ہر نئے ملازم کو لائیو کام کے لیے تیار ہونے تک تربیت دیں۔

نئے ملازمین کی آن بورڈنگ، پروڈکٹ اور طریقہ کار کی تربیت، اپ اسکلنگ اور ری اسکلنگ، اور تنظیمی ترقی کے پروگرامز۔ جو کچھ بھی اسکرین پر سکھایا اور مشق کیا جا سکے، وہ موزوں ہے۔

اسکرین شاٹس یا ورک فلو کی تحریری وضاحت سے۔ KIRA ایک فعال نقل تیار کرتی ہے جس کا آپ کی تربیتی ٹیم لائیو ہونے سے پہلے جائزہ لیتی ہے۔

KIRA کا مہارتوں کا ڈیٹا دکھاتا ہے کہ کون سے پروفائلز سب سے تیزی سے مہارت حاصل کرتے ہیں۔ یہ بصیرت TOVI کے انٹرویو روبرکس اور SERA کے سورسنگ اہداف کو مزید درست بناتی ہے۔