JourneysOrkestrasi yang dikendalikan rekruter
Seluruh proses rekrutmen Anda, berjalan sendiri.
Journeys mengorkestrasi setiap kandidat dari lamaran hingga hari pertama. Agen AI mengambil langkah-langkah berulang, tim Anda menyetujui di momen yang Anda tentukan, dan setiap ketidakhadiran, batas waktu habis, serta kandidat yang mundur mendapat jalurnya sendiri.
Buat langkah berikutnya jelas untuk setiap kandidat, sambil tetap mempertahankan titik-titik di mana rekruter harus meninjau, menyetujui, atau menyelesaikan pengecualian.
Yang dilakukan Journeys untuk tim Anda.
Gambar sekali. Berjalan setiap hari.
- 01
Petakan proses rekrutmen
Identifikasi langkah lamaran, penyaringan, asesmen, dan penjadwalan yang benar-benar dipakai tim Anda. Tentukan transisi mana yang bisa berjalan otomatis dan mana yang perlu ditinjau.
- 02
Susun rute
Hubungkan langkah-langkah yang didukung di builder visual, dengan menambahkan cabang dan jeda tunggu di titik ketika respons kandidat atau kondisi proses mengubah rute.
- 03
Pasang gerbang manusia
Tambahkan persetujuan pada keputusan penting. Tentukan di mana tim harus berhenti untuk menangani respons yang tidak jelas, pengecualian, atau hal yang perlu ditinjau lebih lanjut.
- 04
Jalankan dengan tim tetap memegang kendali
Gerakkan kandidat melalui alur kerja yang dikonfigurasi dan tinjau kasus yang perlu perhatian. Biarkan rekruter tetap bertanggung jawab atas keputusan yang tidak semestinya diserahkan ke urutan otomatis.
Setiap langkah rekrutmen, dalam satu journey.
Satu journey, dari klik pertama hingga bulan pertama yang produktif. Setiap serah terima membawa konteks lengkap ke tahap berikutnya.
Di sinilah Journeys paling bermanfaat.
Rekrutmen yang dapat diulang dengan tinjauan yang cermat
Standarkan langkah-langkah yang sama di seluruh program rekrutmen, sambil tetap mempertahankan persetujuan di titik ketika posisi atau kandidat perlu dicermati lebih dekat.
Jalur berbeda untuk hasil berbeda
Gunakan percabangan dan jeda tunggu untuk menggambarkan apa yang terjadi setelah penyaringan atau asesmen, alih-alih mengandalkan rekruter mengingat setiap transisi.
Transisi terencana ke onboarding
Hubungkan aktivitas rekrutmen ke proses NOVA yang dikonfigurasi agar pekerjaan dokumen dan vendor memiliki tempat yang jelas setelah tahap rekrutmen.
Aturan Anda. Keputusan Anda.
Journeys mengerjakan tugas berulang dalam batas yang Anda tetapkan. Keputusan penting tetap di tangan manusia.
ISO/IEC 27001SOC 2GDPR
Persetujuan adalah bagian dari desain
Masukkan keputusan manusia ke dalam alur kerja itu sendiri. Proses dapat mengotomatiskan transisi rutin tanpa membuat setiap keputusan penting menjadi otomatis.
Pengecualian butuh jalurnya sendiri
Gunakan cabang, jeda tunggu, dan titik tinjauan untuk mengakomodasi kasus yang belum lengkap atau ambigu. Jangan merancang hanya untuk kandidat yang menyelesaikan setiap langkah persis seperti yang diharapkan.
Validasi langkah-langkah yang akan Anda gunakan
Pastikan handler yang didukung saat merancang alur kerja. Node TOVI khusus dan node Job Offer generik bukan integrasi aktif; langkah pembuatan penawaran, peninjauan, dan tanda tangan memiliki implementasi tersendiri.
Pertanyaan tentang Journeys.
Ada hal lain? Tanyakan kepada kami lewat panggilan atau lihat implementasi enterprise dan integrasi.
Apakah Journeys menggantikan keputusan rekruter?
Tidak. Journeys menggabungkan langkah otomatis dengan percabangan, jeda tunggu, dan persetujuan manusia. Tim menentukan di mana proses dapat berjalan otomatis dan di mana seseorang harus meninjau atau menyelesaikan suatu kasus.
Apakah semua produk otomatis terhubung melalui Journeys?
Tidak. Pendaftaran ELLA dan onboarding NOVA sudah memiliki handler yang berjalan. Serah terima TOVI khusus dan node Job Offer generik bukan integrasi aktif, jadi jangan dianggap sudah beroperasi hanya karena muncul di katalog.
Apa hubungannya dengan lapisan AI koordinator dan dukungan MCP TapTalent?
TapTalent mencakup lapisan AI koordinator dan dukungan MCP. Journeys adalah tampilan alur kerja visual untuk mendefinisikan proses rekrutmen. Tool, izin, dan koneksi spesifik perlu ditentukan cakupannya untuk implementasi Anda, alih-alih berasumsi semua sistem eksternal sudah terhubung.
Lihat Journeys pada rekrutmen Anda.
Bawa satu posisi terbuka. Kami akan menunjukkan Journeys mengerjakannya, dengan proses dan aturan Anda.