KIRAPelatih agentik
Latih setiap karyawan baru hingga siap bekerja secara langsung.
KIRA adalah pelatih agentik TapTalent. KIRA mengajarkan setiap pelajaran, lalu meminta peserta berlatih di replika sistem Anda sendiri yang berfungsi penuh hingga mereka mampu melakukan pekerjaannya, dan mengirim apa yang dipelajarinya tentang keterampilan kembali ke rekrutmen.
Karyawan baru lebih cepat mahir, manajer tahu persis siapa yang sudah siap, dan apa yang dipelajari KIRA tentang keterampilan mengalir kembali ke cara Anda merekrut.
Yang dilakukan KIRA untuk tim Anda.
Dari hari pertama hingga siap bertugas.
- 01
Deskripsikan lowongan
Unggah tangkapan layar, dokumen proses, atau deskripsikan alur kerjanya. KIRA menyusun draf pelajaran dan layar latihan.
- 02
Ajarkan dan peragakan
Pelatih AI memandu setiap orang menyelesaikan tugas di replika, langkah demi langkah.
- 03
Roleplay dan latihan
Peserta menangani pelanggan AI, lalu menyelesaikan kasusnya di replika CRM, pertama dengan bimbingan lalu secara mandiri, dan setiap percobaan dinilai.
- 04
Ukur dan tingkatkan
Analitik keterampilan menunjukkan kesiapan dan kesenjangan, serta mengirim insight kembali ke rekrutmen.
Posisi KIRA dalam proses rekrutmen.
Satu journey, dari klik pertama hingga bulan pertama yang produktif. Setiap serah terima membawa konteks lengkap ke tahap berikutnya.
Di sinilah KIRA paling bermanfaat.
Pelatihan karyawan baru
Bawa angkatan baru dari hari pertama hingga siap bekerja secara langsung dengan pelatihan yang konsisten dan terukur.
Pelatihan produk dan proses
Ajarkan program, sistem, dan kebijakan baru dengan latihan yang dibangun dari layar nyata Anda.
Pengembangan organisasi
Bangun data keterampilan lintas tim, lokasi, dan pimpinan untuk merencanakan pengembangan dan promosi.
Aturan Anda. Keputusan Anda.
KIRA mengerjakan tugas berulang dalam batas yang Anda tetapkan. Keputusan penting tetap di tangan manusia.
ISO/IEC 27001SOC 2GDPR
Anda yang menyetujui kontennya
Pelajaran, layar latihan, dan aturan penilaian ditinjau tim pelatihan Anda sebelum dilihat peserta.
Tanpa data pelanggan sungguhan
Latihan berjalan di replika, sehingga peserta tidak pernah menyentuh akun sungguhan selama belajar.
Kesiapan ditentukan oleh aturan Anda
Anda menetapkan tingkat penguasaan yang dibutuhkan sebelum seseorang bekerja secara langsung.
Pertanyaan tentang KIRA.
Ada hal lain? Tanyakan kepada kami lewat panggilan atau lihat implementasi enterprise dan integrasi.
Apa saja yang bisa dilatih KIRA?
Onboarding karyawan baru, pelatihan produk dan proses, upskilling dan reskilling, serta program pengembangan organisasi. Apa pun yang bisa diajarkan dan dilatih di layar sangat cocok.
Bagaimana layar latihan dibuat?
Dari tangkapan layar atau deskripsi tertulis alur kerja. KIRA membuat replika yang berfungsi untuk ditinjau tim pelatihan Anda sebelum digunakan.
Bagaimana pelatihan terhubung dengan rekrutmen?
Data keterampilan KIRA menunjukkan profil mana yang paling cepat mahir. Wawasan itu mempertajam rubrik wawancara TOVI dan target sourcing SERA.
Lihat KIRA pada rekrutmen Anda.
Bawa satu posisi terbuka. Kami akan menunjukkan KIRA mengerjakannya, dengan proses dan aturan Anda.