SERA mengisi pipeline Anda.
Menelusuri 1B+ profil profesional, merencanakan konten organik untuk TikTok, Instagram, Facebook, dan LinkedIn, menjalankan kampanye prospek berbayar, lalu menilai setiap prospek sesuai posisi.
Jelajahi SERABaru Kenali KIRA: agen AI yang melatih dan meningkatkan keterampilan tim Anda
Agen AI yang merekrut, melakukan onboarding, dan melatih tim Anda.
Agen TapTalent melakukan sourcing, menelepon, mewawancarai, dan melakukan onboarding setiap pelamar, lalu membimbing karyawan baru hingga berkinerja baik. Tim Anda yang menetapkan aturan dan membuat keputusan.
- Bersertifikat ISO/IEC 27001
- SOC 2
- GDPR
Digunakan oleh Concentrix, TP, VXI, Emapta, PersolKelly, dan 100+ perusahaan enterprise
Viventis Search
- Viventis Search
Saksikan rekrutmen berlangsung.
Ikuti satu kandidat dari iklan lowongan hingga bulan pertama yang produktif. Agen AI mengerjakan tugasnya, tim Anda yang memutuskan. Klik langkah mana pun, atau biarkan berjalan.
Agen AI · langkah 1 dari 7
SERA: Melakukan sourcing dan menarik kandidat
Permintaan rekrutmen baru masuk. SERA menulis lowongan, menjadwalkan video TikTok, Reels, dan postingan organik, meluncurkan iklan prospek Meta, dan menelusuri 1B+ profil untuk mencari orang di sekitar.
- Kalender konten: TikTok, Reels, dan postingan
- Iklan prospek Facebook dan Instagram tayang
- Setiap prospek dinilai sesuai posisi
Menyerahkan Profil dan skor prospek kepada ELLA
Terbukti bersama perusahaan enterprise yang paling banyak merekrut.
Perusahaan customer experience dan staffing terbesar di dunia menjalankan TapTalent di berbagai lokasi, negara, dan bahasa.
Rekrut di mana saja. Dalam bahasa apa pun.
Dibangun untuk rekrutmen enterprise, dari awal hingga akhir.
01 Sourcing SERA
Mencari di 1B+ profil, memasang lowongan di 2.000+ job board, dan menjalankan kampanye lead Meta untuk setiap posisi.
1B+profiles
02 Penjangkauan dan penyaringan ELLA
Menelepon dalam hitungan menit, lalu menindaklanjuti lewat WhatsApp, SMS, dan email, menyaring kandidat, serta menjadwalkan wawancara.
70%+invite-to-interview uplift
03 Wawancara TOVI
Wawancara audio dan video dalam 646 bahasa, juri 5 model, dan 50+ pemeriksaan integritas.
100M+menit wawancara AI
04 Onboarding NOVA
Mengumpulkan dokumen, menjalankan pemeriksaan latar belakang, dan memantau setiap karyawan baru hingga hari pertama.
72%onboarding lebih cepat
05 Pelatihan KIRA
Mengajarkan setiap materi dan mengajak karyawan berlatih di replika sistem Anda hingga mereka siap.
95%kesesuaian dengan pakar manusia
Diperiksa dan diaudit di setiap langkah
Identitas terverifikasiPersetujuan manusiaJejak audit lengkapISO/IEC 27001 · SOC 2 · GDPR
TapTalent dalam angka.
Di contact center, BPO, perusahaan staffing, dan tim rekrutmen enterprise di Asia, Eropa, Afrika, dan Amerika.
- Waktu rekrutmen lebih singkatDari lamaran hingga tawaran diterima, dibandingkan dengan posisi yang sama yang diisi dengan cara tradisional.
- Biaya rekrutmen lebih rendahLebih sedikit waktu rekruter, biaya agensi, dan media berbayar untuk setiap rekrutmen.
- Peningkatan undangan ke wawancaraLebih banyak kandidat yang Anda undang benar-benar menyelesaikan wawancara saat ELLA menindaklanjuti.
- Rating kandidatPenilaian kandidat atas pengalaman wawancara AI.
- menit wawancara AIwawancara suara dan video, dinilai sesuai rubrik tiap pelanggan dengan 50+ pemeriksaan integritas di setiap wawancara.
