SERA napolni vaš lijak.
Išče med 1B+ poklicnimi profili, načrtuje organske vsebine za TikTok, Instagram, Facebook in LinkedIn, izvaja plačane kampanje za kontakte in nato vsak kontakt oceni glede na delovno mesto.
Raziščite SERANovo Spoznajte KIRA: AI-agenta, ki usposablja in izpopolnjuje vaše ljudi
AI-agenti, ki zaposlujejo, uvajajo in usposabljajo vaše ljudi.
Agenti TapTalenta poiščejo, pokličejo, opravijo razgovor in uvedejo vsakega kandidata, nato pa nove sodelavce usmerjajo, dokler ne dosegajo rezultatov. Vaša ekipa določa pravila in sprejema odločitve.
- Certifikat ISO/IEC 27001
- SOC 2
- GDPR
Uporabljajo ga Concentrix, TP, VXI, Emapta, PersolKelly in 100+ velikih podjetij
Viventis Search
- Viventis Search
Oglejte si potek zaposlitve.
Spremljajte enega kandidata od zaposlitvenega oglasa do produktivnega prvega meseca. AI-agenti opravijo delo, vaši ljudje odločajo. Kliknite kateri koli korak ali pustite, da se predvaja.
AI-agent · korak 1 od 7
SERA: Išče in privablja
Prispe nova zahteva za kader. SERA napiše oglas za delo, načrtuje organske videe na TikToku, Reels in objave, zažene oglase za kontakte na Meti in v 1B+ profilih poišče ljudi v bližini.
- Koledar vsebin: TikTok, Reels in objave
- Oglasi za kontakte na Facebooku in Instagramu so aktivni
- Vsak kontakt ocenjen glede na vlogo
Preda Profil in ocena kontakta – prevzame ELLA
Preverjeno pri podjetjih, ki zaposlujejo največ.
Največja svetovna podjetja za izkušnjo strank in kadrovske storitve uporabljajo TapTalent na vseh lokacijah, v vseh državah in jezikih.
Zaposlujte kjer koli. V katerem koli jeziku.
Zasnovano za zaposlovanje v velikih podjetjih, od začetka do konca.
01 Iskanje kandidatov SERA
Išče med 1B+ profili, objavlja na 2.000+ zaposlitvenih portalih in za vsako delovno mesto izvaja kampanje Meta za pridobivanje kontaktov.
1B+profiles
02 Navezovanje stikov in predizbor ELLA
Pokliče v nekaj minutah, nato nadaljuje prek WhatsApp, SMS in e-pošte, opravi predizbor in rezervira razgovor.
70%+invite-to-interview uplift
03 Razgovori TOVI
Zvočni in video razgovori v 646 jezikih, žirija 5 modelov in 50+ preverjanj integritete.
100M+minut AI razgovorov
04 Uvajanje NOVA
Zbere dokumente, opravi preverjanje ozadja in spremlja vsakega novega sodelavca do prvega dne.
72%hitrejše uvajanje
05 Usposabljanje KIRA
Izvede vsako lekcijo in ljudem omogoči vadbo v repliki vaših sistemov, dokler niso pripravljeni.
95%skladnost s človeškimi strokovnjaki
Preverjeno in revidirano na vsakem koraku
Identiteta preverjenaČloveške odobritvePopolna revizijska sledISO/IEC 27001 · SOC 2 · GDPR
TapTalent v številkah.
V kontaktnih centrih, podjetjih BPO, kadrovskih agencijah in zaposlovalnih ekipah velikih podjetij v Aziji, Evropi, Afriki ter Severni in Južni Ameriki.
- Krajši čas do zaposlitveOd prijave do sprejete ponudbe, v primerjavi z istimi delovnimi mesti, zasedenimi na tradicionalen način.
- Nižji stroški zaposlovanjaManj časa kadrovnikov, nižje provizije agencij in manj plačanih oglasov za vsako zaposlitev.
- Povečanje od vabila do razgovoraKo se ELLA oglasi, več povabljenih kandidatov dejansko opravi razgovor.
- Ocena kandidataKandidati ocenjujejo izkušnjo AI-razgovora.
