേഷവും റോളിൽ തുടരുന്ന കൂടുതൽ ആളുകൾ
നിങ്ങളുടെ റിക്രൂട്ടർമാർക്കും പരിശീലകർക്കുമൊപ്പം മുഴുവൻ സമയവും പ്രവർത്തിക്കുന്ന അഞ്ച് വിദഗ്ധർ. നിങ്ങൾ നിയമങ്ങൾ നൽകുന്നു. അവർ ജോലി ചെയ്ത്, ചെയ്തതെല്ലാം നിങ്ങളെ കാണിക്കുന്നു.
1B+ പ്രൊഫഷണൽ പ്രൊഫൈലുകളിൽ തിരയുന്നു, TikTok, Instagram, Facebook, LinkedIn എന്നിവയ്‌ക്കായി ഓർഗാനിക് ഉള്ളടക്കം ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നു, പണമടച്ചുള്ള ലീഡ് ക്യാമ്പെയ്‌നുകൾ നടത്തുന്നു, തുടർന്ന് ഓരോ ലീഡിനെയും റോളുമായി താരതമ്യം ചെയ്ത് സ്കോർ ചെയ്യുന്നു.
SERA പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുകഇൻബൗണ്ടായും ഔട്ട്ബൗണ്ടായും ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ വിളിക്കുന്നു, ടെക്സ്റ്റ്, WhatsApp, ഇമെയിൽ അയയ്ക്കുന്നു. അവൾ പ്രീ-സ്ക്രീൻ ചെയ്യുന്നു, ചോദ്യങ്ങൾക്ക് മറുപടി നൽകുന്നു, അടുത്ത ഘട്ടം ബുക്ക് ചെയ്യുന്നു.
ELLA പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുകനിങ്ങളുടെ ചോദ്യങ്ങളും റൂബ്രിക്കും ഉപയോഗിച്ച്, റെക്കോർഡിംഗും പ്രോക്ടറിംഗും സഹിതം ഘടനാപരമായ വോയ്സ്, വീഡിയോ അഭിമുഖങ്ങൾ നടത്തുകയും ഓരോ നൈപുണ്യത്തിനും ഒരേ രീതിയിൽ സ്കോർ നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു.
TOVI പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുകഡോക്യുമെന്റുകൾ ശേഖരിക്കുന്നു, OCR ഉപയോഗിച്ച് വായിക്കുന്നു, പരിശോധനകൾ നിങ്ങളുടെ സ്ഥിരീകരണ പങ്കാളികൾക്ക് അയയ്ക്കുന്നു, വൈകുന്ന എന്തിനെയും ഫോളോ-അപ്പ് ചെയ്യുന്നു, അതിനാൽ രേഖകൾ പൂർത്തിയാകാതെ ആരും ജോലി തുടങ്ങുന്നില്ല.
NOVA പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുകഓരോ പാഠവും പഠിപ്പിക്കുന്നു, യാഥാർത്ഥ്യബോധമുള്ള റോൾപ്ലേകളിൽ ഉപഭോക്താവായി അഭിനയിക്കുന്നു, തുടർന്ന് നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം CRM-ന്റെയും സിസ്റ്റങ്ങളുടെയും പ്രവർത്തിക്കുന്ന പകർപ്പിൽ ആളുകളെ പരിശീലിപ്പിക്കുന്നു. ഓരോരുത്തരും അടുത്തതായി എന്ത് പരിശീലിക്കണമെന്ന് സ്കിൽസ് ഡാറ്റ തീരുമാനിക്കുന്നു.
KIRA പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുകJourneys, One Link ഉദ്യോഗാർത്ഥി പോർട്ടൽ, റിക്രൂട്ട്മെന്റ് CRM എന്നിവ എല്ലാം ബന്ധിപ്പിക്കുന്നു.
നിങ്ങളുടെ പ്രക്രിയ ഒരിക്കൽ വരയ്ക്കുക. Journeys ഓരോ ഉദ്യോഗാർത്ഥിയെയും അതിലൂടെ ഏകോപിപ്പിക്കുന്നു: ആവർത്തിച്ചുള്ള ഘട്ടങ്ങൾ AI ഏജന്റുകൾ ഏറ്റെടുക്കുന്നു, നിങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന തീരുമാനങ്ങളിൽ ആളുകൾ ഇടപെടുന്നു, ഹാജരാകാതിരിക്കൽ, സമയപരിധി കഴിയൽ, പിന്മാറൽ എന്നിവ സ്വയമേവ കൈകാര്യം ചെയ്യപ്പെടുന്നു.