- Onboarding lebih cepatWaktu lebih singkat dari penawaran ke hari pertama dengan NOVA.
- Kesesuaian dengan pakar manusiaSkor keterampilan KIRA sesuai dengan penilai ahli, dibandingkan sekitar 30% untuk pemeriksaan pelatihan tradisional.
- Atrisi lebih rendahOrang yang direkrut dan dilatih dengan TapTalent lebih jarang keluar dibanding yang direkrut secara tradisional.
- BahasaKIRA melatih dan menilai keterampilan lisan dan tulisan, hingga tingkat dialek.
Sebelum dan sesudah: pelamar yang sama.
Funnel rekrutmen tradisional berdampingan dengan pelamar yang sama di TapTalent. Geser slider ke volume Anda.
5.5×lebih banyak orang masih bekerja setelah 90 hari, dari pelamar yang sama
Rekrutmen tradisionalTahapDengan TapTalent
1,000PelamarSERA1,000
200Diundang wawancaraELLA360+80%
80Menyelesaikan wawancaraTOVI245+206%
32Tawaran diberikanRekruter118+267%
24DirekrutNOVA103+331%
14Masih bekerja setelah 90 hariKIRA79+446%
Kenali tim AI Anda.
Lima spesialis yang bekerja berdampingan dengan rekruter dan pelatih Anda, 24 jam sehari. Anda memberi aturannya. Mereka mengerjakan tugasnya dan menunjukkan semua yang telah mereka lakukan.
ELLA berbicara dengan setiap pelamar.
Menelepon, mengirim SMS, WhatsApp, dan email ke kandidat, baik masuk maupun keluar. Ia melakukan pra-seleksi, menjawab pertanyaan, dan menjadwalkan langkah berikutnya.
Jelajahi ELLA
Beralih ke WhatsAppTOVI mewawancarai sesuai waktu kandidat.
Menjalankan wawancara suara dan video terstruktur dengan pertanyaan dan rubrik Anda, lengkap dengan rekaman dan proctoring, serta menilai setiap keterampilan dengan cara yang sama.
Jelajahi TOVINOVA menyiapkan karyawan baru untuk hari pertama.
Mengumpulkan dokumen, membacanya dengan OCR, mengirim pemeriksaan ke mitra verifikasi Anda, dan menindaklanjuti apa pun yang terlambat, sehingga tak ada yang mulai bekerja sebelum administrasinya beres.
Jelajahi NOVAKIRA melatih orang hingga mereka siap.
Mengajarkan setiap pelajaran, berperan sebagai pelanggan dalam roleplay yang realistis, lalu meminta peserta berlatih di replika CRM dan sistem Anda sendiri yang berfungsi penuh. Data keterampilan menentukan apa yang dilatih setiap orang berikutnya.
Jelajahi KIRASemua terhubung oleh Journeys, portal kandidat One Link, dan CRM rekrutmen.
Journeys menjalankan seluruh proses rekrutmen Anda. Manusia yang memutuskan.
Gambar proses Anda sekali. Journeys mengorkestrasi setiap kandidat melaluinya: agen AI mengambil langkah-langkah berulang, manusia turun tangan di keputusan yang Anda tentukan, dan ketidakhadiran, batas waktu habis, serta kandidat yang mundur ditangani otomatis.
KIRA · Pelatih agentik TapTalent
Latih, tingkatkan keterampilan, dan kembangkan orang-orang yang Anda rekrut.
Pelatih AI mengajarkan setiap pelajaran, lalu meminta peserta berlatih di replika sistem Anda sendiri yang berfungsi penuh hingga mereka mampu melakukan pekerjaannya. Pelatih ini mencakup setiap tahap siklus tenaga kerja, dan apa yang dipelajarinya mengalir kembali ke rekrutmen.
Siap untuk enterprise sejak hari pertama.
Tinjauan keamanan seharusnya tidak menghambat peluncuran Anda. TapTalent diaudit secara independen, dan tim Anda tetap bertanggung jawab atas setiap keputusan rekrutmen.