- minut AI razgovorovGlasovnih in video razgovorov, ocenjenih po merilih vsake stranke z 50+ preverjanji integritete pri vsakem.
- Hitrejše uvajanjeZ NOVA manj časa od ponudbe do prvega dne.
- Skladnost s človeškimi strokovnjakiOcene veščin, ki jih poda KIRA, se ujemajo s strokovnimi ocenjevalci, v primerjavi s približno 30 % pri tradicionalnih preverjanjih po usposabljanju.
- Manj odhodovLjudje, zaposleni in usposobljeni s TapTalent, odidejo redkeje kot tradicionalno zaposleni.
- JezikiKIRA usposablja in ocenjuje govorne in pisne spretnosti, vse do ravni narečja.
Prej in potem: isti kandidati.
Tradicionalni zaposlitveni lijak ob istih kandidatih na TapTalentu. Premaknite drsnik na svoj obseg.
5.5×več ljudi še vedno na delovnem mestu po 90 dneh, iz istih kandidatov
Tradicionalno zaposlovanjeFazaS TapTalent
1,000Prijavljeni kandidatiSERA1,000
200Povabljeni na razgovorELLA360+80%
80Opravili razgovorTOVI245+206%
32Dane ponudbeKadrovnik118+267%
24ZaposlenNOVA103+331%
14Še vedno na delovnem mestu po 90 dnehKIRA79+446%
Primerjajte zaposlitveni lijak: tradicionalno vs TapTalent →
Spoznajte svojo AI-ekipo.
Pet specialistov, ki noč in dan delajo ob vaših kadrovnikih in trenerjih. Vi jim daste pravila. Oni opravijo delo in vam pokažejo vse, kar so naredili.
ELLA se pogovori z vsakim kandidatom.
Kandidate kliče in jim piše prek SMS-a, WhatsAppa in e-pošte, dohodno in odhodno. Opravi predizbor, odgovarja na vprašanja in rezervira naslednji korak.
Raziščite ELLA
Preklopljeno na WhatsAppTOVI opravi razgovor, ko kandidatu ustreza.
Izvaja strukturirane glasovne in video razgovore z vašimi vprašanji in merili, s snemanjem in nadzorom, ter vsako veščino oceni na enak način.
Raziščite TOVINOVA pripravi nove sodelavce na prvi dan.
Zbira dokumente, jih prebere z OCR, pošlje preverjanja vašim partnerjem za preverjanje in opominja na vse zamujeno, da nihče ne začne brez urejene dokumentacije.
Raziščite NOVAKIRA usposablja ljudi, dokler niso pripravljeni.
Izvede vsako lekcijo, v realističnih igrah vlog igra stranko, nato pa ljudje vadijo v delujoči kopiji vašega CRM in sistemov. Podatki o veščinah določajo, kaj bo vsak posameznik vadil naslednje.
Raziščite KIRAVse povezujejo Journeys, portal za kandidate One Link in zaposlovalni CRM.
Journeys vodi celoten zaposlovalni postopek. Odločajo ljudje.
Postopek narišite enkrat. Journeys skozenj usklajeno vodi vsakega kandidata: AI-agenti prevzamejo ponavljajoče se korake, ljudje vstopijo pri odločitvah, ki jih izberete, neudeležbe, potečeni roki in odstopi pa se obravnavajo samodejno.
KIRA · agentni trener TapTalenta
Usposabljajte, izpopolnjujte in razvijajte ljudi, ki jih zaposlite.
AI-trener izvede vsako lekcijo, nato pa ljudje vadijo v delujoči kopiji vaših sistemov, dokler dela ne obvladajo. Pokriva vse faze dela z ljudmi, kar se nauči, pa se vrne v zaposlovanje.
Pripravljeno za velika podjetja od prvega dne.
Varnostni pregledi ne bi smeli zavirati uvedbe. TapTalent je neodvisno revidiran, vaši ljudje pa ostajajo odgovorni za vsako odločitev o zaposlitvi.
Obiščite naš center zaupanja- ISO/IEC 27001:2022Certificirano upravljanje informacijske varnosti
- SOC 2Neodvisna revizija naših varnostnih kontrol
- GDPRPodatki kandidatov obdelani v skladu z GDPR
- Človek v zankiTočke odobritve, posnetki in poročila za odločitve AI
- Pripravljeno za white-labelVaša blagovna znamka, vaša domena in ločeni računi strank
- Vaša orodjaWorkday, LinkedIn, HubSpot, Gmail, Outlook, WhatsApp in drugo
Odgovori na vprašanja.
