Journeysஆட்சேர்ப்பாளர் கட்டுப்பாட்டில் ஒருங்கிணைப்பு

உங்கள் முழுப் பணியமர்த்தல் செயல்முறையும், தானாகவே இயங்குகிறது.

Journeys ஒவ்வொரு விண்ணப்பதாரரையும் விண்ணப்பம் முதல் முதல் நாள் வரை ஒருங்கிணைக்கிறது. மீண்டும் மீண்டும் வரும் படிகளை AI ஏஜென்ட்கள் கையாள்கின்றன, நீங்கள் தேர்ந்தெடுக்கும் தருணங்களில் உங்கள் குழுவினர் ஒப்புதல் அளிக்கிறார்கள், ஒவ்வொரு வராமை, காலாவதி மற்றும் இடைவிலகலுக்கும் தனிப் பாதை உண்டு.

TapTalent Journeys பில்டர், மாதிரித் தரவுடன் காட்டப்பட்டுள்ளது

ஆட்சேர்ப்பாளர் மதிப்பாய்வு செய்ய, ஒப்புதல் அளிக்க அல்லது விதிவிலக்கைத் தீர்க்க வேண்டிய இடங்களைப் பாதுகாத்தபடியே, ஒவ்வொரு விண்ணப்பதாரருக்கும் அடுத்த படியைத் தெளிவாக்குங்கள்.

Journeys உங்கள் குழுவுக்கு என்ன செய்கிறது.

TapTalent Journeys பில்டர், மாதிரித் தரவுடன் காட்டப்பட்டுள்ளது
Journeys பில்டர். படிகளைப் பணியமர்த்தல் பணிப்பாய்வுக்குள் இழுங்கள்: ஒரு தூண்டுதல், ஒரு ELLA உரையாடல், ஒரு ஆட்சேர்ப்பாளர் ஒப்புதல் மற்றும் NOVA ஆன்போர்டிங்.

ஒருமுறை வரையுங்கள். தினமும் இயங்கும்.

  1. 01

    பணியமர்த்தல் செயல்முறையை வரைபடமாக்குங்கள்

    உங்கள் குழு உண்மையில் பயன்படுத்தும் விண்ணப்பம், திரையிடல், மதிப்பீடு மற்றும் முன்பதிவுப் படிகளை அடையாளம் காணுங்கள். எந்த மாற்றங்கள் தானாக இயங்கலாம், எவற்றுக்கு மதிப்பாய்வு தேவை என்பதைத் தீர்மானியுங்கள்.

  2. 02

    வழிகளை உருவாக்குங்கள்

    விண்ணப்பதாரர் பதில்கள் அல்லது செயல்முறை நிபந்தனைகள் வழியை மாற்றும் இடங்களில் கிளைகளையும் காத்திருப்புகளையும் சேர்த்து, ஆதரிக்கப்படும் படிகளைக் காட்சி வடிவ பில்டரில் இணையுங்கள்.

  3. 03

    மனித ஒப்புதல் கட்டங்களை அமையுங்கள்

    முக்கியமான முடிவுகளில் ஒப்புதல்களைச் சேர்க்கவும். தெளிவற்ற பதில், விதிவிலக்கு அல்லது கூடுதல் மதிப்பாய்வு தேவைப்படும் விஷயத்தைக் கையாள குழு எங்கே நிறுத்த வேண்டும் என்பதை வரையறுக்கவும்.

  4. 04

    குழுவின் கட்டுப்பாட்டில் இயக்குங்கள்

    உள்ளமைக்கப்பட்ட பணிப்பாய்வு வழியாக விண்ணப்பதாரர்களை நகர்த்தி, கவனம் தேவைப்படும் வழக்குகளை மதிப்பாய்வு செய்யுங்கள். ஒரு வரிசைக்கு ஒப்படைக்கக் கூடாத முடிவுகளுக்கு ஆட்சேர்ப்பாளர்களையே பொறுப்பாக வையுங்கள்.

பணியமர்த்தலின் ஒவ்வொரு படியும், ஒரே பயணத்தில்.

முதல் கிளிக்கிலிருந்து பயனுள்ள முதல் மாதம் வரை ஒரே பயணம். ஒவ்வொரு ஒப்படைப்பும் முழுச் சூழலையும் முன்னோக்கிக் கொண்டு செல்கிறது.

Journeys தன் மதிப்பை நிரூபிக்கும் இடங்கள்.

  • திட்டமிட்ட மதிப்பாய்வுடன் மீண்டும் செய்யக்கூடிய பணியமர்த்தல்

    பணியிடம் அல்லது விண்ணப்பதாரருக்கு நெருக்கமான கவனம் தேவைப்படும் இடங்களில் ஒப்புதல்களைத் தக்கவைத்தபடியே, ஒரு பணியமர்த்தல் திட்டம் முழுவதும் பகிரப்படும் படிகளைத் தரப்படுத்துங்கள்.

  • வெவ்வேறு விளைவுகளுக்கு வெவ்வேறு பாதைகள்

    ஒவ்வொரு மாற்றத்தையும் ஆட்சேர்ப்பாளர்கள் நினைவில் வைத்திருப்பதை நம்பாமல், திரையிடல் அல்லது மதிப்பீட்டுக்குப் பிறகு நடப்பதைக் கிளைகள் மற்றும் காத்திருப்புகள் மூலம் வெளிப்படுத்துங்கள்.

