KIRA智能体培训师
培训每位新员工，直到能够正式上岗。
KIRA 是 TapTalent 的智能体培训师。它讲授每节课程，然后让学员在您自有系统的仿真环境中反复练习，直到能够胜任工作，并将获得的技能洞察反馈给招聘。
新员工更快达到熟练，管理者清楚知道谁已准备就绪，KIRA 获得的技能洞察还会反哺您的招聘方式。
KIRA 能为您的团队做什么。
从入职首日到正式上岗。
- 01
描述职位
上传截图、流程文档或描述工作流程，KIRA 即可起草课程和练习界面。
- 02
讲授与演示
AI 培训师在仿真环境中一步步带领每个人完成任务。
- 03
角色扮演与练习
员工先应对 AI 客户，再在 CRM 仿真环境中处理案例，先有指导、后独立完成，每次尝试都会评分。
- 04
衡量与改进
技能分析展示就绪程度与差距，并将洞察反馈给招聘。
KIRA 在招聘中的位置。
一个流程，从第一次点击到高效的第一个月。每次交接都完整传递上下文。
KIRA 的用武之地。
新员工培训
通过统一、可衡量的培训，让一批新员工从入职首日到具备正式上岗能力。
产品与流程培训
借助基于真实界面构建的练习，讲授新项目、新系统和新政策。
组织发展
跨团队、站点和管理者积累技能数据，用于规划培养和晋升。
您的规则，您的决定。
KIRA 在您设定的范围内处理可重复的工作，关键决定始终由人掌控。
ISO/IEC 27001SOC 2GDPR
内容由您审批
课程、练习界面和评分规则在员工看到之前，均由您的培训团队审核。
不使用真实客户数据
练习在仿真环境中进行，学员学习期间不会接触真实账户。
是否就绪，由您的规则决定
由您设定员工正式上岗前需要达到的掌握度。