Še kaj? Vprašajte nas med klicem ali preberite vsa pogosta vprašanja.
Kaj je TapTalent?
TapTalent je AI-platforma za delovno silo. AI-agenti iščejo kandidate, jih dosežejo s klici, SMS-i, WhatsAppom in e-pošto, izvajajo glasovne in video razgovore, uvajajo nove sodelavce ter usposabljajo in izpopolnjujejo vaše zaposlene z AI-trenerjem in vajo, zgrajeno iz vaših sistemov in podatkov. Vaša ekipa ohrani nadzor nad vsako odločitvijo o zaposlitvi.
Kdo uporablja TapTalent?
Velika podjetja in globalni centri zmogljivosti, podjetja BPO in kontaktni centri, kadrovske agencije in podjetja RPO ter rastoča podjetja. Ekipe ga uporabljajo za vse, od enega samega koraka AI-razgovora do celotnega postopka zaposlovanja, uvajanja in usposabljanja.
Ali AI sprejema odločitve o zaposlitvi?
Ne. Agenti zbirajo informacije, opravijo predizbor po vaših merilih in usklajujejo naslednje korake. Vaš potek dela kandidate preda človeku povsod, kjer želite človeško odločitev, vsak AI-razgovor pa ima posnetek in poročilo za pregled.
Ali je TapTalent dovolj varen za velika podjetja?
Da. TapTalent ima certifikat ISO/IEC 27001:2022, uspešno je opravil revizijo SOC 2 in je skladen z GDPR. Pravilniki, podobdelovalci in poročila so na voljo v našem centru zaupanja na trust.taptalent.io.
Ali bo delovalo z našim ATS in orodji?
Da. TapTalent se poveže s platformami ATS, vključno z Workdayem, ter z Gmailom, Outlookom, HubSpotom, koledarji, WhatsAppom, LinkedInom in oglasi za kontakte na Facebooku in Instagramu. Pravo nastavitev za vaša orodja potrdimo med predstavitvijo.
Ali lahko TapTalent ponudimo svojim strankam?
Da. Kadrovske agencije ter podjetja RPO in BPO se lahko pridružijo našemu partnerskemu programu white-label in agente TapTalenta ponudijo svojim strankam pod svojo blagovno znamko, z ločenimi računi strank in podporo pod lastno znamko.
Kaj pokriva KIRA, agentni trener?
Usposabljanje novih sodelavcev, izdelkov in procesov, izpopolnjevanje in prekvalifikacija ter organizacijski razvoj. AI-trener izvede vsako lekcijo, ljudje vadijo v kopiji vaših sistemov, podatki o veščinah iz QA, CSAT in drugih produkcijskih signalov pa določajo, kaj bo vsak posameznik vadil naslednje, in se vračajo v zaposlovanje.
Kako hitro lahko začnemo?
Odvisno od tega, koliko vlog, kanalov in sistemov povežete. Uvedbo z vami načrtujemo že v prvem klicu, začnete pa lahko z enim agentom na enem delovnem mestu, medtem ko se nastavlja preostalo.
Kaj se zgodi z našimi kadrovniki?
Nehajo loviti povratne klice in papirje. Agenti prevzamejo ponavljajoče se navezovanje stikov, predizbor, načrtovanje in zbiranje dokumentov, kadrovniki pa svoj čas namenijo zaključnim razgovorom, vodjem zaposlovanja in kandidatom, ki potrebujejo človeka.
Koliko stane?
Rastoče ekipe lahko začnejo z brezplačnim preizkusom, brez kreditne kartice. Paketi za velika podjetja in partnerje so odvisni od obsega in agentov, ki jih uporabljate; rezervirajte predstavitev in priporočili vam bomo pravi paket.
Ste pripravljeni spoznati svojo AI-ekipo?
Prinesite eno odprto delovno mesto ali en izziv pri usposabljanju. Pokazali vam bomo, kako agenti delajo na njem.