HRHrvatski
PrijavaRezervirajte demo
Izbornik
Novo Upoznajte KIRA: AI agenta koji obučava i usavršava vaše ljude

AI agenti koji zapošljavaju, uvode u posao i osposobljavaju vaše ljude.

TapTalentovi agenti pronalaze, zovu, intervjuiraju i uvode svakog kandidata, a zatim podučavaju nove zaposlenike dok ne postignu rezultate. Vaš tim postavlja pravila i donosi odluke.

Rezervirajte demoGledajte kako nastaje zapošljavanje
  • Certifikat ISO/IEC 27001
  • SOC 2
  • GDPR

Koriste ga Concentrix, TP, VXI, Emapta, PersolKelly i 100+ velikih tvrtki

Gledajte kako nastaje zapošljavanje.

Pratite jednog kandidata od oglasa za posao do produktivnog prvog mjeseca. AI agenti obavljaju posao, vaši ljudi donose odluke. Kliknite bilo koji korak ili pustite da se reproducira.

AI agent · korak 1 od 7

SERA: Pronalazi i privlači

Stigne novi zahtjev za zapošljavanje. SERA piše oglas za posao, zakazuje organske TikTok videozapise, Reelsove i objave, pokreće Meta oglase za prikupljanje kontakata i pretražuje 1B+ profila u potrazi za ljudima u blizini.

  • Kalendar sadržaja: TikTok, Reelsovi i objave
  • Facebook i Instagram oglasi za prikupljanje kontakata aktivni
  • Svaki kontakt bodovan prema radnom mjestu

Predaje Profil i bodovi kontakta – preuzima ELLA

Dokazano u tvrtkama koje najviše zapošljavaju.

Najveće svjetske tvrtke za korisničko iskustvo i zapošljavanje koriste TapTalent na svim lokacijama, u svim zemljama i na svim jezicima.

Zapošljavajte bilo gdje. Na bilo kojem jeziku.

Izrađeno za zapošljavanje u velikim tvrtkama, od početka do kraja.

  1. 01 Pronalaženje kandidata SERA

    Pretražuje 1B+ profila, objavljuje oglase na 2.000+ portala za posao i vodi Meta kampanje za privlačenje kandidata za svako radno mjesto.

    1B+profiles

  2. 02 Kontaktiranje i provjera ELLA

    Nazove u roku od nekoliko minuta, zatim nastavlja putem WhatsAppa, SMS-a i e-pošte, provodi provjeru i zakazuje intervju.

    70%+invite-to-interview uplift

  3. 03 Intervjui TOVI

    Audio i video intervjui na 646 jezika, žiri od 5 modela i 50+ provjera integriteta.

    100M+minuta AI intervjua

  4. 04 Uvođenje NOVA

    Prikuplja dokumente, provodi provjere prošlosti i prati svakog novog zaposlenika do prvog radnog dana.

    72%brže uvođenje

  5. 05 Obuka KIRA

    Predaje svaku lekciju i omogućuje ljudima da vježbaju u replici vaših sustava dok ne budu spremni.

    95%podudarnost s ljudskim stručnjacima

Provjereno i revidirano u svakom koraku

Identitet provjerenLjudska odobrenjaPotpuni revizijski tragISO/IEC 27001 · SOC 2 · GDPR

TapTalent u brojkama.

U kontaktnim centrima, BPO tvrtkama, agencijama za zapošljavanje i timovima za zapošljavanje velikih tvrtki diljem Azije, Europe, Afrike i Amerike.

  • Kraće vrijeme do zapošljavanjaOd prijave do prihvaćene ponude, u usporedbi s istim radnim mjestima popunjenima na tradicionalan način.
  • Niži trošak zapošljavanjaManje vremena regrutera, manje naknada agencijama i manje plaćenog oglašavanja za svako zapošljavanje.
  • Rast od poziva do intervjuaViše pozvanih kandidata stvarno završi intervju kada se ELLA javi s podsjetnikom.
  • Ocjena kandidataKandidati ocjenjuju iskustvo AI intervjua.
  • minuta AI intervjuaglasovnih i video intervjua, ocijenjenih prema kriterijima svakog klijenta s 50+ provjera integriteta na svakom.
  • Brže uvođenjeManje vremena od ponude do prvog dana uz NOVA.
  • Podudarnost s ljudskim stručnjacimaOcjene vještina koje daje KIRA podudaraju se sa stručnim ocjenjivačima, naspram oko 30 % kod tradicionalnih provjera nakon obuke.
  • Manje odlazakaLjudi zaposleni i obučeni uz TapTalent odlaze rjeđe od onih zaposlenih na tradicionalan način.
  • JeziciKIRA obučava i procjenjuje govorne i pisane vještine, sve do razine dijalekta.