Kunjungi trust center kami- ISO/IEC 27001:2022Manajemen keamanan informasi tersertifikasi
- SOC 2Audit independen atas kontrol keamanan kami
- GDPRData kandidat dikelola sesuai standar GDPR
- Manusia tetap terlibatGerbang persetujuan, rekaman, dan laporan untuk keputusan AI
- Siap white-labelMerek Anda, domain Anda, dan akun klien terpisah
- Sistem AndaWorkday, LinkedIn, HubSpot, Gmail, Outlook, WhatsApp, dan lainnya
Pertanyaan, terjawab.
Ada hal lain? Tanyakan kepada kami lewat panggilan atau baca semua FAQ.
Apa itu TapTalent?
TapTalent adalah platform tenaga kerja AI. Agen AI melakukan sourcing kandidat, menghubungi mereka via telepon, SMS, WhatsApp, dan email, menjalankan wawancara suara dan video, melakukan onboarding karyawan baru, serta melatih dan meningkatkan keterampilan tenaga kerja Anda dengan pelatih AI dan latihan yang dibangun dari sistem dan data Anda sendiri. Tim Anda tetap memegang kendali atas setiap keputusan rekrutmen.
Siapa yang menggunakan TapTalent?
Perusahaan enterprise dan global capability center, BPO dan contact center, perusahaan staffing dan RPO, serta perusahaan yang sedang berkembang. Tim memakainya untuk apa saja, mulai dari satu langkah wawancara AI hingga seluruh proses rekrutmen, onboarding, dan pelatihan.
Apakah AI yang membuat keputusan rekrutmen?
Tidak. Agen mengumpulkan informasi, menyaring sesuai kriteria Anda, dan mengoordinasikan langkah berikutnya. Alur kerja Anda mengirim kandidat ke manusia di setiap titik yang membutuhkan keputusan manusia, dan setiap wawancara AI dilengkapi rekaman serta laporan untuk ditinjau.
Apakah TapTalent cukup aman untuk penggunaan enterprise?
Ya. TapTalent bersertifikat ISO/IEC 27001:2022, telah menyelesaikan audit SOC 2, dan patuh terhadap GDPR. Kebijakan, subprosesor, dan laporan tersedia di trust center kami di trust.taptalent.io.
Apakah bisa bekerja dengan ATS dan tools kami?
Ya. TapTalent terhubung dengan platform ATS termasuk Workday, serta Gmail, Outlook, HubSpot, kalender, WhatsApp, LinkedIn, dan iklan prospek Facebook dan Instagram. Kami memastikan pengaturan yang tepat untuk sistem Anda saat demo.
Bisakah kami menawarkan TapTalent kepada klien kami sendiri?
Ya. Perusahaan staffing, RPO, dan BPO dapat bergabung dengan program mitra white-label kami dan menawarkan agen TapTalent kepada klien mereka dengan merek sendiri, lengkap dengan akun klien terpisah dan dukungan bermerek.
Apa saja cakupan KIRA, sang pelatih agentik?
Pelatihan karyawan baru, pelatihan produk dan proses, upskilling dan reskilling, serta pengembangan organisasi. Pelatih AI mengajarkan setiap pelajaran, peserta berlatih di replika sistem Anda sendiri, dan data keterampilan dari QA, CSAT, serta sinyal produksi lainnya menentukan apa yang dilatih setiap orang berikutnya dan menjadi masukan bagi rekrutmen.
Seberapa cepat kami bisa mulai beroperasi?
Tergantung berapa banyak posisi, kanal, dan sistem yang Anda hubungkan. Kami merencanakan peluncuran bersama Anda di panggilan pertama, dan Anda bisa mulai dengan satu agen untuk satu posisi sementara sisanya disiapkan.
Bagaimana dengan rekruter kami?
Mereka tak perlu lagi mengejar telepon balik dan berkas. Agen menangani penjangkauan berulang, penyaringan, penjadwalan, dan pengumpulan dokumen, sementara rekruter fokus pada wawancara akhir, hiring manager, dan kandidat yang membutuhkan sentuhan manusia.
Berapa biayanya?
Tim yang sedang berkembang bisa mulai dengan uji coba gratis, tanpa kartu kredit. Paket enterprise dan mitra bergantung pada volume dan agen yang Anda gunakan; pesan demo dan kami akan merekomendasikan paket yang tepat.
Siap berkenalan dengan tim AI Anda?
Bawa satu posisi terbuka atau satu tantangan pelatihan. Kami akan menunjukkan agen mengerjakannya.