JourneysRekrytoijan ohjaama orkestrointi
Koko rekrytointiprosessisi pyörii itsestään.
Journeys ohjaa jokaisen ehdokkaan hakemuksesta ensimmäiseen työpäivään. Tekoälyagentit hoitavat toistuvat vaiheet, ihmisesi hyväksyvät valitsemissasi kohdissa, ja jokainen poisjäänti, aikakatkaisu ja keskeytys saa oman polkunsa.
Tee seuraava vaihe selkeäksi jokaiselle ehdokkaalle ja säilytä kohdat, joissa rekrytoijan on tarkastettava, hyväksyttävä tai ratkaistava poikkeus.
Tätä Journeys tekee tiimillesi.
Piirrä se kerran. Se toimii joka päivä.
- 01
Kartoita rekrytointiprosessi
Tunnista hakemus-, seulonta-, arviointi- ja varausvaiheet, joita tiimisi oikeasti käyttää. Päätä, mitkä siirtymät voivat tapahtua automaattisesti ja mitkä vaativat tarkastuksen.
- 02
Rakenna reitit
Yhdistä tuetut vaiheet visuaalisessa editorissa ja lisää haaroja ja odotuksia kohtiin, joissa ehdokkaan vastaukset tai prosessin ehdot muuttavat reittiä.
- 03
Sijoita ihmisten tarkastuspisteet
Lisää hyväksynnät merkittäviin päätöksiin. Määritä, missä tiimin tulee pysähtyä käsittelemään epäselvää vastausta, poikkeusta tai lisätarkastelua vaativaa asiaa.
- 04
Toteuta tiimin ohjauksessa
Siirrä ehdokkaita määritetyn työnkulun läpi ja tarkastele huomiota vaativia tapauksia. Pidä rekrytoijat vastuussa päätöksistä, joita ei pidä delegoida automaattiselle sarjalle.
Rekrytoinnin jokainen vaihe yhdellä polulla.
Yksi polku ensimmäisestä klikkauksesta tuottavaan ensimmäiseen kuukauteen. Jokainen luovutus vie koko kontekstin eteenpäin.
Tässä Journeys näyttää kyntensä.
Toistettavaa rekrytointia harkitulla tarkastuksella
Vakioi rekrytointiohjelman yhteiset vaiheet ja säilytä hyväksynnät siellä, missä tehtävä tai ehdokas vaatii tarkempaa tarkastelua.
Eri polut eri lopputuloksille
Kuvaa haaroilla ja odotuksilla, mitä seulonnan tai arvioinnin jälkeen tapahtuu, sen sijaan että rekrytoijien pitäisi muistaa jokainen siirtymä.
Suunniteltu siirtymä perehdytykseen
Yhdistä rekrytointitoiminta määritettyyn NOVA-prosessiin, jotta asiakirja- ja toimittajatyöllä on selkeä paikka rekrytointivaiheiden jälkeen.
Sinun sääntösi. Sinun päätöksesi.
Journeys tekee toistuvan työn asettamissasi rajoissa. Ihmiset päättävät edelleen tärkeistä asioista.
ISO/IEC 27001SOC 2GDPR
Hyväksynnät ovat osa suunnittelua
Rakenna ihmisten päätökset suoraan työnkulkuun. Prosessi voi automatisoida rutiininomaiset siirtymät tekemättä jokaisesta merkittävästä päätöksestä automaattista.
Poikkeukset ansaitsevat oman polkunsa
Käytä haaroja, odotuksia ja tarkastuspisteitä keskeneräisten tai epäselvien tapausten käsittelyyn. Älä suunnittele vain ehdokkaalle, joka suorittaa jokaisen vaiheen täsmälleen odotetusti.
Validoi vaiheet, joita aiot käyttää
Varmista tuetut käsittelijät työnkulkua suunnitellessasi. Erillinen TOVI-solmu ja yleinen työtarjoussolmu eivät ole toimivia integraatioita; tarjouksen luonnilla, tarkastuksella ja allekirjoituksella on omat erilliset toteutuksensa.
Kysymyksiä: Journeys.
Jotain muuta? Kysy meiltä puhelussa tai katso suuryrityksen käyttöönotto ja integraatiot.
Korvaako Journeys rekrytoijien päätökset?
Ei. Journeys yhdistää automaattiset vaiheet haaroihin, odotuksiin ja ihmisten hyväksyntöihin. Tiimi päättää, missä prosessi voi edetä automaattisesti ja missä ihmisen on tarkastettava tai ratkaistava tapaus.
Ovatko kaikki tuotteet automaattisesti yhteydessä Journeysin kautta?
Ei. ELLAan ilmoittamiselle ja NOVA-perehdytykselle on toteutetut käsittelijät. Erillinen TOVI-luovutus ja yleinen työtarjoussolmu eivät ole toimivia integraatioita, joten niitä ei pidä pitää käytössä olevina vain siksi, että ne näkyvät valikoimassa.
Miten tämä liittyy TapTalentin koordinoivaan tekoälykerrokseen ja MCP-tukeen?
TapTalent sisältää koordinoivan tekoälykerroksen ja MCP-tuen. Journeys on visuaalinen työnkulkunäkymä rekrytointiprosessin määrittämiseen. Tietyt työkalut, oikeudet ja yhteydet tulee rajata omaa käyttöönottoasi varten sen sijaan, että oletettaisiin kaikkien ulkoisten järjestelmien olevan jo yhdistettyinä.
Katso Journeys omassa rekrytoinnissasi.
Tuo mukanasi yksi avoin tehtävä. Näytämme sen työstämistä tuotteella Journeys – sinun prosessillasi ja säännöilläsi.