Prije i poslije: isti kandidati.

Tradicionalni lijevak zapošljavanja uz iste kandidate na TapTalentu. Pomaknite klizač na svoj obujam.

5.5×više ljudi i dalje na radnom mjestu nakon 90 dana, od istih kandidata

Tradicionalno zapošljavanjeFazaUz TapTalent
1,000KandidatiSERA1,000
200Pozvani na intervjuELLA360+80%
80Završili intervjuTOVI245+206%
32Upućene ponudeRegruter118+267%
24ZaposlenNOVA103+331%
14I dalje na radnom mjestu nakon 90 danaKIRA79+446%

Usporedite lijevak zapošljavanja: tradicionalno vs TapTalent →

Upoznajte svoj AI tim.

Pet stručnjaka koji rade uz vaše regrutere i trenere, danonoćno. Vi im zadajete pravila. Oni obavljaju posao i pokazuju vam sve što su učinili.

SERA puni vaš tijek kandidata.

Pretražuje 1B+ profesionalnih profila, planira organski sadržaj za TikTok, Instagram, Facebook i LinkedIn, vodi plaćene kampanje za prikupljanje kontakata, a zatim boduje svaki kontakt prema radnom mjestu.

Istražite SERA

ELLA razgovara sa svakim kandidatom.

Zove kandidate i šalje im SMS-ove, WhatsApp poruke i e-mailove, dolazne i odlazne. Provodi preliminarnu provjeru, odgovara na pitanja i rezervira sljedeći korak.

Istražite ELLA

TOVI intervjuira kada kandidatu odgovara.

Vodi strukturirane glasovne i video intervjue s vašim pitanjima i kriterijima, uz snimanje i nadzor, i svaku vještinu ocjenjuje na isti način.

Istražite TOVI

NOVA priprema nove zaposlenike za prvi dan.

Prikuplja dokumente, čita ih OCR-om, šalje provjere vašim partnerima za verifikaciju i požuruje sve što kasni, tako da nitko ne počinje raditi bez sređene dokumentacije.

Istražite NOVA

KIRA obučava ljude dok ne budu spremni.

Predaje svaku lekciju, glumi klijenta u realističnim igrama uloga, a zatim ljudi vježbaju u funkcionalnoj replici vašeg CRM-a i sustava. Podaci o vještinama određuju što će svaka osoba sljedeće vježbati.

Istražite KIRA

Sve povezuju Journeys, One Link portal za kandidate i CRM za zapošljavanje.

Journeys vodi cijeli vaš proces zapošljavanja. Ljudi donose odluke.

Nacrtajte svoj proces jednom. Journeys vodi svakog kandidata kroz njega: AI agenti preuzimaju ponavljajuće korake, ljudi uskaču kod odluka koje odaberete, a nedolasci, istekli rokovi i odustajanja obrađuju se automatski.

Istražite Journeys

KIRA · TapTalentov agentski trener

Obučavajte, usavršavajte i razvijajte ljude koje zapošljavate.

AI trener predaje svaku lekciju, a zatim ljudi vježbaju u funkcionalnoj replici vaših sustava dok ne svladaju posao. Pokriva svaku fazu radne snage, a ono što nauči vraća se u zapošljavanje.

Pogledajte KIRA u demou

Spremno za velike tvrtke od prvog dana.

Sigurnosne provjere ne bi trebale usporiti vaše uvođenje. TapTalent je neovisno revidiran, a vaši ljudi ostaju odgovorni za svaku odluku o zapošljavanju.