  • ஆன்போர்டிங்கிற்குத் திட்டமிட்ட மாற்றம்

    பணியமர்த்தல் நிலைகளுக்குப் பிறகு ஆவண மற்றும் வெண்டர் பணிகளுக்கு வரையறுக்கப்பட்ட இடம் கிடைக்க, ஆட்சேர்ப்புச் செயல்பாட்டை உள்ளமைக்கப்பட்ட NOVA செயல்முறையுடன் இணையுங்கள்.

உங்கள் விதிகள். உங்கள் முடிவுகள்.

நீங்கள் நிர்ணயிக்கும் வரம்புகளுக்குள் Journeys மீண்டும் மீண்டும் வரும் வேலையைச் செய்கிறது. முக்கியமான முடிவுகள் மனிதர்களின் பொறுப்பிலேயே இருக்கும்.

ISO/IEC 27001SOC 2GDPR

  • ஒப்புதல்கள் வடிவமைப்பின் ஒரு பகுதி

    மனித முடிவுகளைப் பணிப்பாய்விலேயே உள்ளமையுங்கள். ஒவ்வொரு முக்கிய முடிவையும் தானியங்காக்காமலேயே, வழக்கமான மாற்றங்களைச் செயல்முறை தானியக்கமாக்க முடியும்.

  • விதிவிலக்குகளுக்குத் தனிப் பாதை தேவை

    முழுமையற்ற அல்லது தெளிவற்ற வழக்குகளைக் கையாள, கிளைகள், காத்திருப்புகள் மற்றும் மதிப்பாய்வுப் புள்ளிகளைப் பயன்படுத்துங்கள். ஒவ்வொரு படியையும் எதிர்பார்த்தபடியே முடிக்கும் விண்ணப்பதாரருக்காக மட்டும் வடிவமைக்காதீர்கள்.

  • நீங்கள் பயன்படுத்த விரும்பும் படிகளைச் சரிபாருங்கள்

    பணிப்பாய்வை வடிவமைக்கும்போது ஆதரிக்கப்படும் கையாளிகளை உறுதிசெய்யுங்கள். பிரத்யேக TOVI மற்றும் பொதுவான Job Offer நோடுகள் நேரடி ஒருங்கிணைப்புகள் அல்ல; வேலை வாய்ப்பு உருவாக்கம், மதிப்பாய்வு மற்றும் கையொப்பப் படிகளுக்குத் தனிச் செயலாக்கம் உண்டு.

Journeys பற்றிய கேள்விகள்.

வேறு ஏதாவது? அழைப்பில் எங்களிடம் கேளுங்கள் அல்லது நிறுவனப் பயன்பாடு, ஒருங்கிணைப்புகள் பற்றிப் பாருங்கள்.

Journeys ஆட்சேர்ப்பாளர் முடிவுகளை மாற்றுகிறதா?

இல்லை. Journeys தானியங்கு படிகளைக் கிளைகள், காத்திருப்புகள் மற்றும் மனித ஒப்புதல்களுடன் இணைக்கிறது. செயல்முறை எங்கே தானாகத் தொடரலாம், எங்கே ஒருவர் மதிப்பாய்வு செய்ய வேண்டும் அல்லது தீர்க்க வேண்டும் என்பதைக் குழு தீர்மானிக்கிறது.

அனைத்துத் தயாரிப்புகளும் Journeys மூலம் தானாக இணைக்கப்படுகின்றனவா?

இல்லை. ELLA சேர்க்கை மற்றும் NOVA ஆன்போர்டிங்கிற்குச் செயல்படுத்தப்பட்ட கையாளிகள் உள்ளன. பிரத்யேக TOVI ஒப்படைப்பும் பொதுவான Job Offer நோடும் நேரடி ஒருங்கிணைப்புகள் அல்ல, எனவே பட்டியலில் இருப்பதால் மட்டுமே அவை செயல்பாட்டில் உள்ளதாகக் கருதக் கூடாது.

இது TapTalent-இன் ஒருங்கிணைக்கும் AI அடுக்கு மற்றும் MCP ஆதரவுடன் எப்படித் தொடர்புடையது?

TapTalent ஒருங்கிணைக்கும் AI அடுக்கு மற்றும் MCP ஆதரவை உள்ளடக்கியது. Journeys என்பது ஆட்சேர்ப்புச் செயல்முறையை வரையறுப்பதற்கான காட்சி வடிவ பணிப்பாய்வுப் பகுதி. ஒவ்வொரு வெளிப்புற அமைப்பும் ஏற்கனவே இணைக்கப்பட்டுள்ளதாகக் கருதாமல், குறிப்பிட்ட கருவிகள், அனுமதிகள் மற்றும் இணைப்புகள் உங்கள் பயன்பாட்டிற்கேற்ப வரையறுக்கப்பட வேண்டும்.

உங்கள் பணியமர்த்தலில் Journeys-ஐப் பாருங்கள்.

ஒரு காலிப் பணியிடத்தைக் கொண்டு வாருங்கள். உங்கள் செயல்முறை மற்றும் விதிகளுடன், Journeys அதில் வேலை செய்வதைக் காட்டுகிறோம்.