KIRA · TapTalent-ന്റെ ഏജന്റിക് പരിശീലകൻ
ഒരു AI പരിശീലകൻ ഓരോ പാഠവും പഠിപ്പിക്കുന്നു, തുടർന്ന് ആളുകൾക്ക് ജോലി ചെയ്യാൻ കഴിയുന്നതുവരെ നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം സിസ്റ്റങ്ങളുടെ പ്രവർത്തിക്കുന്ന പകർപ്പിൽ പരിശീലിപ്പിക്കുന്നു. ഇത് വർക്ക്ഫോഴ്സിന്റെ എല്ലാ ഘട്ടങ്ങളും ഉൾക്കൊള്ളുന്നു, ഇത് പഠിക്കുന്നത് നിയമനത്തിലേക്ക് തിരികെ ഒഴുകുന്നു.
സുരക്ഷാ അവലോകനങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ വിന്യാസം തടസ്സപ്പെടുത്തരുത്. TapTalent സ്വതന്ത്രമായി ഓഡിറ്റ് ചെയ്യപ്പെട്ടതാണ്, ഓരോ നിയമന തീരുമാനത്തിനും നിങ്ങളുടെ ആളുകൾ തന്നെ ഉത്തരവാദികളായി തുടരുന്നു.
ഞങ്ങളുടെ ട്രസ്റ്റ് സെന്റർ സന്ദർശിക്കുകമറ്റെന്തെങ്കിലും? ഒരു കോളിൽ ഞങ്ങളോട് ചോദിക്കുക അല്ലെങ്കിൽ എല്ലാ പതിവ് ചോദ്യങ്ങളും വായിക്കുക.
TapTalent ഒരു AI വർക്ക്ഫോഴ്സ് പ്ലാറ്റ്ഫോമാണ്. AI ഏജന്റുകൾ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ സോഴ്സ് ചെയ്യുന്നു, കോൾ, SMS, WhatsApp, ഇമെയിൽ വഴി അവരിലേക്ക് എത്തുന്നു, വോയ്സ്, വീഡിയോ അഭിമുഖങ്ങൾ നടത്തുന്നു, പുതിയ ജീവനക്കാരെ ഓൺബോർഡ് ചെയ്യുന്നു, ഒരു AI പരിശീലകനും നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം സിസ്റ്റങ്ങളിൽ നിന്നും ഡാറ്റയിൽ നിന്നും നിർമ്മിച്ച പരിശീലനവും ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങളുടെ വർക്ക്ഫോഴ്സിനെ പരിശീലിപ്പിക്കുകയും നൈപുണ്യം വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഓരോ നിയമന തീരുമാനത്തിന്റെയും നിയന്ത്രണം നിങ്ങളുടെ ടീമിന് തന്നെ.
എന്റർപ്രൈസുകളും ആഗോള ശേഷി കേന്ദ്രങ്ങളും, BPO-കളും കോൺടാക്റ്റ് സെന്ററുകളും, സ്റ്റാഫിംഗ്, RPO സ്ഥാപനങ്ങൾ, വളരുന്ന കമ്പനികൾ. ഒരൊറ്റ AI അഭിമുഖ ഘട്ടം മുതൽ മുഴുവൻ നിയമന, ഓൺബോർഡിംഗ്, പരിശീലന പ്രക്രിയ വരെ എന്തിനും ടീമുകൾ ഇത് ഉപയോഗിക്കുന്നു.
ഇല്ല. ഏജന്റുകൾ വിവരങ്ങൾ ശേഖരിക്കുന്നു, നിങ്ങളുടെ മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് സ്ക്രീൻ ചെയ്യുന്നു, അടുത്ത ഘട്ടങ്ങൾ ഏകോപിപ്പിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ മനുഷ്യ തീരുമാനം ആഗ്രഹിക്കുന്നിടത്തെല്ലാം നിങ്ങളുടെ വർക്ക്ഫ്ലോ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ ഒരു വ്യക്തിയിലേക്ക് അയയ്ക്കുന്നു, ഓരോ AI അഭിമുഖവും അവലോകനത്തിനായി ഒരു റെക്കോർഡിംഗും റിപ്പോർട്ടും സഹിതം വരുന്നു.
അതെ. TapTalent ISO/IEC 27001:2022 സർട്ടിഫൈഡ് ആണ്, SOC 2 ഓഡിറ്റ് പൂർത്തിയാക്കിയിട്ടുണ്ട്, GDPR പാലിക്കുന്നു. നയങ്ങൾ, സബ്പ്രോസസറുകൾ, റിപ്പോർട്ടുകൾ എന്നിവ trust.taptalent.io-യിലെ ഞങ്ങളുടെ ട്രസ്റ്റ് സെന്ററിൽ ലഭ്യമാണ്.