Posjetite naš centar povjerenja
  • ISO/IEC 27001:2022Certificirano upravljanje sigurnošću informacija
  • SOC 2Neovisna revizija naših sigurnosnih kontrola
  • GDPRPodaci kandidata obrađuju se prema GDPR standardima
  • Čovjek u procesuTočke odobrenja, snimke i izvješća za AI odluke
  • Spremno za white-labelVaš brend, vaša domena i zasebni računi klijenata
  • Vaši alatiWorkday, LinkedIn, HubSpot, Gmail, Outlook, WhatsApp i drugi

Pitanja i odgovori.

Nešto drugo? Pitajte nas u pozivu ili pročitajte sva česta pitanja.

Što je TapTalent?

TapTalent je AI platforma za radnu snagu. AI agenti pronalaze kandidate, kontaktiraju ih pozivom, SMS-om, WhatsAppom i e-mailom, vode glasovne i video intervjue, uvode nove zaposlenike te obučavaju i usavršavaju vašu radnu snagu uz AI trenera i vježbu izrađenu na temelju vaših sustava i podataka. Vaš tim zadržava kontrolu nad svakom odlukom o zapošljavanju.

Tko koristi TapTalent?

Velike tvrtke i globalni centri sposobnosti, BPO tvrtke i kontaktni centri, agencije za zapošljavanje i RPO tvrtke te tvrtke u rastu. Timovi ga koriste za sve, od jednog koraka AI intervjua do cjelokupnog procesa zapošljavanja, uvođenja i obuke.

Donosi li AI odluke o zapošljavanju?

Ne. Agenti prikupljaju informacije, provjeravaju prema vašim kriterijima i koordiniraju sljedeće korake. Vaš tijek rada upućuje kandidate osobi gdje god želite ljudsku odluku, a svaki AI intervju dolazi sa snimkom i izvješćem za pregled.

Je li TapTalent dovoljno siguran za velike tvrtke?

Da. TapTalent ima certifikat ISO/IEC 27001:2022, prošao je reviziju SOC 2 i usklađen je s GDPR-om. Pravila, podizvršitelji obrade i izvješća dostupni su u našem centru povjerenja na trust.taptalent.io.

Hoće li raditi s našim ATS-om i alatima?

Da. TapTalent se povezuje s ATS platformama, uključujući Workday, kao i s Gmailom, Outlookom, HubSpotom, kalendarima, WhatsAppom, LinkedInom te Facebook i Instagram oglasima za prikupljanje kontakata. Pravu postavku za vaše alate potvrđujemo tijekom demoa.

Možemo li TapTalent ponuditi vlastitim klijentima?

Da. Agencije za zapošljavanje, RPO i BPO tvrtke mogu se pridružiti našem white-label partnerskom programu i nuditi TapTalentove agente svojim klijentima pod vlastitim brendom, sa zasebnim računima klijenata i brendiranom podrškom.

Što pokriva KIRA, agentski trener?

Obuka novih zaposlenika, obuka o proizvodima i procesima, usavršavanje i prekvalifikacija te organizacijski razvoj. AI trener predaje svaku lekciju, ljudi vježbaju u replici vaših sustava, a podaci o vještinama iz QA-a, CSAT-a i drugih produkcijskih signala određuju što će svaka osoba sljedeće vježbati i vraćaju se u zapošljavanje.

Koliko brzo možemo krenuti?

Ovisi o tome koliko radnih mjesta, kanala i sustava povezujete. Uvođenje planiramo s vama već u prvom razgovoru, a možete početi s jednim agentom na jednom radnom mjestu dok se ostalo postavlja.

Što će biti s našim regruterima?

Prestaju juriti povratne pozive i papirologiju. Agenti preuzimaju ponavljajuće kontaktiranje, provjeru, zakazivanje i prikupljanje dokumenata, a regruteri vrijeme provode na završnim intervjuima, s voditeljima zapošljavanja i kandidatima kojima treba čovjek.

Koliko košta?

Timovi u rastu mogu početi s besplatnom probom, bez kreditne kartice. Planovi za velike tvrtke i partnere ovise o vašem obujmu i agentima koje koristite; rezervirajte demo i preporučit ćemo vam pravi plan.

Spremni upoznati svoj AI tim?

Donesite jedno otvoreno radno mjesto ili jedan izazov obuke. Pokazat ćemo vam kako agenti rade na njemu.

Rezervirajte demoZapočnite besplatnu probu