അതെ. TapTalent, Workday ഉൾപ്പെടെയുള്ള ATS പ്ലാറ്റ്ഫോമുകളുമായും Gmail, Outlook, HubSpot, കലണ്ടറുകൾ, WhatsApp, LinkedIn, Facebook, Instagram ലീഡ് പരസ്യങ്ങൾ എന്നിവയുമായും ബന്ധിപ്പിക്കുന്നു. ഡെമോയ്ക്കിടെ നിങ്ങളുടെ സ്റ്റാക്കിന് ശരിയായ സജ്ജീകരണം ഞങ്ങൾ സ്ഥിരീകരിക്കുന്നു.
അതെ. സ്റ്റാഫിംഗ് സ്ഥാപനങ്ങൾ, RPO-കൾ, BPO-കൾ എന്നിവയ്ക്ക് ഞങ്ങളുടെ വൈറ്റ്-ലേബൽ പങ്കാളി പ്രോഗ്രാമിൽ ചേർന്ന്, പ്രത്യേക ക്ലയന്റ് അക്കൗണ്ടുകളും ബ്രാൻഡഡ് പിന്തുണയും സഹിതം TapTalent-ന്റെ ഏജന്റുകളെ സ്വന്തം ബ്രാൻഡിന് കീഴിൽ അവരുടെ ക്ലയന്റുകൾക്ക് നൽകാം.
പുതിയ ജീവനക്കാർക്കുള്ള പരിശീലനം, ഉൽപ്പന്ന, പ്രക്രിയാ പരിശീലനം, നൈപുണ്യ വികസനവും പുനർനൈപുണ്യവും, സംഘടനാ വികസനം. ഒരു AI പരിശീലകൻ ഓരോ പാഠവും പഠിപ്പിക്കുന്നു, ആളുകൾ നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം സിസ്റ്റങ്ങളുടെ പകർപ്പിൽ പരിശീലിക്കുന്നു, QA, CSAT, മറ്റ് പ്രൊഡക്ഷൻ സൂചനകൾ എന്നിവയിൽ നിന്നുള്ള നൈപുണ്യ ഡാറ്റ ഓരോരുത്തരും അടുത്തതായി എന്ത് പരിശീലിക്കണമെന്ന് തീരുമാനിക്കുകയും നിയമനത്തിലേക്ക് തിരികെ ഒഴുകുകയും ചെയ്യുന്നു.
നിങ്ങൾ എത്ര തസ്തികകൾ, ചാനലുകൾ, സിസ്റ്റങ്ങൾ എന്നിവ ബന്ധിപ്പിക്കുന്നു എന്നതിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. ആദ്യ കോളിൽ തന്നെ ഞങ്ങൾ നിങ്ങളോടൊപ്പം വിന്യാസം ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നു, ബാക്കിയുള്ളത് സജ്ജീകരിക്കുമ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു തസ്തികയിൽ ഒരു ഏജന്റുമായി തുടങ്ങാം.
അവർ തിരിച്ചുവിളികൾക്കും പേപ്പർവർക്കുകൾക്കും പിന്നാലെ നടക്കുന്നത് നിർത്തുന്നു. ആവർത്തിച്ചുള്ള സമ്പർക്കം, സ്ക്രീനിംഗ്, ഷെഡ്യൂളിംഗ്, ഡോക്യുമെന്റ് ശേഖരണം എന്നിവ ഏജന്റുകൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു, റിക്രൂട്ടർമാർ അന്തിമ അഭിമുഖങ്ങൾ, ഹയറിംഗ് മാനേജർമാർ, ഒരു വ്യക്തിയെ ആവശ്യമുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ എന്നിവർക്കായി സമയം ചെലവഴിക്കുന്നു.
വളരുന്ന ടീമുകൾക്ക് സൗജന്യ ട്രയലോടെ തുടങ്ങാം, ക്രെഡിറ്റ് കാർഡ് ആവശ്യമില്ല. എന്റർപ്രൈസ്, പങ്കാളി പ്ലാനുകൾ നിങ്ങളുടെ അളവിനെയും ഉപയോഗിക്കുന്ന ഏജന്റുകളെയും ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു; ഒരു ഡെമോ ബുക്ക് ചെയ്യുക, ശരിയായ പ്ലാൻ ഞങ്ങൾ ശുപാർശ ചെയ്യാം.
ഒരു ഒഴിവുള്ള തസ്തികയോ ഒരു പരിശീലന വെല്ലുവിളിയോ കൊണ്ടുവരിക. ഏജന്റുകൾ അതിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നത് ഞങ്ങൾ കാണിച്ചുതരാം.
WhatsApp-ലേക്ക് മാറി